桂林店长招聘

桂聘提供2025年12月桂林店长最新招聘,七星区27条临桂区19条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多店长零售门店店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

茶艺师店长

2800-5000元

桂林-七星区-碧水云天 1人 餐饮 茶叶 文化传播
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林山水道茶业有限责任公司
2025-11-24
1、按照茶事服务礼仪着装、佩戴饰物、修饰发型、规范仪态
2、清洁茶室环境卫生
3、根据茶品、茶具组合、铺垫物品等设计茶席、搭配茶器
4、选择适当的插花、熏香、茶挂、音乐,演示冲泡过程,介绍茶叶的色、香、味、型,健康知识及其文化内涵
5、与宾客沟通,了解宾客需求,根据不同季节特点推荐茶饮、茶叶、茶具,介绍茶叶的保管方法等

汤臣倍健销售代表

3000-8000元

桂林-临桂区-金水湾 1人 包装 化妆品 民营 环境优美
桂林倍好贸易有限公司
2025-11-24
岗位职责:
1.完成公司下达的销售及回款目标,根据公司部署完成所负责市场的渠道铺市;
2. 熟练掌握并应用终端生动化建设要素,做好终端品牌形象建设;完成公司下达的终端精细化管理及条码分销目标;
3.寻找新的生意机会,开发新客户和新网点,建立并不断完善客户档案信息;
4.熟练掌握产品知识和技巧,对终端营业员、店长进行培训,构建良好的客情关系,提高终端销量;
5.定期走访终端网点,严格执行店内拜访流程;
6.负责执行公司的各项市场政策及促销推广活动,并做好活动总结;
7.严格执行市场管理政策,对违规行为及时上报、处理;
8. 销售数据报表的整理、分析和提交;
9. 对客户的库存、产品效期进行监控、管理。
10.市场信息的搜集、整理及汇报。
11.公司交待的其它事项;
岗位要求:
1.具有良好的亲和力、沟通能力、语言表达能力及谈判能力;
2.医药(包括中医、中药)、营养、食品相关专业中专及以上学历优先;
3.具有保健食品、药品、化妆品、奶粉销售经验优先;
4.熟练操练办公软件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐劳,团队合作精神,适应短时间出差; 公司的销售网络主要是药店,商场 待遇:底薪+kpi考核+奖励+五险

咖啡师

2000-4000元

桂林-七星区-碧水云天 1人 餐饮 茶叶 文化传播
桂林山水道茶业有限责任公司
2025-11-24
【工作内容】
1.负责门店日常工作,提供专业的咖啡、调饮服务;
2.协助总经理、店长做好门店管理工作,进行品牌的宣传和营销;
【职位要求】
1.适龄,学历不限;
2.有拍美美照、写漂亮文字优先
3.具有较强的沟通能力和服务意识能力
#底薪2500-3500+五险+提成+员工福利+项目奖金+考证补贴

酒店店长

7000-12000元

桂林 1人 餐饮 酒店
广西甜心酒店管理有限公司
2025-11-24
管理一家店大小事物 运营有独立的运营部 财务人事配齐 店长只要抓好评 抓内务,开好早、周会 带领好团队氛围 每月都有专业培训 年终奖金 12-36w

餐饮店长

6000-8000元

桂林-临桂区-时代香耕苑 1人 餐饮
桂林老芗亲餐饮管理有限公司
2025-11-24
1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力

店员/营业员(阳朔益田店)

2500-5000元

桂林-秀峰区 1人 文化传播
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林桂花公社文化传播有限公司
2025-11-23
工作内容: 1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货; 2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易; 3、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排

新经纪品牌贝壳找房-销售经理

3000-5000元

桂林-叠彩区-联发旭景 1人 包装 会展 装饰
桂林市三亨营销策划有限公司
2025-11-23
不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。

贝壳德佑置业顾问

3000-8000元

桂林-叠彩区-联发旭景 1人 包装 会展 装饰
桂林市三亨营销策划有限公司
2025-11-23
不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。

凯美多羊奶店店员(七星新城店)

2500-8000元

桂林-七星区-七星新城 3人 1年以上 24-50岁 初中以上 旅游 健康
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林同鑫康商贸有限公司
2025-11-21
工作内容: 1、销售羊奶专卖店内相关产品 2、接待上门顾客,有机会就完成销售 3、周期性跟随店长外拓新客户 4、帮助客户制定完善健康计划 5、建立客户档案,维护客情关系 工作地点 七星区七星新城

商场导购员(临桂店)

3000-8000元

桂林-临桂区 20人 22-50岁 家具 商业广场
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林青禾美邦置业发展有限公司
2025-11-21
薪资待遇: 1、薪资3000+提成,工作时间:9:00-18:00 2、晋升空间:导购员—店长助理—店长—经理(或者老板) 3、免费培训上岗+免费享受行业大佬实战培训+广阔的发展平台 4、定期举行员工活动

建材/家居品牌店店长(临桂店)

4500-10000元

桂林-临桂区 10人 2年以上 25-45岁 家具 商业广场
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林青禾美邦置业发展有限公司
2025-11-21
1、带领团队完成公司下达的各项销售任务; 2、对店面人员及导购员的日常管理,并负责各项培训工作; 3、协调各店间关系,促进本店销售业绩提升,完成领导下达的各项任务指标; 4、负责店内其他事务。 1、具备良好的沟通协调能力,专业知识掌握扎实; 2、具有两年以上相关工作经验;工作具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神; 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力、较强的人员管理及人员激励能力。 薪资待遇: 1、底薪+高额提成(5000保底,上不封顶),工作时间9:00-18:00

餐饮店长(吾悦店)

5000-7000元

桂林-临桂区-桂林吾悦广场 1人 3年以上 餐饮 食品 运输
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 单休
桂林市七星区菜里有爱餐饮店
2025-11-21
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准; 2、制定并执行销售计划,提升门店营业额和顾客满意度; 3、管理员工排班、培训及人员估,构建高效团队; 4、控制成本,优化库存管理,提升运营效率; 5、处理顾客投诉,维护良好的客户关系及品牌形象。 任职要求: 1、热爱餐饮行业,具备强烈的责任心和服务意识; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工达成目标; 3、良好的沟通协调能力,能有效解决现场问题; 4、具备一定的财务管理知识,能合理控制成本; 上班地点:吾悦广场5楼:阿岜餐饮 薪资:底薪+绩效奖+工龄奖+生日补贴+包三餐 月休4天,每月15日发薪

鑫康九羊羊奶专卖店店员(南门桥店)

2500-8000元

桂林-象山区 2人 22-45岁 旅游 健康
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林同鑫康商贸有限公司
2025-11-21
非守店销售 有需要外跑的工作内容 工作内容: 1、销售羊奶专卖店内相关产品 2、接待上门顾客,有机会就完成销售 3、周期性跟随店长外拓新客户 4、帮助客户制定完善健康计划 5、建立客户档案,

羊奶专卖店店员(无要求可培训)

2500-8000元

桂林-七星区-施家园 12人 旅游 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林同鑫康商贸有限公司
2025-11-21
非守店销售 有需要外跑的工作内容 上班时间8-12 午休2小时 14-18 1、销售羊奶专卖店内相关产品 2、接待上门顾客,有机会就完成销售 3、周期性跟随店长外拓新客户 4、帮助客户制定完善健康计划

中餐厅店长

4500-6000元

桂林-象山区-中房南溪公寓 2人 3年以上 地产策划 房地产 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市幸运星营销策划有限公司
2025-11-20
1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力
约 85 个岗位

桂林店长招聘工资

¥ 4990 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
249
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 12%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 71.4%
  • 初中 2.2%
  • 高中 10.4%
  • 中专 4.8%
  • 大专 11.3%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占11.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 65.8%
  • 1-3年 33.3%
  • 3-5年 0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,1-3年占33.3%,3-5年占0.9%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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