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桂林抖音运营人员招聘
桂聘提供2025年5月桂林抖音运营人员最新招聘,象山区2条叠彩区1条,平均工资约为4034元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多抖音运营人员新媒体运营策划抖音运营人员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
直播运营
4500-10000元
桂林-叠彩区-智慧谷文创产业园
5人
生活服务
加班补贴
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升
接受毕业生
桂林链家家庭服务有限公司
1小时内
1负责公司抖音快手平台直播带货的整体运营(人设定位,账号启动,直播内容策划,直播间玩法,投放等)
2熟悉抖音官方规则,辅助直播间人员的排品话术气氛带动,节奏,流量承接等等
3日常直播间数据分析,制定运营方案策略,评估并优化直播间营销策划方案,包含产品推广策略使直播带货收益最大化。
4负责直播间场控,与粉丝互动促成直播交易,开播时负责产品上下架,改价等
5提升直播运营团队确保完成公司制定的销售目标,
任职要求:
1有电商直播运营经验,有抖加运营投放经验者优先,优秀者无经验亦可;
2熟悉抖音,快手等部分电商平台运营策略,交易规则;
3有较强的策划能力,能根据实际需求不定期策划品牌营销及产品营销活动;
4对数据敏感,通过直播间数据,找出提高店铺销量的办法;
4500-10000元,(提成制,上不封顶)
电商直播带货学员
2000元
桂林-象山区
50人
培训
培训学校
学校
桂林市天宇职业培训学校
2025-05-09
1. 专项职业能力电商直播培训班,重点聚焦电商直播实战所需:
1. 平台规则:深入了解淘宝、抖音、快手等主流平台规则,包括账号注册、认证,直播内容规范、违规处罚,确保直播合规运营。
2. 产品剖析:学习精准解读产品,挖掘卖点,不管是美妆的成分功效、3C 产品的参数性能,还是食品的产地特色,都能清晰呈现给观众。
3. 主播打造:涵盖形象设计,依产品与受众定妆容、发型、服饰;话术锤炼,从开场吸睛、产品讲解到促单逼单,用生动、有感染力的语言吸引并留住观众。
4. 直播流程:熟练掌控开场热场、产品有序推介、实时互动答疑、巧用促销促单、完美收尾预告等环节,打造流畅且高效的直播过程。
5. 场景搭建:依据产品特性打造场景,卖家居就布置温馨客厅,卖运动品营造活力健身房氛围,增强视觉代入感。
6. 设备实操:掌握手机、麦克风、摄像头、灯光等设备调试,保障画面清晰、声音优质,直播不卡顿,为观众带来良好观看体验。
7. 数据解读:学会分析观看人数、点赞量、评论数、转化率等核心数据,依据数据反馈优化后续直播策略,提升直播效果与带货能力。
符合以下条件,享受政府补贴培训,无需缴纳任何费用!
培训对象(符合其中之一即可):
1、农村转移劳动者(农村户口)
2、城镇登记失业人员
3、困难家庭劳动者
4、初高中未再升学的应届毕业生
5、大中专院校应届毕业生
年龄要求:
女性16-54周岁
男性16-59周岁
学历要求:不限
培训方式:线下培训(理论+实操)
培训地点:桂林市象山区中山南路31号以及各县乡镇就业服务中心。
• 欢迎加入!
电商直播学员
桂林-象山区
100人
18-60岁
培训
培训学校
学校
桂林市天宇职业培训学校
2025-05-09
专项职业能力电商直播培训班,重点聚焦电商直播实战所需:
1. 平台规则:深入了解淘宝、抖音、快手等主流平台规则,包括账号注册、认证,直播内容规范、违规处罚,确保直播合规运营。
2. 产品剖析:学习精准解读产品,挖掘卖点,不管是美妆的成分功效、3C 产品的参数性能,还是食品的产地特色,都能清晰呈现给观众。
3. 主播打造:涵盖形象设计,依产品与受众定妆容、发型、服饰;话术锤炼,从开场吸睛、产品讲解到促单逼单,用生动、有感染力的语言吸引并留住观众。
4. 直播流程:熟练掌控开场热场、产品有序推介、实时互动答疑、巧用促销促单、完美收尾预告等环节,打造流畅且高效的直播过程。
5. 场景搭建:依据产品特性打造场景,卖家居就布置温馨客厅,卖运动品营造活力健身房氛围,增强视觉代入感。
6. 设备实操:掌握手机、麦克风、摄像头、灯光等设备调试,保障画面清晰、声音优质,直播不卡顿,为观众带来良好观看体验。
7. 数据解读:学会分析观看人数、点赞量、评论数、转化率等核心数据,依据数据反馈优化后续直播策略,提升直播效果与带货能力。
符合以下条件,享受政府补贴培训,无需缴纳任何费用!
培训对象(符合其中之一即可):
1、农村转移劳动者(农村户口)
2、城镇登记失业人员
3、困难家庭劳动者
4、初高中未再升学的应届毕业生
5、大中专院校应届毕业生
年龄要求:
女性16-54周岁
男性16-59周岁
学历要求:不限
培训方式:线下培训(理论+实操)
培训地点:桂林市象山区中山南路31号以及各县乡镇就业服务中心。
约 3 个岗位
桂林抖音运营人员招聘工资
¥ 4034
月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
355
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
3.9%
2K
44.5%
3K
26.5%
4K
14.9%
5K
5.9%
6K-8K
3.1%
8K-1W
1.1%
1W以上
学历要求分析
不限学历 51.7%
高中 1.7%
中专 2.5%
大专 33.4%
本科 10.7%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占51.7%,高中占1.7%,中专占2.5%,大专占33.4%,本科占10.7%。
经验要求分析
不限经验 56.5%
应届毕业生 0.6%
1-3年 40.7%
3-5年 2.2%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占56.5%,应届毕业生占0.6%,1-3年占40.7%,3-5年占2.2%。
桂林 新媒体运营百科
...岗位职责
1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。
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2025-04-21
投递了
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的
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的
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我校目前已加盟北京佳一数学,武汉华师妙笔语文、北京马承英语课程。
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