桂林储备合伙人招聘

桂聘提供2025年5月桂林储备合伙人最新招聘,七星区4条阳朔县2条,平均工资约为7312元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多储备合伙人合伙人城市经理城市经理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒吧储备经理

5000-8000元

桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林奥丁餐饮管理有限公司
1小时内
【急招】夜场储备经理(管培生方向)‌ 联系方式:186--7731--6654周总
‌(0经验可投,年薪15W+不是梦,培养未来酒吧操盘手)‌
‌我们给你“特权”‌
⚠️ ‌这不是普通营销岗!‌
我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源,中期带团队冲业绩,后期独立运营新店/晋升股东!只要你敢拼,半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”!
我们承诺你什么‌
✅ ‌底薪+提成‌(能力越强收入越高,提成多维度叠加)
✅ ‌阶梯式晋升‌:储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人
✅ ‌资源倾斜‌:VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券
✅ ‌隐形福利‌:年度旅游、团队分红、股权激励(凭实力解锁)
岗位职责‌
1️⃣ ‌基层镀金期(0-3个月)‌
学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能(业务基本功特训)
拓展个人客户资源池,积累首批VIP客群(为未来带团队铺路)
2️⃣ ‌管理预备期(3-6个月)‌
协助店长制定营销策略,带领3-5人小组冲业绩(副组长)
参与新员工培训、活动策划等管理工作
3️⃣ ‌爆发收割期(6个月后)‌
独立负责包厢团队或新店筹备(最快半年当主管)
享受团队管理分红/新店股权激励(从打工人变合伙人)
🔥 ‌针对小白‌:
“我们不要求经验!只要你有目标感、学习力,公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理,手把手教你成为年入30W+的行业精英!”
🔥 ‌针对老手‌:
“与其在别的场子当普通营销,不如来凯撒赌一把!我们用数据说话:去年3位储备经理已晋升股东,年薪50W+,手下管着20人团队!”
‌应聘条件
✔️ 年龄18-35岁,形象气质佳
✔️ 目标感极强,挣钱欲望高
✔️ 有夜场/销售经验者优先晋升
✔️拒绝混日子,签业绩突出者重点培养!
‌为什么选择我们‌
🎯 ‌速成体系‌:1对1导师制+每周管理案例特训
🎯 ‌透明晋升‌:每月公布储备经理考核排名,数据达标立即升职
🎯 ‌圈层突破‌:接触本地商业资源,结交行业人脉
🎯 ‌终极诱惑‌:年度TOP1储备经理直接奖励新店干股

城市合伙人

5000-10000元

桂林-七星区-漓滨花园 1人 5年以上 28-45岁 大专以上 保险 咨询 健康
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-05-16
【工作职责】
1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通,持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力
4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上,性别不限,有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资:综合薪资5000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈)
2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系:城市合伙人—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监

阳朔店-烧烤学徒/师傅

3200-6000元

桂林-阳朔县 1人 18-35岁 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
牛丫牛餐饮管理有限公司
2025-05-14
牛丫牛是专为年轻人打造的创业平台,想开店稳赚钱,够牛你就来!
【我们期待的你】
无学历门槛,有梦想就行!
18-35岁,心理年龄永远18的酷盖
手速够快,能接受烟火的洗礼
夜猫子的战场,能扛住晚班激情:15:00-00:00,18:00-03:00,白天养精蓄锐,夜晚大显身手
【你需要担任的】
牛肉串战神-牛串、杂串多面手-杂串、海鲜大法师-海鲜、光合作用专家-青菜、5维守护神-卫生维护
【你可以收获到】
综合薪资3000-8000,转正后根据表现评定资深、优秀伙伴。
吃饭管够。每月4天“摸鱼日”;法定节假日三薪加持,春节值班都能笑着数钱。
烧烤界黄埔军校:优秀伙伴直接空降“美食进修班”,公司买单让你边吃边学!
年底分红,分的是真金白银!
【你可以这样发展】
试用期(2700)→转正(3-4k)→训练师(4-6k)→领班(5-8k)→店长/社区店合伙人(6-15k)→储备管理(晋升路径透明化,收入可视化,多劳者多得,只要有能力,你也可以当老板!)
【自己当老板】
扶持创业者,不做打工人。目前已开创融创万达和育才三家社区合伙店,两位社区合伙人的薪资目前已初步达到8-10k。
合伙人在领取薪酬的同时,并持有门店大量的股份来进行年底分红。获得针对性的培养与发展,全线赋能,让你大大降低创业风险,提高创业成功率!
【你还可以选择】
夜间财神爷-收银、社恐变形记导师-前厅、锅气炼丹师-后厨炒锅、洗碗、穿串等岗位
桂林各分店地址:
1号店:清风店(叠彩区清风小区商业1号一层)
2号店:建干店(七星区建干路10号桂林理工大学屏风B区19号门面)
3号店:施家园店(七星区东江花园(施家园路)37-8号)
4号店:体育馆店(七星区七星花园侧面毅峰路转角商场13-14号商铺)
5号店:融创万达城社区店(七星区融创万达城南溪府16栋1-1号商铺)
6号店:万象城店(秀峰区红岭路89号椿记烧鹅旁)
7号店:育才社区店桂林市七星区半塘路文化步行街B区32号门面)
8号店:阳朔篝火河畔店(阳朔县阳朔镇观莲路14号-原锦胜啤酒鱼排挡)
9号店:全州店

阳朔店-前厅服务员

3200-6000元

桂林-阳朔县 1人 18-45岁 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
牛丫牛餐饮管理有限公司
2025-05-14
【你可以这样发展】 试用期(2700)→转正(3-4k)→训练师(4-6k)→领班(5-8k)→店长/社区店合伙人(6-15k)→储备管理(晋升路径透明化,收入可视化,多劳者多得,只要有能力,你也可以当老板 …… 目前已开创融创万达和育才三家社区合伙店,两位社区合伙人的薪资目前已初步达到8-10k。 合伙人在领取薪酬的同时,并持有门店大量的股份来进行年底分红。

炒锅师傅

3500-6000元

桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区 1人 2年以上 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
牛丫牛餐饮管理有限公司
2025-05-12
【你可以这样发展】 试用期(2700)→转正(3-4k)→训练师(4-6k)→领班(5-8k)→店长/社区店合伙人(6-15k)→储备管理(晋升路径透明化,收入可视化,多劳者多得,只要有能力,你也可以当老板 …… 目前已开创融创万达和育才三家社区合伙店,两位社区合伙人的薪资目前已初步达到8-10k。 合伙人在领取薪酬的同时,并持有门店大量的股份来进行年底分红。

牛丫牛烧烤服务员

3000-8000元

桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区 1人 高中以上 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
牛丫牛餐饮管理有限公司
2025-05-12
【你可以这样发展】 试用期(2700)→转正(3-4k)→训练师(4-6k)→领班(5-8k)→店长/社区店合伙人(6-15k)→储备管理(晋升路径透明化,收入可视化,多劳者多得,只要有能力,你也可以当老板 …… 目前已开创融创万达和育才三家社区合伙店,两位社区合伙人的薪资目前已初步达到8-10k。 合伙人在领取薪酬的同时,并持有门店大量的股份来进行年底分红。

牛丫牛烧烤学徒/烧烤师傅

3000-8000元

无固定办公点 1人 18-35岁 高中以上 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
牛丫牛餐饮管理有限公司
2025-05-12
【你可以这样发展】 试用期(2700)→转正(3-4k)→训练师(4-6k)→领班(5-8k)→店长/社区店合伙人(6-15k)→储备管理(晋升路径透明化,收入可视化,多劳者多得,只要有能力,你也可以当老板 …… 目前已开创融创万达和育才三家社区合伙店,两位社区合伙人的薪资目前已初步达到8-10k。 合伙人在领取薪酬的同时,并持有门店大量的股份来进行年底分红。
约 7 个岗位

桂林储备合伙人招聘工资

¥ 7312 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
66
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 4.5%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 84.5%
  • 初中 1.4%
  • 高中 5.6%
  • 中专 1.4%
  • 大专 5.6%
  • 本科 1.4%
桂林城市经理招聘需要什么学历?不限学历占84.5%,初中占1.4%,高中占5.6%,中专占1.4%,大专占5.6%,本科占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 83.1%
  • 1-3年 12.7%
  • 3-5年 2.8%
  • 5-10年 1.4%
桂林城市经理招聘需要什么经验?不限经验占83.1%,1-3年占12.7%,3-5年占2.8%,5-10年占1.4%。

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