1.坚守工作岗位，工作吋间不得擅离职守，有事必须请假。
2.热情为丧主服务，主动介绍服务项目，礼貌待人，不怕麻烦。
3.开票和收款要做到专心致志、迅速、准确、无差错。
4.按规定收费，每日进行一次对账和结账，及时填报收入明细表,对票据和现金要认真查看，注意识别假钞，收款室严禁外人人内，发现丢款和差款完全由个人负责。
桂林催收员招聘（有公积金）
桂聘提供2025年11月桂林催收员最新招聘，七星区6条，平均工资约为8375元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多催收员银行催收员金融催收员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
银行信用卡催收主管
15000-20000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心
3人
20-42岁
大专以上
金融
咨询
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
2025-11-07
岗位职责：
1.接受银行的委托，掌握相关的法律.业务知识，为银行处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解.协商等事宜；2.通过与客户电话沟通，引导客户及时.正确履行合同，维护良好的个人信用记录；3.带领公司团队，培训新入职员工，公司完成业绩目标；4.参与公司日常运营工作，并且能够对公司业务提出统筹性指导意见。
任职资格：1.大专及以上学历，专业不限，能力优秀者可放宽条件；2.有3年及以上的催收工作经验；3.有2年以上团队的带队经验管理经验；3.良好的谈判沟通能力.承压能力，良好的协调.分析和管理能力；4. 18-35岁（有经验可放宽条件）无不良从业记录。
待遇：
底薪3500-6000+高额提成+奖金+排名奖+购买五险一金+完整的带薪培训指导+人才引荐奖+定期团建！！应有尽有
工作时间：9：00-18:00 可双休+法定节假日＋带薪假期（婚假、产假、陪产假等）+节假日礼品＋团队聚餐等等，公司办公环境优美，有冰箱、微波炉使用可自己带餐食用
1.接受银行的委托，掌握相关的法律.业务知识，为银行处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解.协商等事宜；2.通过与客户电话沟通，引导客户及时.正确履行合同，维护良好的个人信用记录；3.带领公司团队，培训新入职员工，公司完成业绩目标；4.参与公司日常运营工作，并且能够对公司业务提出统筹性指导意见。
任职资格：1.大专及以上学历，专业不限，能力优秀者可放宽条件；2.有3年及以上的催收工作经验；3.有2年以上团队的带队经验管理经验；3.良好的谈判沟通能力.承压能力，良好的协调.分析和管理能力；4. 18-35岁（有经验可放宽条件）无不良从业记录。
待遇：
底薪3500-6000+高额提成+奖金+排名奖+购买五险一金+完整的带薪培训指导+人才引荐奖+定期团建！！应有尽有
工作时间：9：00-18:00 可双休+法定节假日＋带薪假期（婚假、产假、陪产假等）+节假日礼品＋团队聚餐等等，公司办公环境优美，有冰箱、微波炉使用可自己带餐食用
直招月入过万催收员
7000-20000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心
8人
金融
咨询
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
2025-11-07
公司招聘不收取任何费用，不包吃住，不招暑假工、实习生，简历可来公司填写
工作内容：通过主动外呼电话，致电公司信贷逾期客户，进行逾期款项通知提醒催缴工作（办公室内工作，无需外勤，由公司提供逾期客户名单）
薪资待遇：
基础工资3000-5000+提成+加班费+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上+业绩激励+团队奖金+其他福利补贴
职位要求：
1.普通话流利，有一定的抗压能力；
2.销售与催收经验或电销方面经验优先；
3.男女不限，年龄18-40周岁；学历不限
4.无不良记录与良好的信用。有志于金融行业发展，沟通表达能力良好 ，征信良好,性格开朗，积极向上
5.熟练使用电脑各项软件
6、福利待遇：
A、入职签订劳动合同，按国家规定购买五险一金（享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自带餐食
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期；
C、享有丰富的员工节日福利（元旦、春节、端午、下午茶，生日会，带薪节假日，适时组织外出活动，拓展等活动
冬时令时间是9:00-12:00，13:30-18:00 可双休
节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训，晋升平台广阔
7.收入情况：
低收入，月收入：5000-8000
中收入，月收入：8000-12000
上等收入，月收入：12000-20000
优秀收入，月收入：20000以上
8.培训机制：
公司拥有完善的培训制度，新员工入职带薪培训，不定期为员工提供专业技能培训，职业晋升培养：
9.晋升机制：
公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司管理层100%由内部培养晋升；（专员—组长—主管）
上班地址：
桂林市七星区现代金融大厦11楼
工作内容：通过主动外呼电话，致电公司信贷逾期客户，进行逾期款项通知提醒催缴工作（办公室内工作，无需外勤，由公司提供逾期客户名单）
薪资待遇：
基础工资3000-5000+提成+加班费+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上+业绩激励+团队奖金+其他福利补贴
职位要求：
1.普通话流利，有一定的抗压能力；
2.销售与催收经验或电销方面经验优先；
3.男女不限，年龄18-40周岁；学历不限
4.无不良记录与良好的信用。有志于金融行业发展，沟通表达能力良好 ，征信良好,性格开朗，积极向上
5.熟练使用电脑各项软件
6、福利待遇：
A、入职签订劳动合同，按国家规定购买五险一金（享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自带餐食
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期；
C、享有丰富的员工节日福利（元旦、春节、端午、下午茶，生日会，带薪节假日，适时组织外出活动，拓展等活动
冬时令时间是9:00-12:00，13:30-18:00 可双休
节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训，晋升平台广阔
7.收入情况：
低收入，月收入：5000-8000
中收入，月收入：8000-12000
上等收入，月收入：12000-20000
优秀收入，月收入：20000以上
8.培训机制：
公司拥有完善的培训制度，新员工入职带薪培训，不定期为员工提供专业技能培训，职业晋升培养：
9.晋升机制：
公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司管理层100%由内部培养晋升；（专员—组长—主管）
上班地址：
桂林市七星区现代金融大厦11楼
分期协商专员
6000-30000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心
6人
20-45岁
金融
咨询
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
2025-11-07
岗位职责：
1、通过与客户沟通、调研等方式了解客户实际情况提供专业建议，增强客户对信用卡分期业务的信心和认可；
2、制定还款计划根据客户还款能力和资金状况等因素制定合理分期还款计划；
3、根据公司规定及相关法律法规,为客户制定合法有效的分期期限；
4、监督借款人还款,避免延期出现；
5、对于有违约行为的客户，根据公司政策处理相关事宜,对于反复违约的客户，及时启动法律程序解决问题；
任职要求:
1、20-45岁
2、良好的沟通技巧,协调和适应能力,解释和劝服的能力
3、销售经验者优先录取
薪资待遇：
1、无责底薪3000-5000元+高额提成+奖金+排名奖+五险一金+国家法定节假日+带薪年假+完整的带薪培训指导+人才引荐奖+生日福利+定期团建！！
2、综合薪资6000-30000元/月
工作时间：9:00-12:00 13:30-18：00
1、通过与客户沟通、调研等方式了解客户实际情况提供专业建议，增强客户对信用卡分期业务的信心和认可；
2、制定还款计划根据客户还款能力和资金状况等因素制定合理分期还款计划；
3、根据公司规定及相关法律法规,为客户制定合法有效的分期期限；
4、监督借款人还款,避免延期出现；
5、对于有违约行为的客户，根据公司政策处理相关事宜,对于反复违约的客户，及时启动法律程序解决问题；
任职要求:
1、20-45岁
2、良好的沟通技巧,协调和适应能力,解释和劝服的能力
3、销售经验者优先录取
薪资待遇：
1、无责底薪3000-5000元+高额提成+奖金+排名奖+五险一金+国家法定节假日+带薪年假+完整的带薪培训指导+人才引荐奖+生日福利+定期团建！！
2、综合薪资6000-30000元/月
工作时间：9:00-12:00 13:30-18：00
约 3 个岗位
桂林催收员招聘（有公积金）工资
￥
8375 月均工资
薪资区间:
4000 -
30000元/月
20
个岗位
薪酬区间: 4K - 30K，最多人拿：6K-8K
-
10%4K
-
25%5K
-
35%6K-8K
-
30%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 95%
- 大专 5%
桂林催收员招聘需要什么学历？不限学历占95%，大专占5%。
经验要求分析
- 不限经验 95%
- 1-3年 5%
桂林催收员招聘需要什么经验？不限经验占95%，1-3年占5%。
桂林催收员招聘（有公积金）最新投递
-
邓先生2025-09-06投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 银行信用卡催收主管 职位 -
文小姐2025-07-24投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 银行信用卡催收主管 职位 -
张先生2025-06-14投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 直招月入过万催收员 职位 -
裴先生2025-06-13投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 直招月入过万催收员 职位
相关企业
-
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
许可经营项目：第二类增值电信业务；互联网信息服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般经营项目：信息技术咨询服务；计算机软硬件及辅助设备零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；融资咨询服务；接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务（不含金融信息服务）；数据处理和存储支持服务；社会经济咨询服务；企业管理咨询；企业信用管理咨询服务；企业信用调查和评估；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
招标代理 造价咨询 环境影响评价 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
房产中介服务；二手房信息咨询服务；房屋租赁。 -
文化传播/咨询 10-30人 -
午托，晚托 -
一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）