1.负责管理区域内治安、消防的安全管理
2.负责管理区域内的安全巡视
3.负责各类突发事件的应急处理
4.负责完成领导交办的其他临时性工作
桂林督导/店长招聘
桂聘提供2025年11月桂林督导/店长最新招聘，七星区1条叠彩区1条，平均工资约为4856元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多督导/店长督导/店长内保招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
内衣店长
5000-15000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城
1人
2年以上
25-38岁
高中以上
服装
内衣
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林欣丰盈商贸有限公司
2025-11-27
一、岗位职责
1.团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队专业素养和服务意识，打造高效销售团队。
2、销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过营销策略，达成业绩，提升门店整体营收。
3、客户服务：主导优质服务标准落地，处理客户咨询、投诉及售后问题，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度。
4、库存管理：负责门店库存盘点、补货及陈列调整，确保货品结构合理，减少库存积压。
二、任职要求
1、学历经验：高中以上文凭，2年以上店铺管理经验，熟悉内衣品类
2、能力要求：具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力，能独立解决门店运营管理，对销售数据敏感，有目标感。
3、职业素养：热爱零售行业，亲和力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力，能适应早晚班及节假日排班
三、晋升空间：店长－－区域督导 －－－市场经理
1.团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队专业素养和服务意识，打造高效销售团队。
2、销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过营销策略，达成业绩，提升门店整体营收。
3、客户服务：主导优质服务标准落地，处理客户咨询、投诉及售后问题，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度。
4、库存管理：负责门店库存盘点、补货及陈列调整，确保货品结构合理，减少库存积压。
二、任职要求
1、学历经验：高中以上文凭，2年以上店铺管理经验，熟悉内衣品类
2、能力要求：具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力，能独立解决门店运营管理，对销售数据敏感，有目标感。
3、职业素养：热爱零售行业，亲和力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力，能适应早晚班及节假日排班
三、晋升空间：店长－－区域督导 －－－市场经理
家电导购员
2300-8000元
桂林-叠彩区-联坤家居建材市场
2人
1年以上
22-45岁
高中以上
电器
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
广西金凤凰电器有限公司
2025-11-26
岗位职责:
1、热情接待顾客，为顾客提供专业的产品体验和销售服务
2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标，维护客户关系提升品牌满意度与复购率。
3、严格执行6S管理，维护门店形象和产品陈列
4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作
岗位要求：
22岁以上，男女不限，经验不限，身体健康，形象气质佳，具备优秀的沟通能力和服务意识；热爱销售工作，有较强的抗压能力；能适应弹性排班，服从团队协作安排。
发展方向：
销售精英→店长/督导→副经理→经理
薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠；综合月工资水平：5000-8000元/月
家电导购员
2300-8000元
桂林-象山区-火车站
10人
22-40岁
电器
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
广西金凤凰电器有限公司
2025-11-26
岗位职责:
1、热情接待顾客，为顾客提供专业的产品体验和销售服务
2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标，维护客户关系提升品牌满意度与复购率。
3、严格执行6S管理，维护门店形象和产品陈列
4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作
岗位要求：
22岁以上，男女不限，经验不限，身体健康，形象气质佳，具备优秀的沟通能力和服务意识；热爱销售工作，有较强的抗压能力；能适应弹性排班，服从团队协作安排。
发展方向：
销售精英→店长/督导→副经理→经理
薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠；综合月工资水平：5000-8000元/月
（公司内设有食堂）
1、热情接待顾客，为顾客提供专业的产品体验和销售服务
2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标，维护客户关系提升品牌满意度与复购率。
3、严格执行6S管理，维护门店形象和产品陈列
4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作
岗位要求：
22岁以上，男女不限，经验不限，身体健康，形象气质佳，具备优秀的沟通能力和服务意识；热爱销售工作，有较强的抗压能力；能适应弹性排班，服从团队协作安排。
发展方向：
销售精英→店长/督导→副经理→经理
薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠；综合月工资水平：5000-8000元/月
（公司内设有食堂）
约 3 个岗位
桂林督导/店长招聘工资
￥
4856 月均工资
薪资区间:
2400 -
10000元/月
35
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
2.9%2K
-
42.9%3K
-
17.1%4K
-
8.6%5K
-
28.6%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
8.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 87.2%
- 高中 7.7%
- 中专 2.6%
- 大专 2.6%
桂林督导/巡店招聘需要什么学历？不限学历占87.2%，高中占7.7%，中专占2.6%，大专占2.6%。
经验要求分析
- 不限经验 87.2%
- 1-3年 12.8%
桂林督导/巡店招聘需要什么经验？不限经验占87.2%，1-3年占12.8%。
桂林督导/店长招聘最新投递
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李女士2025-11-26投递了 广西金凤凰电器有限公司 的 家电导购员 职位 -
刘小姐2025-11-10投递了 广西金凤凰电器有限公司 的 家电导购员 职位 -
黎小姐2025-11-08投递了 桂林欣丰盈商贸有限公司 的 内衣店长 职位
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冉先生2025-11-03投递了 广西金凤凰电器有限公司 的 家电导购员 职位 -
白女士2025-10-31投递了 广西金凤凰电器有限公司 的 家电导购员 职位
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马小姐2025-10-30投递了 广西金凤凰电器有限公司 的 家电导购员 职位
相关企业
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食品生产、研发、销售；农作物种植、销售；初级农产品加工、销售；冷藏服务；花卉、茶叶、茶具、日用百货、化妆品、服装销售；农业项目投资与开发；摄影服务；网站设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：通讯设备销售；通讯设备修理；家用电器销售；家用电器安装服务；移动终端设备销售；计算机软硬件及辅助设备零售；非居住房地产租赁；商务代理代办服务；销售代理；移动通信设备销售；柜台、摊位出租（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）;食品互联网销售（仅销售预包装食品）;日用百货销售;农副产品销售;家用电器销售;健康咨询服务（不含诊疗服务）;会议及展览服务;电子产品销售;第一类医疗器械销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：基础电信业务;第一类增值电信业务;第二类增值电信业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：通讯设备销售;移动通信设备销售;移动终端设备销售;计算机及通讯设备租赁;通讯设备修理;日用电器修理;电子专用材料销售;电子产品销售;家用电器销售;家用电器零配件销售;玩具销售;互联网销售（除销售需要许可的商品）;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：五金产品批发；五金产品零售；劳动保护用品销售；卫生洁具销售；照明器具销售；家用电器销售；日用百货销售；金属材料销售；金属材料制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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纺织品、家用电器、日用百货、初级农产品、服装鞋帽、文化用品、办公用品的销售;房屋租赁;物业服务;房地产开发(凭有效许可证经营);园林绿化工程施工(涉及许可审批项目凭有效许可证经营);酒店管理;餐饮服务(凭有效许可证经营);实业投资;对文化产业的投资。 -
批发兼零售：纺织品、服装、服饰、箱包、鞋帽、日用百货、皮革制品、体育用品及器材，自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限定或者禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
提供电子产品加工服务
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家具建材，商城，智能家居
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国内外一线品牌家用电器的桂林市级、县镇批发及零售。
目前大电经销品牌：格力、美的、三菱电机、奥克斯空调；海信空调、彩电、海信冰洗系列；美菱、星星冰箱/柜。同时华为、老板、海尔、创维、TCL、东芝、松下、长虹、康佳、美的、容声、华帝、红日等著名品牌也与星达家电深度合作。
小电经销品牌：格力系列小电、格力空气能、万家乐电热水器及厨卫等。