桂林电工招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年11月桂林电工最新招聘，临桂区16条七星区15条，平均工资约为4030元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多电工维修电工设备维修电工招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
弱电工（牙买加）
12000-14000元
桂林-临桂区
1人
3年以上
24-50岁
初中以上
人力资源
高新技术企业
专精特新企业
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
广西风雨林科技有限公司
2025-11-21
派往国家：牙买加
岗位职责：援建医院项目综合布线，网络监控，楼控，电视电话
岗位要求：周岁内，有相关工作经验，身心健康，无不适合出国工作的疾病。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
合同周期：两年一签
签证办理周期：1.5个月左右
福利待遇：包吃包住，发放劳保用品，生活保障由公司统一安排。
说明：
1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
岗位职责：援建医院项目综合布线，网络监控，楼控，电视电话
岗位要求：周岁内，有相关工作经验，身心健康，无不适合出国工作的疾病。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
合同周期：两年一签
签证办理周期：1.5个月左右
福利待遇：包吃包住，发放劳保用品，生活保障由公司统一安排。
说明：
1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
电气工程师（安哥拉）
20000-30000元
桂林-临桂区
1人
5年以上
28-46岁
本科以上
人力资源
高新技术企业
专精特新企业
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 带薪假
广西风雨林科技有限公司
2025-11-21
派往国家：安哥拉
岗位职责
1、负责全厂电气设备故障处理，提出解决方案和应急保障措施，并指导电工实施抢修任务。
2、负责公司用电技术、用电安全及电气设备管理工作；
3、根据电气设备使用状况和生产完成情况，制定电气设备检修计划，负责交工验收，建档记录在案；
4、负责编制和报审电气操作规程；负责员工用电安全培训；
5、负责电气设备TPM管理及技术改造；
6、负责编制电气设备管理规章制度；
7、指导电工维修等业务；
8、编制电气维修计划和备件申购计划提交分厂审核；
9、建立电气设备技术台账挡案。
任职要求
1、大学本科及以上学历，电气工程专业；
2、3年及以上工作经验；
3、中级以上职称；
4、熟悉矿山供电系统，指导、安装、维护相关设备，有现场施工管控经验和较强的实际操作能力；
5、熟悉高低压供电维护。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
签证办理周期：1个月左右
福利待遇：交五险，包吃包住，发放劳保用品，工作满一年回国休假一个月，生活保障由公司统一安排。
说明：
1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
岗位职责
1、负责全厂电气设备故障处理，提出解决方案和应急保障措施，并指导电工实施抢修任务。
2、负责公司用电技术、用电安全及电气设备管理工作；
3、根据电气设备使用状况和生产完成情况，制定电气设备检修计划，负责交工验收，建档记录在案；
4、负责编制和报审电气操作规程；负责员工用电安全培训；
5、负责电气设备TPM管理及技术改造；
6、负责编制电气设备管理规章制度；
7、指导电工维修等业务；
8、编制电气维修计划和备件申购计划提交分厂审核；
9、建立电气设备技术台账挡案。
任职要求
1、大学本科及以上学历，电气工程专业；
2、3年及以上工作经验；
3、中级以上职称；
4、熟悉矿山供电系统，指导、安装、维护相关设备，有现场施工管控经验和较强的实际操作能力；
5、熟悉高低压供电维护。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
签证办理周期：1个月左右
福利待遇：交五险，包吃包住，发放劳保用品，工作满一年回国休假一个月，生活保障由公司统一安排。
说明：
1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
机修技工
4500-7000元
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司
4人
1年以上
22-40岁
大专以上
汽车
制造业
知名企业
上市公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
桂林福达股份有限公司
2025-11-19
岗位职责：
1、完成公司机器设备安装、故障排查、维修等工作任务；
2、负责设备点检、保养检查、设备预防性维护保养等工作；
3、了解数控车床、磨床、滚丝机、压力机等机器设备和电工常识。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业；
2、有电工证，1年以上制造行业设备维修、调试相关工作经验；
3、适应倒班工作制。
1、完成公司机器设备安装、故障排查、维修等工作任务；
2、负责设备点检、保养检查、设备预防性维护保养等工作；
3、了解数控车床、磨床、滚丝机、压力机等机器设备和电工常识。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业；
2、有电工证，1年以上制造行业设备维修、调试相关工作经验；
3、适应倒班工作制。
电工
3000-3500元
桂林-雁山区
2人
18-56岁
餐饮
旅游
娱乐
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 培训提升
- 月休八天
桂林clubmed地中海度假村
2025-11-17
工作时间：
早班8：00-16：30、中班15：00～24：00、大夜班00：00～8：00
岗位要求：
1.具有电气维修相关知识，必须持有低压电工操作证
2.能适应夜班工作
3.三年以上物业类电气维修经验优先考虑
售后服务工程师
4500-7000元
桂林-临桂区-鲁山工业园
2人
23-40岁
机械制造
环境优美
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
桂林新洲机械设备有限公司
2025-11-17
1 看懂图纸及相关工艺技术文件
2 协助分析，处理和解决质量问题，并提出改进方案
3 机械或自动化专业或钳工或电工都可以
4吃苦耐劳，能适应偶尔出差（本地或全国范围）；沟通能力强，具备团队协作精神和客户服务意识
水电工
4000-5000元
桂林-灵川县-八里街
3人
1年以上
20-40岁
中专以上
餐饮
食品
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-11-16
岗位职责：
1.日常巡检水电设施（水管、电路、灯具、水泵等），及时排查故障并维修，保障正常运行；
2.负责新址 / 改造项目的水电安装（如管线铺设、设备接线），严格遵循安全规范与施工标准；
3.定期检查安全隐患（如漏电、漏水），做好维修记录台账，协助落实安全管理制度；
4.响应突发水电问题（如管道爆裂、断电），快速到场处理，减少损失。
任职要求:
1.持有效电工证、水电相关操作证书（优先），具备上岗资格；
2.1-3 年水电维修 / 安装经验，能独立维修常见设备，看懂基础电路图、水路图；
3.有较强安全意识与责任心，能吃苦耐劳，接受临时应急加班；
4.具备基础沟通...
桂林电工招聘（有工作餐）工资
￥
4030 月均工资
薪资区间:
2000 -
16000元/月
104
个岗位
薪酬区间: 2K - 16K，最多人拿：3K
-
14.4%2K
-
37.5%3K
-
19.2%4K
-
6.7%5K
-
2.9%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
2.9%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 54.4%
- 初中 12.2%
- 高中 15.6%
- 中专 13.3%
- 大专 4.4%
桂林电工招聘需要什么学历？不限学历占54.4%，初中占12.2%，高中占15.6%，中专占13.3%，大专占4.4%。
经验要求分析
- 不限经验 48.9%
- 1-3年 48.9%
- 3-5年 1.1%
- 5-10年 1.1%
桂林电工招聘需要什么经验？不限经验占48.9%，1-3年占48.9%，3-5年占1.1%，5-10年占1.1%。
桂林电工招聘（有工作餐）最新投递
-
陶先生2025-11-29投递了 桂林clubmed地中海度假村 的 电工 职位 -
石先生2025-11-27投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 水电工 职位 -
李先生2025-11-26投递了 桂林clubmed地中海度假村 的 电工 职位 -
毛先生2025-11-24投递了 桂林clubmed地中海度假村 的 电工 职位 -
陈先生2025-11-22投递了 桂林clubmed地中海度假村 的 电工 职位 -
程先生2025-11-21投递了 桂林clubmed地中海度假村 的 电工 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
-
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）