1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域；
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作；
3、能适应一定的工作压力。
桂林储备综合主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林储备综合主管最新招聘，七星区3条象山区2条，平均工资约为4736元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多储备综合主管储备综合主管公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
储备干部
2000-4200元
桂林-七星区-漓滨花园
2人
1年以上
25-50岁
高中以上
保险
咨询
健康
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-10
【工作职责】
1、开发相应行业客户资源，带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目，保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪，经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通，持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上，熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类，律师类，政务类，旅游类，房产家居类，金融类，快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力
4、有整合营销意识，良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上，性别不限，有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资：综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴（具体薪资面谈）
2、 培训体系：行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系：储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监
1、开发相应行业客户资源，带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目，保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪，经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通，持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上，熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类，律师类，政务类，旅游类，房产家居类，金融类，快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力
4、有整合营销意识，良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上，性别不限，有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资：综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴（具体薪资面谈）
2、 培训体系：行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系：储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监
储备主管
6000-8000元
桂林-七星区-漓滨花园
3人
1年以上
25-45岁
高中以上
保险
咨询
健康
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-10
任职要求
1. 年龄与学历：25 - 45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。
2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。
3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。
4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。
薪资福利
1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪资收入6k+以上，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶。
2. 福利待遇：入职即享受五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。
3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感 。
1. 年龄与学历：25 - 45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。
2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。
3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。
4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。
薪资福利
1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪资收入6k+以上，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶。
2. 福利待遇：入职即享受五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。
3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感 。
售后服务专员，人事助理，销售经理
3000-8000元
桂林-象山区
12人
22-45岁
高中以上
保险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山分公司
2025-11-06
1. 人事助理，
2. 售后服务专员，
3. 储备主管，
4. 综合金融代理人
工作内容：维护公司老客户，提醒客户续期交费，办理相关保全服务，邀请客户参加公司相关活动，收集客户需求，给出合理的解决方案，进行二次开拓
2. 售后服务专员，
3. 储备主管，
4. 综合金融代理人
工作内容：维护公司老客户，提醒客户续期交费，办理相关保全服务，邀请客户参加公司相关活动，收集客户需求，给出合理的解决方案，进行二次开拓
财税顾问（桂林北站）
5000-10000元
桂林-叠彩区-恒大广场
2人
财务
财务咨询
民营
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
广西逸税财务咨询有限公司
2025-11-05
；
2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神；
3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑；
【薪资及晋升】:
1、工资结构：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资 …… 5K-10K）
2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理
【上班时间及地址】:
1、上班时间：09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址：叠彩区恒大广场写字楼28
财税售后服务
3500-5000元
桂林-七星区-彰泰天街
2人
2年以上
23-35岁
大专以上
财务
财务咨询
民营
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
广西逸税财务咨询有限公司
2025-11-04
；
2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神；
3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑；
【薪资及晋升】:
1、工资结构：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资 …… 5K-10K）
2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理
【上班时间及地址】:
1、上班时间：09:00-12:00 13:30-18:00 大小周
2、上班地址：彰泰V+国际中心
中国人寿保险股份有限公司桂林象山支公司
2000-8000元
桂林-象山区
18人
25-45岁
高中以上
保险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山分公司
2025-11-03
储备主管
5. 国寿综合金融经理人
约 6 个岗位
桂林储备综合主管招聘工资
￥
4736 月均工资
薪资区间:
2000 -
14000元/月
84
个岗位
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：4K
-
1.2%2K
-
23.8%3K
-
34.5%4K
-
22.6%5K
-
19%6K-8K
-
3.6%8K-1W
-
2.4%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 53.3%
- 中专 1.1%
- 大专 31.1%
- 本科 14.4%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占53.3%，中专占1.1%，大专占31.1%，本科占14.4%。
经验要求分析
- 不限经验 53.3%
- 应届毕业生 1.1%
- 1-3年 35.6%
- 3-5年 8.9%
- 5-10年 1.1%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占53.3%，应届毕业生占1.1%，1-3年占35.6%，3-5年占8.9%，5-10年占1.1%。
桂林储备综合主管招聘最新投递
-
马小姐2025-11-03投递了 广西逸税财务咨询有限公司 的 财税售后服务 职位 -
曾小姐2025-10-10投递了 广西逸税财务咨询有限公司 的 财税顾问（桂林北站） 职位 -
向先生2025-09-25投递了 广西逸税财务咨询有限公司 的 财税售后服务 职位 -
廖小姐2025-09-22投递了 广西逸税财务咨询有限公司 的 财税顾问（桂林北站） 职位 -
黄小姐2025-09-17投递了 广西逸税财务咨询有限公司 的 财税售后服务 职位 -
唐小姐2025-09-14投递了 广西逸税财务咨询有限公司 的 财税顾问（桂林北站） 职位
相关企业
-
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
保险 50-100人 -
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
许可项目：第三类医疗器械经营；第三类医疗器械租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：卫生用品和一次性使用医疗用品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；第一类医疗器械租赁；第二类医疗器械租赁；软件开发；办公设备销售；计算器设备销售；软件销售；计算机及办公设备维修；办公用品销售；计算机软硬件及辅助设备零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络设备销售；办公设备耗材销售；计算机软硬件及辅助设备批发；实验分析仪器销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
对科技项目、养老院项目、旅游项目、文化产业项目的投资；投资管理咨询；酒店管理投资咨询；企业管理咨询；礼仪、会议会务服务；预包装食品、保健食品、环保仪器设备销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）