桂林大区总监招聘

桂聘提供2025年11月桂林大区总监最新招聘,灵川县9条七星区3条,平均工资约为6733元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多大区总监销售区域总监大区总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

区域经理(荔浦)

4000-10000元

桂林-荔浦市 1人 5年以上 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 餐补
  • 工龄奖
  • 油补
美俪嘉集团
2025-11-18
1. 本县或长期居住在本县(5年以上)的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。
2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受,需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好,抗压能力强,诚信可靠。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
薪资:4000-10000
薪资4000+提成
福利:油补+话补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利
晋升通道: 市场专员-> 大区主管(管理邻近几个县)-> 区域经理

区域经理

6000-8000元

桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25岁以上 大专以上 餐饮 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-11-16
岗位薪资:综合年薪8万-10万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责所辖区域的整体销售工作,制定并执行区域销售计划,完成区域销售目标。 2.管理和指导区域内的销售代表团队,对其进行培训和绩效考核。 3.开拓和维护区域内的重要客户及渠道资源。 4.监控区域内的市场动态和竞争对手情况,制定有效的市场竞争策略。 5.控制区域销售费用,确保销售活动的投入产出比。 任职要求: 1.3年以上销售经验,至少1年以上团队管理经验。 具备优秀的市场分析、策划能力和团队领导能力。 2.拥有丰富的客户资源和渠道资源者优先。 3.能适应经常性出差,具有较强的抗压能力。

销售区域经理

4000-15000元

无固定办公点 5人 20-40岁 大专以上 涂料 装饰材料
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林墙宝涂料有限公司
2025-11-14
1. 1、外拓发展客户,有沟通能力及交际技巧,有涂料行业经验更佳。
2、大专及以上文凭
3、5大地区(湖北省、陕西省、河南省、浙江省、安徽省)
4、可接受本地工作(指定区城)或出差(指定区城)。
5、底薪+个人业绩提成+区域维护增长额提
约 18 个岗位

桂林大区总监招聘工资

¥ 6733 月均工资
薪资区间: 3500 - 20000元/月
17
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60%
  • 大专 40%
桂林区域总监招聘需要什么学历?不限学历占60%,大专占40%。

经验要求分析

  • 不限经验 53.3%
  • 1-3年 33.3%
  • 3-5年 13.3%
桂林区域总监招聘需要什么经验?不限经验占53.3%,1-3年占33.3%,3-5年占13.3%。

桂林 区域总监百科

...岗位职责
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合

桂林大区总监招聘最新投递

桂聘 桂林招聘 桂林大区总监招聘