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桂林店长/门店经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林店长/门店经理最新招聘,秀峰区1条临桂区1条,平均工资约为4911元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多店长/门店经理店长/门店经理店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
店长
4000-5000元
桂林-临桂区-彰泰·新城
8人
3年以上
25-45岁
高中以上
食品
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
喜多乐母婴
3小时前
核心职责
1. 对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。
2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。
3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4. 了解货品知识,销售技巧娴熟
5. 为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标
6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观
7. 分析商品销售情况,及时补货。
具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。
至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。
连锁店招多名导购员
4000-8000元
桂林-秀峰区-微笑堂商厦
10人
20-38岁
服装
内衣
五险
加班补贴
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升
接受毕业生
桂林欣丰盈商贸有限公司
2025-11-08
岗位职责: 1、接待进店顾客的咨询,了解顾客的内衣需求合适的内衣; 2、来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:底薪(3000)+提成,五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、节日福利等 晋升路径:晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙 岗位要求: 1、18-35岁,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 2、有销售经验优先考虑 门店地址:八里街店、融创店、瓦窑店、解放西路店、临桂店、三里店(可就近安排工作)
约 2 个岗位
桂林店长/门店经理招聘工资
¥ 4911
月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
249
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
2.8%
2K
23.7%
3K
26.9%
4K
13.3%
5K
25.3%
6K-8K
3.6%
8K-1W
2%
1W以上
学历要求分析
不限学历 73.8%
初中 2%
高中 9.4%
中专 4.5%
大专 9.8%
本科 0.4%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占73.8%,初中占2%,高中占9.4%,中专占4.5%,大专占9.8%,本科占0.4%。
经验要求分析
不限经验 67.2%
1-3年 32%
3-5年 0.8%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占67.2%,1-3年占32%,3-5年占0.8%。
桂林 门店店长百科
...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
查看详情
桂林店长/门店经理招聘最新投递
廖小姐
2025-11-15
投递了
喜多乐母婴
的
店长
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2025-11-06
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桂林欣丰盈商贸有限公司
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