1、服从上级管理
2、完成每日生产计划.
桂林二保焊招聘
桂聘提供2025年11月桂林二保焊最新招聘，临桂区13条象山区2条，平均工资约为5121元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有提供住房等，更多二保焊二保焊工二保焊焊工招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
普工/焊工/小时工/打磨工
4800-7000元
桂林-临桂区
35人
18-50岁
初中以上
人力资源
广西万智源人力资源有限公司
2025-11-09
1. 桂林新能源箱厂招聘
长白班普工
工价14元/小时,18-50岁。
打磨工
工价17元/小时，18-45岁。
长白班焊工，二保焊。
工价24元/小时，18-48岁。
焊工学徒
17元/小时，18-40岁。
以上岗位只招男工。女工少量，女工是其他岗位。
餐补300元/月，超过的在月工资里面扣。
住宿免费，工作稳定，食宿都在厂内。需要身体健康，无需体检。每周可借支300-500元。面试当天可安排宿舍。
长白班普工
工价14元/小时,18-50岁。
打磨工
工价17元/小时，18-45岁。
长白班焊工，二保焊。
工价24元/小时，18-48岁。
焊工学徒
17元/小时，18-40岁。
以上岗位只招男工。女工少量，女工是其他岗位。
餐补300元/月，超过的在月工资里面扣。
住宿免费，工作稳定，食宿都在厂内。需要身体健康，无需体检。每周可借支300-500元。面试当天可安排宿舍。
临桂阳天长白班岗位大选
4500-6000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
70人
企业管理
人力资源
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林优选企业管理咨询有限公司
2025-11-07
临桂区新能源箱体厂招小时工；
【1】打磨工（15元/小时）18-45岁 长白班
岗位工作：焊疤磨平（4500-5000）
【2】焊工（二保焊）24元/小时18-50岁 长白班/两班倒
岗位工作：箱体焊接（7-8000）
【3】普工（14元/小时）18-45岁
岗位工作：箱体组装 长白班（4000-5000）
以上岗位均餐补300/月（超过可先吃后扣）
住宿免费水电免费，工作稳定，食宿都在厂区，无需体检，无需证，可预支，黑户可以微信或支付宝，先吃后扣
推荐有红、包。面试通过当天安排住宿
【1】打磨工（15元/小时）18-45岁 长白班
岗位工作：焊疤磨平（4500-5000）
【2】焊工（二保焊）24元/小时18-50岁 长白班/两班倒
岗位工作：箱体焊接（7-8000）
【3】普工（14元/小时）18-45岁
岗位工作：箱体组装 长白班（4000-5000）
以上岗位均餐补300/月（超过可先吃后扣）
住宿免费水电免费，工作稳定，食宿都在厂区，无需体检，无需证，可预支，黑户可以微信或支付宝，先吃后扣
推荐有红、包。面试通过当天安排住宿
焊工
4000-8000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
3人
2年以上
25-42岁
高中以上
汽车
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 高温补贴
- 团建活动.企业节活动
广西广汇低温设备有限公司
2025-11-04
岗位职责：
1、工作前检查焊机是否正常，送丝机头，气瓶是否完好，气瓶是否摆放安全，焊工工具是否佩戴齐全，严格遵守安全规定，正确穿戴好防护用品设备，周围不能堆放导电物品，确保安全生产；
2、坚持质量第一，严格按工艺，按焊接规范精心施焊，认真执行三检制度，确保产品质量；
3、节约用电，人中途离开把焊机关掉，节约焊条，按规定焊条头回收交二级库，焊剂回收到烘箱里，做到节约原材料；
4、更换氩气瓶要轻抬轻放，不准乱摔乱扔，要固定在小推车上；
5、两人同时施焊时，要密切配合，进罐子施焊时，一人要在外面监护，不得中途擅自离开；
6、努力学习技术，在工作中不断提高自身的技术水平；
7、开动操作架时，应排除轨道上的障碍物，否则禁止操作；
8、气瓶要轻抬轻放，要用小推车，更换焊丝要注意送丝机头，要轻抬轻放，经常检查地缆线接触是否良好，防止摇动；
9、施焊时，送丝机头要固定牢靠，防止机头摔下而损坏；
10、工作完毕，清理工作地面，保持清洁整齐，设备擦试干净，焊钳线收拢好，设备电源切断，气源关闭，对设备进行擦试保养，接地线收好，气瓶就位，剩余焊丝保管好，分好类，做好标记。
任职要求：
1、 高中及以上学历，熟悉企业产品相对应的焊接技能、生产过程及运行情况工作，有2年以上工作经验；
2、 接受过专业的知识培训，并有特种工操作证；
3、 25-45周岁；
4、 具备一般零部件、简单焊接装备图、气割下料图、管道安装、工艺图等 图纸的识图能力。
1、工作前检查焊机是否正常，送丝机头，气瓶是否完好，气瓶是否摆放安全，焊工工具是否佩戴齐全，严格遵守安全规定，正确穿戴好防护用品设备，周围不能堆放导电物品，确保安全生产；
2、坚持质量第一，严格按工艺，按焊接规范精心施焊，认真执行三检制度，确保产品质量；
3、节约用电，人中途离开把焊机关掉，节约焊条，按规定焊条头回收交二级库，焊剂回收到烘箱里，做到节约原材料；
4、更换氩气瓶要轻抬轻放，不准乱摔乱扔，要固定在小推车上；
5、两人同时施焊时，要密切配合，进罐子施焊时，一人要在外面监护，不得中途擅自离开；
6、努力学习技术，在工作中不断提高自身的技术水平；
7、开动操作架时，应排除轨道上的障碍物，否则禁止操作；
8、气瓶要轻抬轻放，要用小推车，更换焊丝要注意送丝机头，要轻抬轻放，经常检查地缆线接触是否良好，防止摇动；
9、施焊时，送丝机头要固定牢靠，防止机头摔下而损坏；
10、工作完毕，清理工作地面，保持清洁整齐，设备擦试干净，焊钳线收拢好，设备电源切断，气源关闭，对设备进行擦试保养，接地线收好，气瓶就位，剩余焊丝保管好，分好类，做好标记。
任职要求：
1、 高中及以上学历，熟悉企业产品相对应的焊接技能、生产过程及运行情况工作，有2年以上工作经验；
2、 接受过专业的知识培训，并有特种工操作证；
3、 25-45周岁；
4、 具备一般零部件、简单焊接装备图、气割下料图、管道安装、工艺图等 图纸的识图能力。
桂林二保焊招聘工资
￥
5121 月均工资
薪资区间:
1990 -
20000元/月
116
个岗位
薪酬区间: 1K - 20K，最多人拿：4K
-
0.9%小于2K
-
0.9%2K
-
17.2%3K
-
34.5%4K
-
25%5K
-
24.1%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
2.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 81.3%
- 初中 9.8%
- 高中 4.1%
- 中专 4.9%
桂林焊工招聘需要什么学历？不限学历占81.3%，初中占9.8%，高中占4.1%，中专占4.9%。
经验要求分析
- 不限经验 76.4%
- 1-3年 19.5%
- 3-5年 4.1%
桂林焊工招聘需要什么经验？不限经验占76.4%，1-3年占19.5%，3-5年占4.1%。
桂林二保焊招聘最新投递
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何先生2025-11-07投递了 广西万智源人力资源有限公司 的 普工/焊工/小时工/打磨工 职位 -
蒋先生2025-10-14投递了 广西广汇低温设备有限公司 的 焊工 职位 -
阳先生2025-10-12投递了 广西万智源人力资源有限公司 的 普工/焊工/小时工/打磨工 职位 -
周先生2025-10-09投递了 广西广汇低温设备有限公司 的 焊工 职位 -
阳先生2025-10-09投递了 广西广汇低温设备有限公司 的 焊工 职位 -
吴先生2025-10-08投递了 广西广汇低温设备有限公司 的 焊工 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源