桂林店经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林店经理最新招聘,七星区2条叠彩区2条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多店经理连锁门店店长店经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

新经纪品牌贝壳找房-销售经理

3000-5000元

桂林-叠彩区-联发旭景 1人 包装 会展 装饰
桂林市三亨营销策划有限公司
2小时前
工作地点:桂林市,七星区建干路
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务;
3、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系,邀约。
4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。
晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理-合伙人
多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持;
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班轮换,弹性工作。
底薪+高提成+年终奖+节日礼品+带薪培训+公费旅游+透明晋升(月薪5000元-30000元不封顶.年薪20-35万不封顶.)
任职资格:
1、年龄在18—40周岁,经验不限;接受应届生
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、有其他行业销售工作经验者可0基础上岗有专业培训,
有开发商或房地产代理公司案场销售经验者优先考虑。
我们寻找小白,只要你渴望不凡,期待蜕变
我们寻找左膀右臂,只要你胸怀大志,无所畏惧。
桂林房产销售行业领航者桂林适宜的挑战高薪者的舞台
职位招聘3-6人

贝壳德佑置业顾问

3000-8000元

桂林-叠彩区-联发旭景 1人 包装 会展 装饰
桂林市三亨营销策划有限公司
2小时前
五险 绩效奖金 八小时工作制 不加班,新房销售 二手房 销售工作时间:长白班,09:00-18:00,每日工作7.5小时
工作地点:桂林市,七星区建干路
岗位职责
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地
产置业咨询服务
2、陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务;
3、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系,邀约
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务
协作关系。
不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。
晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理一合伙人
多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持;
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班轮换,弹性工作
职位招聘3-5人

临桂金水路导购

4000-8000元

桂林-临桂区 3人 服装 内衣
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林欣丰盈商贸有限公司
2025-12-02
岗位职责:
1、接待进店顾客的咨询,了解顾客的内衣需求合适的内衣;
2、来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
薪资福利:底薪(3000)+提成,五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、节日福利等
晋升路径:晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙
岗位要求:
1、女性、18-35岁,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
2、有销售经验优先考虑
门店地址:八里街店、融创店、瓦窑店、解放西路店、临桂店、三里店(可就近安排工作)

餐厅领班

3000-3500元

桂林-七星区-桂林市体育中心 1人 3年以上 餐饮 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林麦香坊饮业有限责任公司
2025-12-01
1、了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品; 2、负责协助经理检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况; 3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作; 4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作 …… ; 5、在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系, 跟进上菜速度协助下属完成工作; 6、协助餐厅经理对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才培养工作 7、接触餐饮业 …… 工作时间: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地点: 穿山体育馆 或 三里店大圆盘 或 伏波山 或 信义路 或 翠竹路 (工作地点可根据内需求和您的家庭地址就近分配哟

珠宝店长(桂林全区、玉林、柳州)

6000-11000元

桂林-秀峰区-万象城 3人 首饰 珠宝 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西悦福企业管理有限公司
2025-11-28
7、职业发展方向:店长—>经理—>区域经理,由区域经理直接关注成长并考核。

前台主管

4000-5000元

桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。 …… 4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离的房客名单,限度地销售即时客房。 5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。

汽车维修车间主管

5000-10000元

桂林-七星区 1人 汽车 汽车销售
桂林市盛泰汽车销售服务有限公司
2025-11-28
质量投诉等有效整改; 6、负责车间安全管理,主管车间消防、电路等安全检查,及时发现安全隐患及时整改; 7、严格按照7S标准回收各类生产废料,保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序; 8、配合售后经理做好售后车间的管理工作 …… 任职要求: 1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业; 2、熟悉4S各项售后服务流程及技术标准,1年以上车间管理经验; 3、工作认真负责、吃苦耐劳; 4、有较强的协调及沟通能力。

店经理/店长

5000-8000元

桂林 1人 服装 纺织 批发
桂林市冠诚贸易有限公司
2025-11-28
1.有高级服装专卖店管理经验。 2.卓越的销售,沟通,发表能力。 3.富有亲和力,感染力。 4.态度积极向上,乐观坚持。 5.高度热爱时尚行业。 6.具备培训技能,有成功带领团队经验。

商场导购员(临桂店)

3000-8000元

桂林-临桂区 20人 22-50岁 家具 商业广场
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林青禾美邦置业发展有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1、负责在商场内销售各类中高端的家具/建材商品。 …… 薪资待遇: 1、薪资3000+提成,工作时间:9:00-18:00 2、晋升空间:导购员—店长助理—店长—经理(或者老板) 3、免费培训上岗+免费享受行业大佬实战培训+广阔的发展平台 4、定期举行员工活动

财务总监

8000-15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 35-45岁 本科以上 汽车 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林双恒汽车贸易有限公司
2025-11-19
财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,8年以上财务管理经验,其中至少3年担任财务总监或经理职务,有 4S 、汽车经销商集团财务管理经验者优先; 2. …… ,可连续应对季度冲刺期(如销售目标分解、资源调配、风险预警)的超长工时,确保财务支持无断点;具备良好的身体素质,能承受差旅及多线程工作压力(同时处理核算、分析、协作等多类事务) 6、桂林集团体系下多财务统筹能力 …… ,能将分散在各的独立财务团队(如桂林地区设3-5家门店,每配备2-3名财务人员)纳入集团统一管理框架;财务数据中台搭建与落地集团财务数据共享平台,实现“门店销售数据-财务核算数据-集团经营数据”的实时同步 …… 作为桂林集团财务合规第一责任人,需统筹应对税务稽查、工商检查等多联合检查,避免因单问题波及整个集团。
约 10 个岗位

桂林店经理招聘工资

¥ 4990 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
249
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 12%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 71.4%
  • 初中 2.2%
  • 高中 10.4%
  • 中专 4.8%
  • 大专 11.3%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占11.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 65.8%
  • 1-3年 33.3%
  • 3-5年 0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,1-3年占33.3%,3-5年占0.9%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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