桂林抖店客服招聘
桂聘提供2025年11月桂林抖店客服最新招聘，临桂区2条，平均工资约为3546元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多抖店客服客服专员网络客服网络客服/客服专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
电商运营主管
4000-10000元
桂林-临桂区-金水湾境界
5人
1年以上
22-35岁
中专以上
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林市恒创木业有限公司
2025-11-19
岗位职责
1、统筹平台（淘宝/抖店/1688/拼多多等）整体运营策略，完成销售目标。
2、监控流量、转化率、客单价等核心指标，通过数据优化选品、定价及推广策略。
3、指导运营助理、客服团队，提升工作效率与服务品质。
福利待遇：底薪（4000）+提成，五险、项目提成、岗位晋升、节日礼物
任职要求
1、有独立运营店铺经验，精通平台规则，熟悉操作剪辑视频，基本美工技能，
2、有良好的活动策划、组织协调、沟通与执行能力
3、对工作认真负责，完成上级交代的其他事宜
1、统筹平台（淘宝/抖店/1688/拼多多等）整体运营策略，完成销售目标。
2、监控流量、转化率、客单价等核心指标，通过数据优化选品、定价及推广策略。
3、指导运营助理、客服团队，提升工作效率与服务品质。
福利待遇：底薪（4000）+提成，五险、项目提成、岗位晋升、节日礼物
任职要求
1、有独立运营店铺经验，精通平台规则，熟悉操作剪辑视频，基本美工技能，
2、有良好的活动策划、组织协调、沟通与执行能力
3、对工作认真负责，完成上级交代的其他事宜
网店运营店长
4000-10000元
桂林-临桂区-金水湾境界
5人
1年以上
22-35岁
中专以上
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林市恒创木业有限公司
2025-11-19
岗位职责
1、统筹平台（淘宝/抖店/1688/拼多多等）整体运营策略，完成销售目标。
2、监控流量、转化率、客单价等核心指标，通过数据优化选品、定价及推广策略。
3、指导运营助理、客服团队，提升工作效率与服务品质。
福利待遇：底薪（4000）+提成，五险、项目提成、岗位晋升、节日礼物
任职要求
1、2年以上独立运营店铺经验精通平台规则，熟悉操作剪辑视频，基本美工技能，2、有良好的活动策划、组织协调、沟通与执行能力
3、对工作认真负责，完成上级交代的其他事宜
1、统筹平台（淘宝/抖店/1688/拼多多等）整体运营策略，完成销售目标。
2、监控流量、转化率、客单价等核心指标，通过数据优化选品、定价及推广策略。
3、指导运营助理、客服团队，提升工作效率与服务品质。
福利待遇：底薪（4000）+提成，五险、项目提成、岗位晋升、节日礼物
任职要求
1、2年以上独立运营店铺经验精通平台规则，熟悉操作剪辑视频，基本美工技能，2、有良好的活动策划、组织协调、沟通与执行能力
3、对工作认真负责，完成上级交代的其他事宜
约 2 个岗位
桂林抖店客服招聘工资
￥
3546 月均工资
薪资区间:
1800 -
80000元/月
393
个岗位
薪酬区间: 1K - 80K，最多人拿：3K
-
0.3%小于2K
-
14.5%2K
-
53.2%3K
-
16.3%4K
-
6.4%5K
-
2%6K-8K
-
0.3%8K-1W
-
0.5%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 75.7%
- 初中 2.7%
- 高中 4.4%
- 中专 7.9%
- 大专 8.2%
- 本科 1.1%
桂林网络客服招聘需要什么学历？不限学历占75.7%，初中占2.7%，高中占4.4%，中专占7.9%，大专占8.2%，本科占1.1%。
经验要求分析
- 不限经验 90.7%
- 应届毕业生 0.8%
- 1-3年 8.4%
桂林网络客服招聘需要什么经验？不限经验占90.7%，应届毕业生占0.8%，1-3年占8.4%。
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