桂林抖音短视频招聘

桂聘提供2025年12月桂林抖音短视频最新招聘,七星区12条叠彩区3条,平均工资约为4766元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多抖音短视频抖音短视频主播全职主播招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

新媒体运营专员

4000-7000元

桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 1人 安防 电器 照明 民营 环境优美
桂林市潇乐照明设备有限公司
2025-11-28
职位职责:
1.负责抖音、小红书视频号等短视频平台官方账号的日常运营,独立完成创意策划和执行。
2.短视频内容的剪辑和编辑,发布。
3.视频内容的构思,有主导视频的创作能力。
4.善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言的敏感度高。

视频剪辑专员

2200-6000元

桂林-叠彩区 2人 20-45岁 互联网 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林先河信息技术有限责任公司
2025-11-26
一,岗位职责:
1、主要方向为服装类视频剪辑,按照公司的拍摄的品类视频进行剪辑;
2、负责国内抖音账号的运营维护工作,配合团队做一些其他拍摄工作。
二、任职要求:
1、中专以上学历,广告传媒、市场营销、电子商务等相关专业优先(没有外语要求);
2、有视频剪辑经验,能独立完成短视频剪辑创作,效率较高者优先考虑;
3、接收实习生(实习要求6个月以上),我们这边可以从小白教起,培养剪辑、运营、投流 、拍摄。实习生可提供实习证明。
三、其它说明:
1、劳务合作制,保底2000+视频销售提成0.5%-2%,稳定后每月到手5000以上;
2、单双周休息制,没有固定上班时间,每天上够8小时即可,包中餐,转正后提供免费宿舍。
工作地点:桂林市七星区光辉纸马铺村阿毛工作室

电商橱窗带货

2000-10000元

桂林-叠彩区 2人 18-45岁 中专以上 互联网 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林先河信息技术有限责任公司
2025-11-26
一,工作内容:
1,主要是做视频带货,需要根据产品的特点,拍摄相关视频,进行策划、拍摄、剪辑,发布抖音、小红书或TIKTOK等平台带货;
2,参与项目前期策划,创作产品相关的创意内容,细化脚本、镜头表达方式,在简易的场景下,能够独立或团队完成拍摄工作;
3,能够运用纯熟的剪辑技术,针对产品视频特性进行剪辑包装创意,根据产品特点搜索相关的标题文案进行搭配;
4,根据产品带货的运营数据,进行良好的账号运营和带货分配,确保账号收益最大化。
二,岗位要求:
1,有短视频拍摄制作相关经验,摄影,动画,数字媒体,影视制作,艺术设计等相关专业优先;
2,熟悉棚拍及外景拍摄,熟悉灯光、布景、造型等摄影的各个环节,有优秀的画面感和镜头驾驭能力;
3,有自己短视频思维和玩法,对社会热点、营销炒作有敏感度,思维活跃善于创新;
4,有较强的执行能力,工作主动,能吃苦,善于与人沟通,具有责任感和团队合作精神;
三,其它说明:
1,劳务合作制,底薪+绩效+提成制,底薪2000起,绩效500-1000,全勤200元,提成根据收益提取5%-20%;
2,上班时间为上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,如有外拍任务,时间灵活调整。
3,单休制,也就是月休4天,其它假期跟法定假日一致。

自媒体运营(抖音,短视频)

2500-30000元

桂林-七星区 5人 3年以上 大专以上 培训 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
桂林陆通驾驶员培训有限公司
2025-11-25
1、负责公司抖音、微信公众号、视频号、头条视频视频类自媒体运营,负责视频策划、内容设计、脚本的撰写; 2、保持对各类视频平台热点的追踪研究,输出能够转化落地的创意; 3、负责线上合作传播媒介的对接 …… 2、具备丰富的自媒体(包括视频类)运营管理及线上推广经验; 3、具备较强的自媒体运营管理、策划方案创作、信息采编整合等能力,熟悉视频类渠道玩法; 4、具备较强的文案功底、优秀的品牌意识和敏锐度,熟练使用办公软件

电子商务

3000-3500元

桂林-临桂区 1人 20-30岁 大专以上 食品 国企 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司
2025-11-25
工作经验:1 - 3 年抖音直播或视频拍摄相关工作经验,有成功运营抖音账号、打造爆款视频或高转化直播案例者优先。 …… 技能要求:熟悉抖音平台运营规则与算法机制,具备敏锐的热点捕捉能力和内容创作灵感;熟练掌握视频拍摄技巧,熟悉各类拍摄设备使用;精通视频剪辑软件操作,具备良好的审美能力和剪辑思维;具备较强的沟通能力和团队协作精神

直播运营

4000-8000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 2年以上 大专以上 软件 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
上海零与壹软件有限公司
2025-11-24
岗位职责: 1.负责抖音、京东、天猫直播间的统筹管理,包括直播运营团队搭建,团队规划和团队管理工作,打造执行力强的直播运营团队; 2.负责对直播数据进行分析研究,并根据数据分析调整运营策略; 3. …… 了解平台机制,关注视频及直播行业动向,监测并分析竞品动态,总结制定相应运营策略。 …… 任职要求: 大专及以上学历,2年以上直播运营管理经验; 熟悉直播/视频行业多平台玩法规则,拥有较强的活动策划执行与落地能力。

直播运营

4000-8000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 2年以上 大专以上 软件 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
上海零与壹软件有限公司
2025-11-24
岗位职责: 1.负责抖音、京东、天猫直播间的统筹管理,包括直播运营团队搭建,团队规划和团队管理工作,打造执行力强的直播运营团队; 2.负责对直播数据进行分析研究,并根据数据分析调整运营策略; 3. …… 了解平台机制,关注视频及直播行业动向,监测并分析竞品动态,总结制定相应运营策略。 …… 任职要求: 1.大专及以上学历,2年以上直播运营管理经验; 2.熟悉直播/视频行业多平台玩法规则,拥有较强的活动策划执行与落地能力。

抖音短视频运营

8000-13000元

桂林 1人 包装 电子 电器
桂林缤纷时节贸易有限公司
2025-11-23
有两年以上视频创作经验,能独立创作脚本,完成视频拍摄及后期剪辑的工作,能出差,工作效率。

人物IP内容主理人(旅游方向)

8000-15000元

桂林-七星区-黄金屋小区 10人 旅游 旅行社 培训 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林春光国际旅行社有限公司
2025-11-22
职位名称: 人物IP内容主理人 / 视频全能编导 1. 一句话介绍: 我们不是在找一个员工,而是在找一个合伙人。 …… IP内容策划: * 根据公司定位,策划能吸引目标用户的视频选题、脚本和拍摄方案。 * 深挖用户痛点,让内容既有流量,又有“留量”。 3. …… 请务必随简历附上你的视频作品集。 * 网感好,熟悉抖音、小红书等平台的内容调性和流量逻辑。 * 具备良好的沟通能力和共情能力,能通过文字/语音与用户建立信任。 …… 加分项(有则无敌): * 有自己的小红书、抖音、B站等社交账号并有一定运营经验。 * 对口播、剧情、知识分享等某一内容形式有特别心得。 …… 请将你的简历和最重要的——你的作品集链接(抖音/小红书/B站账号均可)发送给我们。 我们期待看到那个闪闪发光的你!

新媒体短视频运营

3000-6000元·13薪

桂林-秀峰区 1人 24-30岁 大专以上 茶叶 服装 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林青罗坊食品有限公司
2025-11-20
【新媒体视频运营】 ●岗位职责: 1.根据视频定位要求,挖掘选题,撰写脚本、运营; 2.组织拍摄与制作,负责现场的调度与控制; 3.高效完成视频剪辑,保证短视频出片质量; ●岗位需求: …… 1.网感强,脑洞大,点子多,思维活跃; 2.对视频领域有较强兴趣,抖音、微视、微博、快手等平台重度用户优先; 3.热爱网络流行文化,对新鲜热门话题敏感并能抓住要点发挥创意; 4.运营不熟练没关系 …… ,剪辑过口播视频大胆来!
约 25 个岗位

桂林抖音短视频招聘工资

¥ 4766 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
302
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.6%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 77.2%
  • 初中 2.4%
  • 高中 4.2%
  • 中专 3.8%
  • 大专 12.5%
桂林主播招聘需要什么学历?不限学历占77.2%,初中占2.4%,高中占4.2%,中专占3.8%,大专占12.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 81.7%
  • 应届毕业生 1.4%
  • 1-3年 17%
桂林主播招聘需要什么经验?不限经验占81.7%,应届毕业生占1.4%,1-3年占17%。

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