桂林电工招聘(有加班补贴)

桂聘提供2025年11月桂林电工最新招聘,七星区14条临桂区13条,平均工资约为3947元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多电工维修电工设备维修电工招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

物业公司--综合维修(东西巷)

3200-3500元

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 40岁以下 中专以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林东西巷商业管理有限公司
2025-11-14
1. 负责日常水电维修、计划检修、设备保养;
2. 负责管辖区域设备、设施的检查,维修及运行管理工作;
3. 负责监控电气设施设备正常运行,对本企业的高、低压配电设备进行、维修及保养;
4. 负责定时巡检各类设备,做好运行、值班记录,对电气设施运行中发现的问题及时处理及上报;
5. 负责值班地段内清洁卫生、保证设备房的清洁、干燥;
6. 负责做好发电机组的运行保养工作,按相关操作规定对发电机组进行维护保养;
7. 负责每月各变压器、配电柜的清洁、保养工作;
8. 负责对各种专用工具、安全防护用品作必要的送检、管理和保存,全面熟悉并妥善保管各种技术资料、图纸。
岗位要求:
1. 45岁以下(应届毕业生也可),中专以上学历,持电工上岗证,有特种设备等其他专业上岗证优先;
2. 有商业街区或商场维修等工作经验者优先;
3. 会电脑基本操作,懂看图纸。
福利待遇:
1. 月休6天,2班倒:早班 8:00-16:00,中班16:00-24:00,法定假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休;
2. 试用期2个月,考核通过后转正购买五险;
3. 不提供食宿,发放餐补;
4. 按公司制度发放工龄工资、法定假节日福利等。

(质检、试验)技术员

3500-6000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 2年以上 25-45岁 大专以上 电气 制造业 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 节日礼物
桂林五环电器制造有限公司
2025-11-13
1)负责质检部技术服务及管理工作。
2)负责质检部标准、操作规程及相关技术文件的完善、维护及更新。
3)负责产品检验、试验、售后服务过程中的技术解答及检、试验结果的分析。
4)对监视与测量用设备、器具的增补、更新、使用(报废)出具方案或建议。
5)协助公司技改工作。
6)协助及配合客户的接待工作,为客户提供相应的质检技术咨询。
7)完成部门或领导临时安排的其他工作。
要求:
1)供用电技术、电厂设备运行与维护或电气自动化相关专业毕业;
2)熟练运用Office(Word、Excel、PPT)等办公软件及CAD制图软件;
3)具高压电工作业资格证优先;
4)熟悉电抗器检验、试验操作规程,安全规程和试验方法;
5)熟练配电网设计规程、流程及要求;熟悉国家相关电力工程设计标准和规范

强电电工

4000-8000元·13薪

桂林-灵川县 1人 3年以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-12
1.负责厂区车间及公共区域及设备的维修、保养,确保设备安全运行;
2.修理公司的电气设备,排除故障,更换有问题的零部件;
3.安装、调试和修理公司各类电器的线路;
‌4.参与设备故障排查,制定应急预案并执行;
5.参与施工方案制定、工程报价及验收等工作; ‌
6.具备基础电气知识,能独立操作高低压设备,持有合规电工操作相关特种设备证书;
7.维护保养五金仓库各类工具用具。

电工(动力电)

4000-8000元·13薪

桂林-灵川县 2人 3年以上 初中以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-12
1. 安装、维护和修理电力系统: 2. 负责设备的运行、点检、维修,电气设备的维护和保养; 3. 巡检电气设备状况及其安全防护,确保电力系统的正常运行; 4. 有特种设备操作证,身体健康,工作责任心强

机修技工

4500-7000元

桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 1人 2年以上 中专以上 汽车 制造业 知名企业 上市公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林福达股份有限公司
2025-11-12
岗位职责 1、完成公司机器设备安装、故障排查、维修等工作任务; 2、负责设备点检、保养检查、设备预防性维护保养等工作; 3、了解数控车床、磨床、滚丝机、压力机等机器设备和电工常识。

多功能工

3000-5000元

桂林-秀峰区 2人 应届毕业生 18-35岁 中专以上 橡胶 防护用品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
稳健(桂林)乳胶用品有限公司
2025-11-11
中专及以上学历,具备机械、自动化、机电一体化等相关专业教育背景或者设备维护维修实践经验者优先,有电工证者优先。

水电主管

4000-5000元

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
2025-11-09
岗位职责: 1、每日巡视管辖区域(含建筑内外公共及私人区域)水电管线设施(水管、电线、插座、开关、照明等),检查外观、连接状态及漏水、漏电情况;极端天气后第一时间巡检;核查安全开关、漏电保护器等安全设施功能,排查设施周边杂物、易燃物等隐患。 2、协助落实水电节能措施,制止违规用水用电行为并上报;遵守操作规程,定期巡视高压配电间、发电机等区域,防范事故。 3、负责水、电表登记及用量核对,异常情况及时报告;按财物制度管理工具使用与更新,规范配件采购领用,每日归档巡查记录。 任职要求: 1、具备扎实水电专业知识,熟悉水电安装维修流程与规范,了解水力学、电学基本原理及给排水、电气系统组成运行...

酒店电工

3000-3200元

桂林-秀峰区 1人 1年以上 20-45岁 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林喜多国际大酒店有限公司
2025-11-08
根据工作需要选用低压电器、电工材料,安装、调试、保养电气设备或器件 2、架设、接通送电或配电线路和电缆 3、修理电气设备,排除故障,更换有问题的零部件 4、安装、调试和修理室内电器的线路和照明灯具 5、维护保养电工工具

电工

4500-5500元

桂林-灵川县 1人 机械制造
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
桂林言行机械有限公司
2025-11-06
按图接线+设备调试 会CAD+PLC编程

装配钳工

4200-8000元

桂林-七星区-铁山工业园 10人 1年以上 初中以上 机电
  • 加班补贴
  • 工作餐
桂林速诚机电工程有限公司
2025-11-04
1、工作认真仔细,确保工作安全 2、根据机计图纸,攻螺纹、套螺纹,打螺丝等操作 3、吃亏耐劳,接受加班 4、按工艺要求检查及自检,按照技术质量标准要求保证产品质量

电工机修

3000-5000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 20-35岁 高中以上 电气 制造业 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林五环电器制造有限公司
2025-11-04
主要工作内容: 1.熟练掌握电工安全操作规程,能够独立完成高低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 …… 2、负责完成生产设备的维护和保养,对设备管理进行定期维修、保养,排除隐患,确保设备正常使用; 要求: 1、要求具备电工、机修方面的知识,懂自动化设备电气图;有电工证者优先。

高压电工

4000-4500元

桂林-灵川县 1人 3年以上 25-45岁 大专以上 家居用品 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林唐潮家居用品集团有限公司
2025-11-04
二、任职要求 1.大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先; 2.持有效《高压电工特种作业操作证》,有光伏运维证或消防设施操作员证者优先; 3.3 年及以上高压电工工作经验,熟悉工业高压系统
约 27 个岗位

桂林电工招聘(有加班补贴)工资

¥ 3947 月均工资
薪资区间: 2000 - 16000元/月
104
个岗位
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 14.4%
    2K
  • 44.2%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 54.8%
  • 初中 12.9%
  • 高中 17.2%
  • 中专 12.9%
  • 大专 2.2%
桂林电工招聘需要什么学历?不限学历占54.8%,初中占12.9%,高中占17.2%,中专占12.9%,大专占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 50.5%
  • 1-3年 47.3%
  • 3-5年 1.1%
  • 5-10年 1.1%
桂林电工招聘需要什么经验?不限经验占50.5%,1-3年占47.3%,3-5年占1.1%,5-10年占1.1%。

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