桂林大数据负责人招聘

桂聘提供2025年5月桂林大数据负责人最新招聘,七星区2条叠彩区1条,有岗位晋升等,更多大数据负责人大数据负责人大数据架构招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒吧储备经理

5000-8000元

桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林奥丁餐饮管理有限公司
7小时前
【急招】夜场储备经理(管培生方向)‌ 联系方式:186--7731--6654周总
‌(0经验可投,年薪15W+不是梦,培养未来酒吧操盘手)‌
‌我们给你“特权”‌
⚠️ ‌这不是普通营销岗!‌
我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源,中期带团队冲业绩,后期独立运营新店/晋升股东!只要你敢拼,半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”!
我们承诺你什么‌
✅ ‌底薪+提成‌(能力越强收入越高,提成多维度叠加)
✅ ‌阶梯式晋升‌:储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人
✅ ‌资源倾斜‌:VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券
✅ ‌隐形福利‌:年度旅游、团队分红、股权激励(凭实力解锁)
岗位职责‌
1️⃣ ‌基层镀金期(0-3个月)‌
学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能(业务基本功特训)
拓展个人客户资源池,积累首批VIP客群(为未来带团队铺路)
2️⃣ ‌管理预备期(3-6个月)‌
协助店长制定营销策略,带领3-5人小组冲业绩(副组长)
参与新员工培训、活动策划等管理工作
3️⃣ ‌爆发收割期(6个月后)‌
独立负责包厢团队或新店筹备(最快半年当主管)
享受团队管理分红/新店股权激励(从打工人变合伙人)
🔥 ‌针对小白‌:
“我们不要求经验!只要你有目标感、学习力,公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理,手把手教你成为年入30W+的行业精英!”
🔥 ‌针对老手‌:
“与其在别的场子当普通营销,不如来凯撒赌一把!我们用数据说话:去年3位储备经理已晋升股东,年薪50W+,手下管着20人团队!”
‌应聘条件
✔️ 年龄18-35岁,形象气质佳
✔️ 目标感极强,挣钱欲望高
✔️ 有夜场/销售经验者优先晋升
✔️拒绝混日子,签业绩突出者重点培养!
‌为什么选择我们‌
🎯 ‌速成体系‌:1对1导师制+每周管理案例特训
🎯 ‌透明晋升‌:每月公布储备经理考核排名,数据达标立即升职
🎯 ‌圈层突破‌:接触本地商业资源,结交行业人脉
🎯 ‌终极诱惑‌:年度TOP1储备经理直接奖励新店干股

产品开发经理

12000-15000元·13薪

桂林-七星区-信息产业园 2人 5年以上 本科以上 电子商务 外贸
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林贰拾壹克科技有限公司
2025-05-12
一、岗位职责
1. 根据公司战略发展规划及市场需求,组织制定公司未来1-3年的产品开发计划;
2. 根据市场调研和供应链能力,组织新产品立项及相关的事宜,对全产品生命周期进行管理,及时解决产品在开发,生产,上市,迭代,退市中遇到的一系列问题;
3. 制作产品开发进度计划并监管执行情况,同时做好成本和利润控制;
4. 协调供应链,销售,市场部与开发小组之间的沟通,并不断改进产品;
5. 组织产品开发成果的评审和复盘等相关工作;
6. 负责新产品推荐会和每个季度产品推介会。
二、任职资格
1. 具备本科或以上学历,专业不限,CET-4或以上英语能力,英语读写流利;
2. 具备五年以上家居或宠物用品或户外类产品开发经验,独立负责过至少两条不同新品线的开发,熟悉塑料、铁件、竹木、藤等材质,熟悉车缝、编制、压铸等常见工艺;
3. 具备跨境电商产品开发相关经验,熟悉跨境电商产品开发的模式和相关环节,有至少一个自己作为负责人统筹的产品开发项目案例;
4. 具备优秀的数据收集和数据分析能力,了解至少两种市场数据收集、分析的渠道和方法;
5. 具备优秀的沟通协调能力,能很好地完成跨部门沟通协同工作,并主导新品开发相关会议的召开;
6. 具备供应商资源或熟悉供应商开发者优先考虑。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构:月基本工资7-10K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约20W;
2. 工作时间:9:00-18:00(夏令时)/9:00-17:30(冬令时),周末双休;
3. 入职缴纳社保,转正购买公积金。

亚马逊运营专员(高级)

10000-15000元·13薪

桂林-七星区-信息产业园 2人 3年以上 本科以上 电子商务 外贸
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林贰拾壹克科技有限公司
2025-05-12
一、岗位职责
1. 协助商业负责人完成业务实现,推动部门战略目标的达成,包含中级运营涵盖的工作职责;
2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化;
3. 负责运营分享会的组织与开展;
4. 根据团队实际配置情况,负责部分初、中级运营的工作;
5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会,负责产品生命周期的运营工作;
6. 负责制定及更新《年度运营计划表》,包括监控异常数据、调整销售策略,跨部门协同进行库存管理和销售预测;
7. 负责对SKU进行波士顿品类规划,做商机评估。
二、任职资格
1. 具备本科或以上学历,大学英语六级、BEC中级、笔译三级或其他同等水平其他证书;
2. 具备3年或以上亚马逊精品运营工作经验,有家居类目运营经验优先;
3. 具备根据公司战略要求完成自己负责的项目业绩目标实现的能力,单年度完成过800万美元或以上的销售额;
4. 具备团队赋能的能力,有团队管理经验者优先;
5. 岗位发展路径:高级运营-项目经理助理-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构:月基本工资7-8K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约20W;
2. 工作时间:9:00-18:00(夏令时)/9:00-17:30(冬令时),周末双休;
3. 入职缴纳社保,转正购买公积金。

销售经理

3000-5000元

桂林-灵川县 1人 餐饮 工艺品 酒店
桂林骏达超亚酒店有限公司
2025-05-12
6、建立客户和其它有关数据的资料库。 7、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程。 8、每周向总经理及销售负责人提交一份有关客户意见反馈概况报告。

培训专员

4000-6000元

桂林-叠彩区 3人 1年以上 22-40岁 大专以上 超市 民营 环境优美
桂林市力源连锁超市有限公司
2025-05-10
3.协助线下培训落地,包括协调城市培训负责人、监督区域主管执行情况。 4.整理并公示考试数据,参与巡店抽查结果分析。 4.优化培训流程、推动标准化建设。 任职要求: 1.
约 5 个岗位

桂林大数据负责人招聘最新投递

桂聘 桂林招聘 桂林大数据负责人招聘