桂林分公司主管招聘

桂聘提供2025年5月桂林分公司主管最新招聘,七星区1条,平均工资约为6430元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多分公司主管分公司主管区域管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

区域市场客户主管

3000-4000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 电信 软件
广西耀明科技有限公司
2025-05-13
岗位职责:
1、全面负责河池各城区、县份的运营管理事务,确保办事处正常运作;
2、负责有效进行“和校园”(校讯通)项目的运作推广;
3、负责“和校园”(校讯通)项目市场活动的策划和宣传、推广计划的实施;
4、对市场信息、行业动态和竞争对手情况进行收集分析,为公司提供合理建议;
5、负责片区业务团队管理,完成片区业务任务指标;
6、负责辖区内员工业务的培训、考核,管理评估和激励员工的工作绩效;
7、负责在移动公司和本公司间进行信息传达,代表公司与移动公司、合作校方领导进行日常工作交流和关系维护。
任职要求:
1、中专及以上学历,市场营销、工商管理等专业;
2、3年市场工作经验,熟悉通讯行业或有管理工作经验者优先;
3、具有较强的沟通、协调和组织能力(需与校方领导、移动公司领导经常性沟通工作)。
4、具有较好的成本控制意识、风险预防控制及危机事件处理能力;
5、具有较强的自我管理及激励能力,善于激励团队士气和建立高绩效团队。
6、适应经常性出差。
工作地点:金城江区,出差区域为河池各城区、县份
工作时间:公司实行双休制行政班,有带薪寒暑假。
约 1 个岗位

桂林分公司主管招聘工资

¥ 6430 月均工资
薪资区间: 2000 - 25000元/月
50
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 18%
    3K
  • 22%
    4K
  • 18%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 62%
  • 初中 6%
  • 高中 4%
  • 中专 6%
  • 大专 20%
  • 本科 2%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占62%,初中占6%,高中占4%,中专占6%,大专占20%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验 72%
  • 1-3年 26%
  • 3-5年 2%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占72%,1-3年占26%,3-5年占2%。
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