桂林店长招聘

桂聘提供2025年12月桂林店长最新招聘,七星区27条临桂区19条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多店长零售门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

水产师傅

2800-3200元

桂林-象山区 2人 1年以上 批发 零售
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-11-29
1.给顾客介绍产品,打称,分割处理水产;
2.养护店内水产,并维护设备以及台面整洁;
3.店长交待的其他事务;
4.需一年以上相关工作经验;
5.积极配合店内安排,对待顾客热情有耐心

家电导购员

2300-8000元

桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 2人 1年以上 22-45岁 高中以上 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西金凤凰电器有限公司
2025-11-29
岗位职责: 1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,‌经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识‌‌;热爱销售工作,有较强的抗压能力‌;能适应弹性排班,服从团队协作安排。 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月

家电店长

3000-6000元

桂林-象山区-火车站 1人 1年以上 大专以上 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
广西金凤凰电器有限公司
2025-11-29
工作内容
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务;
2.制定并执行门店销售计划,带领团队完成业绩指标;
3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护;
4.处理客户投诉及突发事件,提升顾客满意度;
5.定期培训导购员门店商品业务知识
任职要求
年龄:25-35,其中至少1-2年门店管理经验(家电行业优先,可跨行)
具备团队管理能力,能有效激励员工,责任心强,需会电脑基础表格操作。

家电导购员

2300-8000元

桂林-象山区-火车站 10人 22-40岁 电器
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
广西金凤凰电器有限公司
2025-11-29
3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,‌经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识‌‌ …… 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月 (公司内设有食堂

红街店护士

3000-6000元

桂林-象山区 1人 18-28岁 中专以上 门诊部 医院
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林牙牙明珠口腔门诊部有限公司
2025-11-29
岗位职责: 1、根据桂林牙牙口腔的发展规划,在院长和主任、店长领导下,确保牙牙口腔”以客户健康需求为中心开展医疗服务”的经营理念在门诊部得到贯彻执行; 2、负责诊疗器械的消毒与保养;负责院感院控符合卫计局标准 …… 负责给来诊患者做好口腔健康宣教、注意事项的讲解工作; 9、负责本组固定资产管理、申请物品及材料的申报; 10、负青区域内环境卫生维护及物表环境的消毒工作: 11、负责做好报表填写工作; 12、服从护士长、店长及前台的调配及安排

护士

3000-6000元

桂林-七星区-明珠花园 2人 18-30岁 中专以上 门诊部 医院
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林牙牙明珠口腔门诊部有限公司
2025-11-29
岗位职责: 1、根据桂林牙牙口腔明珠门诊部的发展规划,在院长和主任、店长领导下,确保牙牙口腔”以客户健康需求为中心开展医疗服务”的经营理念在门诊部得到贯彻执行; 2、负责诊疗器械的消毒与保养;负责院感院控符合卫计局标准 …… 负责给来诊患者做好口腔健康宣教、注意事项的讲解工作; 9、负责本组固定资产管理、申请物品及材料的申报; 10、负青区域内环境卫生维护及物表环境的消毒工作: 11、负责做好报表填写工作; 12、服从护士长、店长及前台的调配及安排

药店店长

4500-7000元

桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 2人 医药 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市春和堂医药连锁有限责任公司
2025-11-29
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各人员的分工管理工作; 4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作; 5、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

店长—柳州万象汇

7000-12000元

桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场 1人 服饰
广东骆驼服饰有限公司
2025-11-29
月度激励

内衣店长

5000-15000元

桂林-七星区-桂林融创文旅城 1人 2年以上 25-38岁 高中以上 服装 内衣
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林欣丰盈商贸有限公司
2025-11-28
3、职业素养:热爱零售行业,亲和力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力,能适应早晚班及节假日排班 三、晋升空间:店长--区域督导 ---市场经理

店长

4000-5000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45岁 高中以上 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
喜多乐母婴
2025-11-28
至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。

特产门店店长

6000-10000元

桂林-阳朔县-阳朔西街 1人 1年以上 25-50岁 高中以上 食品
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
桂林泰元食品集团有限公司
2025-11-28
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度

超市生鲜主管

3000-4000元

桂林-七星区-鸾东小区 5人 1年以上 高中以上 批发 零售
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-11-28
1.协助店长完成区域内的本职工作; 2.完成区域内的业绩指标; 3.管理商品的品质与损耗; 4.做好市调以及调控价格,把控成本; 5.安排好区域内员工有序运营。

超市店长

5000-8000元

无固定办公点 5人 2年以上 25-45岁 批发 零售
  • 五险
  • 绩效
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-11-28
1、负责超市的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工; 2、加强服务意识,处理各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作; 3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作; 4、监管商品进销存货情况,严格禁止不合要求的商品入库,体外循环现象的发生,及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作; 5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作;定期分析销售状况,找出原因并能提出合理化建议。 6、配合公司做...

生鲜店店长

3500-6500元

桂林-叠彩区 4人 2年以上 28-46岁 超市 生活服务
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林牧生源连锁超市有限公司
2025-11-28
4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等 岗位晋升:店长——区域经理

连锁超市营业员/店员/收银

2600-3500元

桂林-叠彩区 5人 22-46岁 超市 生活服务
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林牧生源连锁超市有限公司
2025-11-28
3、上班时间6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晋升机制:营业员-店长-区域经理 工作地点:七星区,象山区、秀峰区
约 85 个岗位

桂林店长招聘工资

¥ 4990 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
249
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 12%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 71.4%
  • 初中 2.2%
  • 高中 10.4%
  • 中专 4.8%
  • 大专 11.3%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占11.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 65.8%
  • 1-3年 33.3%
  • 3-5年 0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,1-3年占33.3%,3-5年占0.9%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂聘 桂林招聘 桂林店长招聘