桂林服务总监招聘

桂聘提供2025年12月桂林服务总监最新招聘,七星区1条叠彩区1条,平均工资约为5304元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多服务总监服务总监企业服务总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

桂林北站-电话客服

4000元

桂林-叠彩区-恒大广场 3人 财务 财务咨询 民营 环境优美
广西逸税财务咨询有限公司
2025-12-04
2022年,不要再频繁跳槽了,浪费了青春,浪费了经验,找个平台好好发展吧,再不努力,我们就老了。
【工作内容】
我们是一家专业的代理记账公司,公司目前150余人,目前在桂林是最大的一家互联网代理记账公司,公司有一个专业会计团队,主要是负责帮助中小型企业注册公司,做记账报税服务。我们属于刚需行业,公司提供客户资源,主要是负责跟客户介绍服务,达成合作,,一对一带薪培训上岗
【任职资格】
1.年龄20-35岁之间,可接受无经验。
2.热爱销售,有责任心和团队荣誉,有强烈的自信心与追求高薪的欲望。
3.有较好的表达能力与抗压能力,喜欢办公室电脑办公者优先。
【公司特色】
1.培训:一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。
2.经验分享:每个同事都会有优秀擅长的地方,只要你肯学我们就愿意分享。
3.工作氛围:公司90%的员工年龄在20-30岁,气氛温馨活泼。
4.无需外出,一人配备一台电脑,允许边吃零食边工作。
5.从开始进入公司,就是为挣钱做准备,“激情、有爱、拼搏、担当”是我们公司的核心文化。
6.不定期组织:家人聚餐、KTV、户外活动(游泳、看电影等)、个性化活动等。
7.员工可享受带薪假期、出国旅游、节日礼品、春节礼品等福利。
薪资及晋升:
1、无责任底薪2K+绩效1K+高提成+奖励+节日礼物+生日礼物+年假(综合工资5K以上,上不封顶,提成高于同行);
2、晋升空间:销售一高级销售一部门主管一部门经理一部门总监一分公司总经理一逸税合伙人
上班时间]:
1、上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末双休

全国招合伙人

10000-20000元

在家办公 3人 传媒
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
灵川县豫然传媒工作室
2025-12-04
超低门槛、内容简单、服务健全
★优惠合伙政策 降低创业成本 超高回报比只需扩展个人资源圈、人脉圈,招募宝妈总公司总监领导直接对接指导培训,不走弯路
★抖音官方五星培训机构 个播头部公会,全国近800家合伙人 遍布27个省市区,想挣钱 来抖音 想创业 来抖音 想翻身 来抖音
一放心:不任收‬何费用
二放心:不任签‬何线纸下‬质合同
三放心:随可时‬不做没有何任‬束缚或责任
四放心:全有程‬人教有人带 随解时‬答问题
五放心:抖官音‬方平台色绿‬健康规正‬直播
互联网行业是未来30年最值得投资的行业,豫然传媒全国合伙人招募中,快点跟上抖音直播的东风,抓住直播行业发展的红利,加入豫然传媒,成就不一样的下半生。

居家拓展经理

4500-6500元

桂林-象山区-威达北生活区 1人 3年以上 28-45岁 大专以上 生活服务
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林美好家园养老服务有限公司
2025-12-03
职位描述:
1.负责居家业务开发和管理,包括但不限于居家护理服务、居家助浴、助洁、医院陪护业务等;
2.负责居家建床业务统筹及管理工作,完善护理员管理制度,制定护理员工作要求,执行日常管理工作;
3.协助护理员与客户对接,完成护理员派驻工作,跟进护理员工作质量,组织并提供护理员培训,提升护理员工作能力;
4.协助制定居家年度服务计划并实施,完成居家年度营收任务,定期向项目总监汇报工作情况;
5.协调护理员与客户关系,处理客户问题及预防服务风险。
任职要求:
1.28-45周岁,市场营销、管理学、护理等相关专业。
2.熟悉养老行业,具备良好地客户服务管理知识面及养老产品营销实战经验者优先。
3.悉居家养老、长护险业务等运营管理专业知识,熟悉国家相关的政策、法律法规。熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
4.有评估员证或护理员等级证优先。
5.具有良好的亲和力、优秀的适应能力及良好的团队合作精神。

桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监

8000-9000元

桂林 1人 宠物 美容
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司
2025-11-28
有工作经验者优先, 人力资源规划 制定人力资源计划:根据医院的业务发展需求和现有人员编制,制定人力资源规划,以确保医院的人力资源能够满足未来的发展需要。 组织架构管理:配合医院管理层,管理组织架构,确保人员及时到岗,满足医院业务发展的用人需求。 招聘与配置 招聘需求协调:协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划。 招聘渠道管理:利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,主导并执行校园招聘等工作。 招聘流程执行:执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。 人才储备机制:建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 培训与发展 培训体系完善:建立和完善员工培训体系,组织和实施各类培训活动...

宴会厅主管

3000-4000元

桂林-临桂区-桂林城南万达广场 1人 包装 餐饮 酒店 知名企业 环境优美
桂林市临桂区万福君安酒店有限公司
2025-11-28
同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。 …… •了解并熟知所有食品准备的标准和程序 •控制食品出产的标准 4.2.酒水 •熟悉酒水知识 •完成酒水服务技巧知识的培训 5.对客服务/销售 5.1.对客服务/关系 •承担起客人满意的责任 …… •为客人提出有创造性的建议 •传送高水平对客服务 •遵守福朋喜来登顾客满意标准 •确保客人的需求和合理的要求被满足 •不断寻找机会改进对客服务 •建立和维持有效的对客关系 •以职业化的态度和形象展示有效的和合适的对客服务技巧 …… •促销酒店和福朋喜来登的产品与服务 •维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施 6.电脑 6.1.餐饮电脑系统 •掌握MICRO 电脑收银系统 •掌握和使用餐饮电脑软件 …… 工作日志每天工作结束前需交给餐饮总监过目和签字 •保证所有报告和服务都按时完成 8.7.其它任务 •完成你上级交待的其它任务

储备主管

6000-8000元

桂林-七星区-漓滨花园 3人 1年以上 25-45岁 高中以上 保险 咨询 健康
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-27
具备良好的沟通表达能力,能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通;拥有较强的团队协作精神和领导力,能够带领团队共同进步;学习能力和适应能力强,愿意接受挑战,不断提升自我;工作细致,责任心强,为人正直,具有良好的服务意识和职业道德 …… 提供广阔的晋升空间,表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动:不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动,增强团队凝聚力和员工归属感 。
约 6 个岗位

桂林服务总监招聘工资

¥ 5304 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
44
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.8%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 11.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 41.5%
  • 初中 2.4%
  • 高中 12.2%
  • 中专 4.9%
  • 大专 36.6%
  • 本科 2.4%
桂林汽车服务顾问招聘需要什么学历?不限学历占41.5%,初中占2.4%,高中占12.2%,中专占4.9%,大专占36.6%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 46.3%
  • 1-3年 39%
  • 3-5年 14.6%
桂林汽车服务顾问招聘需要什么经验?不限经验占46.3%,1-3年占39%,3-5年占14.6%。
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