1、参与工程的初步设计的审定及施工图纸的会审，主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理。
2、参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案，主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量，能否满足该项工程的技术及进度要求。
3、施工过程中抓好质量及工程进度。
4、做好交工验收工作
5、做好售后服务，认真及时解决客户提出的问题。
桂林电气设计招聘
桂聘提供2025年12月桂林电气设计最新招聘，灵川县1条永福县1条，平均工资约为4466元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多电气设计电路设计工程师硬件电路设计工程师招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
电气工程师
3000-8000元
桂林-灵川县
2人
3年以上
25-45岁
大专以上
机械制造
制造业
民营
创业公司
高潜公司
环境优美
优质企业
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
桂林矿山机械有限公司
2025-12-02
岗位职责：
1、根据公司产品总体方案要求独立完成电气结构设计、绘制、选型及改良。
2、协助电气电路、电控柜现场调试工作；
3、参与跟踪新产品试制过程并撰写新产品研发报告。
任职要求：
1、45岁内，大专及以上学历，自动化、机电一体化或控制类相关专业；
2、熟悉电器和PLC电气控制设计，熟悉PLC编程；
3、熟练使用AutoCAD 、electrical/EPlan等电气设计软件；
4、有强电、弱电工作经验，3年以上电气类岗位经验；
5、能接受出差。
1、根据公司产品总体方案要求独立完成电气结构设计、绘制、选型及改良。
2、协助电气电路、电控柜现场调试工作；
3、参与跟踪新产品试制过程并撰写新产品研发报告。
任职要求：
1、45岁内，大专及以上学历，自动化、机电一体化或控制类相关专业；
2、熟悉电器和PLC电气控制设计，熟悉PLC编程；
3、熟练使用AutoCAD 、electrical/EPlan等电气设计软件；
4、有强电、弱电工作经验，3年以上电气类岗位经验；
5、能接受出差。
160 电气设计工程师
4000-8000元
桂林-永福县-苏桥镇
1人
1年以上
18-45岁
大专以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-12-02
【岗位职责】
1、根据公司产品总体方案要求独立完成机械结构设计和改良工作。
2、熟悉零部件设计制图、选型、机械制造工艺。
3、参与跟踪新产品试制过程并撰写新产品研发报告。
【任职要求】
1、45岁内，大专及以上学历，机械设计、自动化相关专业；
2、熟悉机械设计原理，具备机械独立设计能力；
3、精通CAD、CAXA、Siold Works等绘图软件；三年以上机械设计工作经验；
4、有矿山机械、重型装备设计工作经验者优先。
5、能接受出差。
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
1、根据公司产品总体方案要求独立完成机械结构设计和改良工作。
2、熟悉零部件设计制图、选型、机械制造工艺。
3、参与跟踪新产品试制过程并撰写新产品研发报告。
【任职要求】
1、45岁内，大专及以上学历，机械设计、自动化相关专业；
2、熟悉机械设计原理，具备机械独立设计能力；
3、精通CAD、CAXA、Siold Works等绘图软件；三年以上机械设计工作经验；
4、有矿山机械、重型装备设计工作经验者优先。
5、能接受出差。
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
约 2 个岗位
桂林电气设计招聘工资
￥
4466 月均工资
薪资区间:
3000 -
7000元/月
19
个岗位
薪酬区间: 3K - 7K，最多人拿：3K
-
26.3%3K
-
15.8%4K
-
15.8%5K
-
21.1%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 80%
- 本科 20%
桂林电路设计招聘需要什么学历？不限学历占80%，本科占20%。
经验要求分析
- 不限经验 93.3%
- 1-3年 6.7%
桂林电路设计招聘需要什么经验？不限经验占93.3%，1-3年占6.7%。
桂林电气设计招聘最新投递
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邱先生2025-11-27投递了 桂林矿山机械有限公司 的 电气工程师 职位 -
黄先生2025-11-27投递了 桂林矿山机械有限公司 的 电气工程师 职位 -
唐先生2025-11-19投递了 桂林矿山机械有限公司 的 电气工程师 职位 -
王先生2025-10-09投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 160 电气设计工程师 职位 -
王先生2025-10-09投递了 桂林矿山机械有限公司 的 电气工程师 职位
-
邵先生2025-09-26投递了 桂林矿山机械有限公司 的 电气工程师 职位
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）