1、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
2、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
3、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。
4、负责会员会费的收缴工作。
5、负责教职工活动的管理工作。
6、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。
7、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。
8、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作;
桂林档案整理人员招聘
桂聘提供2025年5月桂林档案整理人员最新招聘，七星区1条灵川县1条，平均工资约为2809元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多档案整理人员档案管理岗行政档案管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
行政
3000-5000元
桂林-七星区-盛丰国际
1人
房地产
桂林富成居房地产经纪有限公司
2025-05-18
岗位工作职责
1.负责文件的处理与存档、档案的收集与整理
2.来访客人的接待；
3.公司考勤制度的管理
4.招聘人员
5.负责组织规划公司每月团建
6.负责日常办公用品采购
7.完成经理 交代的其他行政工作
任职要求：
1.18岁～30岁，会化淡妆，大专以上学历；
2.能熟练操作能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备；
3.有责任心，做事用心、踏实、细致；
4.有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；
5.外表端庄，气质佳
上班时间：
1.早上9点-12点，下午14点-18点
2.周六不值班就是双休
3.法定节假日休息
1.负责文件的处理与存档、档案的收集与整理
2.来访客人的接待；
3.公司考勤制度的管理
4.招聘人员
5.负责组织规划公司每月团建
6.负责日常办公用品采购
7.完成经理 交代的其他行政工作
任职要求：
1.18岁～30岁，会化淡妆，大专以上学历；
2.能熟练操作能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备；
3.有责任心，做事用心、踏实、细致；
4.有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；
5.外表端庄，气质佳
上班时间：
1.早上9点-12点，下午14点-18点
2.周六不值班就是双休
3.法定节假日休息
全国储备-门店人力行政经理
7000元
桂林-灵川县-八里街
1人
5年以上
大专以上
汽车销售
4S店
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-05-16
投递备注接受区域、品牌，此岗位为储备店人力行政经理
1、根据公司的发展战略，协助公司总经理，制定年度人力资源发展规划，对人力行政部工作全面负责；
2、定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析，为公司决策提供准确依据；
3、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与总经理和各部门总监进行协商，制定人员招聘计划；
4、领导下属人员实施招聘工作，为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障；
5、根据公司发展规划，监管公司员工培训工作；
6、定期对于公司的员工满意度进行调查；
7、根据集团要求及公司发展战略，对薪酬体系进行有效调整，保证薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才；
8、监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付；
9、解答薪酬福利的相关疑问；
10、组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作；
11、负责责制定员工的激励策略，监督指导激励措施执行，以促进员工的劳动积极性和工作满意度；
12、指导下属为公司的相关会议提供支持，包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作；
13、对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批，并对相关执行情况进行监督；
14、监督管理公司固定资产；
15、监管办公用品的采购、申报、领用等工作；
16、监督下属完成相关档案管理工作；
17、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
18、组织来客接待和相关的外联工作；
19、协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
1、根据公司的发展战略，协助公司总经理，制定年度人力资源发展规划，对人力行政部工作全面负责；
2、定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析，为公司决策提供准确依据；
3、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与总经理和各部门总监进行协商，制定人员招聘计划；
4、领导下属人员实施招聘工作，为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障；
5、根据公司发展规划，监管公司员工培训工作；
6、定期对于公司的员工满意度进行调查；
7、根据集团要求及公司发展战略，对薪酬体系进行有效调整，保证薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才；
8、监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付；
9、解答薪酬福利的相关疑问；
10、组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作；
11、负责责制定员工的激励策略，监督指导激励措施执行，以促进员工的劳动积极性和工作满意度；
12、指导下属为公司的相关会议提供支持，包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作；
13、对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批，并对相关执行情况进行监督；
14、监督管理公司固定资产；
15、监管办公用品的采购、申报、领用等工作；
16、监督下属完成相关档案管理工作；
17、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
18、组织来客接待和相关的外联工作；
19、协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
约 2 个岗位
学历要求分析
- 不限学历 63.6%
- 大专 18.2%
- 本科 18.2%
桂林档案管理招聘需要什么学历？不限学历占63.6%，大专占18.2%，本科占18.2%。
经验要求分析
- 不限经验 81.8%
- 1-3年 18.2%
桂林档案管理招聘需要什么经验？不限经验占81.8%，1-3年占18.2%。
桂林档案整理人员招聘最新投递
-
于小姐2025-05-19投递了 桂林富成居房地产经纪有限公司 的 行政 职位 -
周小姐2025-05-19投递了 桂林富成居房地产经纪有限公司 的 行政 职位 -
谢小姐2025-05-19投递了 桂林富成居房地产经纪有限公司 的 行政 职位 -
吴女士2025-05-19投递了 桂林富成居房地产经纪有限公司 的 行政 职位 -
彭小姐2025-05-18投递了 桂林富成居房地产经纪有限公司 的 行政 职位 -
戴小姐2025-05-18投递了 桂林富成居房地产经纪有限公司 的 行政 职位
相关企业
-
一般项目：房地产经纪；房地产咨询；房地产评估；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；不动产登记代理服务；市场营销策划。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：销售汽车、汽车配件、金属材料、建筑材料；汽车美容；仓储服务（危险化学品除外）；物流服务；代办机动车登记业务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；许可项目：机动车维修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一汽－大众奥迪品牌汽车销售，汽车配件销售，汽车饰品销售，汽车美容，汽车租赁服务，汽车管理咨询服务及会展业务，代理汽车登记业务，市场调查，汽车信息咨询服务，汽车消费信贷咨询服务，一类机动车维修服务（小型车辆维修），二手车交易（进二手车市场），机械设备、五金交电（助力自行车除外）、日用品及电子产品的批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
对房地产项目、旅游项目、城建项目、养老项目、新能源项目、医院、学校、市场、桥梁、酒店、加油站、水电站、影视剧、矿业、制造业、物流业、仓储业、餐饮业、文化传媒业的投资、开发;投资管理;投资管理咨询服务;生产、销售及安装机械设备(涉及行政许可审批项目除外);生产及销售木地板、木门、家具、装饰材料、超硬材料及制品、金属材料及制品;室内外装饰装修工程施工;酒店管理;房屋信息咨询服务;房地产策划;商品房销售;旅游工艺品、文化创意产品的开发与销售;粮食、蔬菜、水果种植、销售;家禽养殖、销售;水产养殖、销售;土特产销售;展览展示服务;停车场管理服务;生态农业旅游观光;旅游景区开发与管理;旅游信息咨询;旅游车船、景点票务代理;物业服务;场地租赁;商业运营管理;商务信息咨询;企业营销策划;国内各类广告设计、制作、代理、发布。 -
房地产 50-100人 -
房地产/房地产开发 10-30人 -
一般项目：汽车新车销售;汽车旧车销售;汽车零配件零售;新能源汽车整车销售;新能源汽车电附件销售;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;小微型客车租赁经营服务;商务代理代办服务;代驾服务;会议及展览服务;二手车经销;二手车经纪;机动车修理和维护;国内货物运输代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
汽车/汽车销售 50-100人 -
房地产开发，物业管理