桂林电工招聘(有五险)

桂聘提供2025年11月桂林电工最新招聘,七星区17条临桂区16条,平均工资约为4030元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多电工维修电工设备维修电工招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电工

4500-5500元

桂林-灵川县 1人 机械制造
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
桂林言行机械有限公司
1小时内
按图接线+设备调试
会CAD+PLC编程

水电维修工

4500-5500元

桂林-临桂区 1人 1年以上 20-50岁 中专以上 包装 制造业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林翔兆科技有限公司
1小时内
主要工作内容:
1.熟练掌握电工安全操作规程,能够独立完成高低压线路、电机和电气设备的安装、基础维修与保养工作;
2、日常巡检空压机、压力容器等设备运行情况,及时排查故障并维修,保障正常运行,并完成相关设备的年检、送检事项;
3、定期检查水电设施(水管、电路、灯具、水泵等),消除安全隐患,做好维修记录台账,协助落实安全管理制度;
4、协助完成消防设施设备的检查维修及跟进工作;
5、完成部门负责人交待的其他临时性工作。
要求:
1、年龄在50岁以下,中专/高中(含)及以上学历;持有效高、低压电工证、特种设备操作证书(优先),具备上岗资格;
2、1-3 年水电维修 / 安装经验,能独立维修常见设备,看懂基础电路图、水路图;能使用电气工具查找设备故障原因;
3、具备较强的责任心和敬业精神,能够遵守公司的规章制度,能吃苦耐劳,保证工作质量和安全,接受临时应急加班。

装配钳工

3000-6000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 20-40岁 电气 制造业 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林五环电器制造有限公司
1小时内
主要工作:
1、铁心电抗器夹件组装;
2、铁心电抗器铁心柱组装、总装、浇注;
3、消弧线圈成套组装工作。
要求:
1、具备一定钳工、电工相关技能;
2、具备机械图纸识图能力;
3、身体健康、吃苦耐劳

电工

3500-5000元

桂林-七星区 1人 1年以上 35岁以下 投资 制药 知名企业 高潜公司 优质企业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林华诺威基因药业股份有限公司
1小时内
1.中专以上学历(包括中专) 2.具有电气维修相关知识 3.必须持有高压或低压电工操作证 4.大中型企业电气1年以上工作经验。 5.

电梯维保员(八里街 灵川方向)

4000-6000元

桂林-七星区 2人 1年以上 25-40岁 大专以上 电梯
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西卓日楼宇设备有限公司
1小时前
紧急维修; 3、填写好定期保养报告、急修单等资料报告; 4、对客户进行电梯及处理突发事件的基本培训和安全使用教育; 5、积极处理客户提出的问题; 1、有电梯安装维修保养工作经验者,持特种设备操作证,电工

工程部电工

2400-2600元

桂林-秀峰区 2人 20-55岁 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
1小时前
1.弱电工/强电工/机修工/客房维护/空调制冷 2.负责管理酒店各设施设备的日常维修保养。 3.管理酒店范围内各设施设备的安全操作程序和维修保养。

苏桥工业区普工

4000-6500元

桂林-永福县-苏桥工业园 50人 初中以上 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
广西推聘网络科技有限公司
3小时前
电工(1名):负责生产设备/电气线路安装调试、检修维护,持有效电工证,可适应两班倒,薪资5000~8000元/月 2. 

电工/装配电工(消弧线圈成套装置方向)

3000-5000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 1年以上 20-40岁 初中以上 电气 制造业 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林五环电器制造有限公司
4小时前
3、熟悉电气基础知识,能熟练使用万用表、兆欧表等常用电工工具和仪表。

电工

3200-3500元

桂林-临桂区-金水湾境界 2人 2年以上 30-50岁 高中以上 物业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林桂康物业服务有限责任公司
2025-11-28
主要负责物业水电维修。 1、持有电工证; 2、50岁以下; 3、有相关物业工作经验; 4、具有一定的实操能力,善于弱电维修,熟悉小区电梯,安防,消防等设施设备的操作流程及应急故障处理。 5、月休4天,每天工作7小时,购买五险

商场工程维修人员

3500-4500元

桂林-七星区-益华城 4人 3年以上 房地产 企业管理 租赁
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市佰安德商业管理有限责任公司
2025-11-28
具备良好的问题解决能力,能够独立处理维修工作,有电工及工作需要证件 2. 能够与团队成员有效沟通,共同完成项目 3. 对工作认真负责,能够按时完成上级交付的任务

强电电工

4000-8000元·13薪

桂林-灵川县 1人 3年以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-28
3.安装、调试和修理公司各类电器的线路; ‌4.参与设备故障排查,制定应急预案并执行; 5.参与施工方案制定、工程报价及验收等工作; ‌ 6.具备基础电气知识,能独立操作高低压设备,持有合规电工操作相关特种设备证书

电工(动力电)

4000-8000元·13薪

桂林-灵川县 2人 3年以上 初中以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-28
1. 安装、维护和修理电力系统: 2. 负责设备的运行、点检、维修,电气设备的维护和保养; 3. 巡检电气设备状况及其安全防护,确保电力系统的正常运行; 4. 有特种设备操作证,身体健康,工作责任心强

长白班

4500-7500元

桂林-七星区-盛景中心 100人 电子 电子商务 机械制造 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-11-28
电工待遇:17元/小时,月综合4500-5000左右,免费包住,每月享有300餐补,吃饭可先吃后扣。

维修电工

3500-4500元

桂林-灵川县 1人 3年以上 25-45岁 高中以上 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
美俪嘉集团
2025-11-28
3、安全使用各类电工仪器、电动及手动工具。 4、执行新设备的接电、布管、布线等安装工作。 5、做好日常维修记录,遵守安全操作规程。 …… 任职要求: 1、持有效的低压电工操作证,必须有工厂维修电工经验,熟悉产线设备者优先。 2、懂水电 ,能处理常见管路问题。 3、能熟练使用万用表、电钻等常用电工及维修工具。

机修电工

5000-8000元

桂林-七星区-英才科技园 2人 3年以上 中专以上 印刷厂 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 工作餐
桂林鑫源票证印刷有限公司
2025-11-28
岗位职责: 1、负责印刷设备的保养及维修; 2、新建生产线协助设施的安装; 3、安装机械构件、管路和设备改造; 4、按照部门领导安排工作任务及时完成; 5、配合新设备的安装和调试工作,并做好设备运行和维修的记录。 相关要求: 1、品行端正,诚信廉洁;勤奋敬业,良好的团结合作; 2、中技以上学历,3年以上相关工作经验,有相关证书; 3、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。 4、能配合生产时间工作。 45岁以下,6天工作制
约 35 个岗位

桂林电工招聘(有五险)工资

¥ 4030 月均工资
薪资区间: 2000 - 16000元/月
104
个岗位
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 14.4%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 54.4%
  • 初中 12.2%
  • 高中 15.6%
  • 中专 13.3%
  • 大专 4.4%
桂林电工招聘需要什么学历?不限学历占54.4%,初中占12.2%,高中占15.6%,中专占13.3%,大专占4.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 48.9%
  • 1-3年 48.9%
  • 3-5年 1.1%
  • 5-10年 1.1%
桂林电工招聘需要什么经验?不限经验占48.9%,1-3年占48.9%,3-5年占1.1%,5-10年占1.1%。

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