桂林公司负责人招聘

桂聘提供2025年12月桂林公司负责人最新招聘,临桂区12条七星区5条,平均工资约为7454元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多公司负责人公司负责人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

安全专员

5000-6000元

桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 大专以上 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林莱茵生物科技股份有限公司
1小时内
岗位描述
1. 在安全分管领导负责人的领导下,认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法规、各项规章制度和标准。监督、推动各部门安全生产工作。
2. 协助制定和修订安全生产管理制度,参与审查安全技术规程,并监督检查其执行情况。
3. 协助部门领导组织开展安全生产检查,经常深入现场进行安全检查,对查出的问题,督促有关部门制定纠正措施并落实整改,对有危及人身安全的隐患,有权立即制止,同时向上级报告。
4. 组织编制、汇总、审查安全技术措施计划,并督促有关部门按期执行。
5. 负责有关安全生产、劳动保护的各项台账、统计报表等资料的编制和归档工作。
6. 参加新建、改建、扩建、技术改造和大修工程及新产品的设计、审查、竣工、验收及试生产的安全监督管理工作。
7. 按照年度安全培训计划,协助组织开展安全培训教育工作,对职工进行安全培训教育,对新进公司的职工进行公司级安全教育,督促工程部落实特种作业人员的培训工作。
8. 负责特殊作业的现场作业分析,对作业现场的安全防范措施落实情况及人员资质情况进行复核确认,对职责权限范围的特殊作业进行审查和批准,并对作业过程进行监督管理。
9. 参与组织开展安全生产竞赛,推行先进的安全技术和现代管理方法,总结和推广安全生产的先进经验。
10.监督各部门的安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的日常管理和检查维护工作落实情况,确保设备设施的完好和正常运行。
11. 监督、检查劳动防护用品的配备、穿戴情况,及时纠正违规行为。
12.会同有关部门研究防止职业中毒和防止职业病的措施,督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
13. 参与公司各类事故应急预案编制和应急演练;指导各部门制定演练方案和开展应急演练,并对不足之处提出改进建议,有效地提高员工应对和处置突发事件的能力。
14. 参与事故调查和处理,根据事故原因,提出整改措施建议,并监督检查整改措施落实情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有化工、医药等行业2年以上工作经验,熟悉职业健康安全管理体系,有责任心和沟通协调能力。
2、有安全员证,持有中级注册安全工程师优先。
3、熟练掌握办公软件,具有一定的公文写作能力。

销售助理

3200-8000元

桂林-临桂区-金贸中心 1人 大专以上 文化传播 教育 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林将者文化传播有限公司
1小时内
1、协助公司负责人,做好新、老客户的线上维护
2、和已经合作的老师对接课程
3、开发新师资并做好新师资的资料整理
4、完成领导交代的其他工作
要求:非工作时间也能及时处理一些工作事务。有一定的事务处理应变能力,沟通能力,有责任心,有耐心,有团队合作精神;

销售

2400-8000元

桂林-临桂区-耀辉·美好家园 2人 2年以上 26-40岁 大专以上 包装 餐饮 服饰
  • 五险
  • 工作餐
桂林市家家好母婴护理服务有限公司
1小时内
1、主动维护公司声誉,对本月子房宣传;
2、热情接待,细致讲解,能说会道,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本月子房的入住情况,了解行业护理知识为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及入住标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;

普工

2500-4000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 30人 20-35岁 初中以上 电子
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 欢迎残疾人
  • 不倒夜班
桂林市兄弟电子有限公司
1小时内
招聘 女工 1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作; 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排; 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 4、增强效率意识

大量招无经验人事专员

5000-7000元

桂林-临桂区-金贸中心 5人 18-35岁 高中以上 人力资源
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司
1小时内
招聘公司网招文员/客服20人 要求:【年龄18-40岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习

安全总监

10000-18000元

桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 本科以上 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林莱茵生物科技股份有限公司
1小时内
协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、职业健康、环保、消防管理等相关方针、政策和法规,结合公司安全生产实际,制定公司安全生产管理实施办法。对公司 EHS 负直接领导责任。 2. …… 是安全生产重要负责人,统筹协调和综合管理公司的安全生产工作,对公司的安全生产监督工作负综合监管领导责任。 3. …… 组织制定公司的总体 EHS 政策、方针、目标和工作计划;组织制定、修订和审批安全规章制度并组织实施。 4. …… 定期组织召开 EHS 委员会会议,分析全公司安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。 6. 协助制定年度安全教育培训计划,并依计划组织实施。 7. …… 负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全投入资金计划;监督审查公司安全资金的管理使用情况和专职安全生产管理人员配备情况。 9.

水电维修工

4500-5500元

桂林-临桂区 1人 1年以上 20-50岁 中专以上 包装 制造业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林翔兆科技有限公司
1小时前
并完成相关设备的年检、送检事项; 3、定期检查水电设施(水管、电路、灯具、水泵等),消除安全隐患,做好维修记录台账,协助落实安全管理制度; 4、协助完成消防设施设备的检查维修及跟进工作; 5、完成部门负责人交待的其他临时性工作 …… 特种设备操作证书(优先),具备上岗资格; 2、1-3 年水电维修 / 安装经验,能独立维修常见设备,看懂基础电路图、水路图;能使用电气工具查找设备故障原因; 3、具备较强的责任心和敬业精神,能够遵守公司的规章制度

财务会计(电商/制造业会计)

4000-7000元

桂林-叠彩区-恒大广场 1人 3年以上 25-45岁 大专以上 家居
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林市诒帆家居有限公司
1小时前
1、对公司会计事项进行核算,包括记账、算账、报账等 2、办理、核算往来账款,并进行及时的账务处理 3、对组织的经营活动实施会计和财务监督,保证账务正确,识别和解决问题 4、填制税务报表,处理各项纳税申报和税务评估工作 …… 上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30 满勤26天制度,月休4-5天,调休制度 薪资情况:4000-7000元(具体的需要跟面试负责人详谈)

项目管理副总

10000-20000元

桂林-七星区 1人 5年以上 38-45岁 本科以上 电气
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
广西锐泰智光电力建设有限公司
2小时前
全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施,各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程,提升整体运营效率。 3. …… 全面负责公司安全生产管理工作,作为企业安全生产第一责任人,确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新,巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势,大力拓展新能源业务市场。 5. …… 负责公司核心团队的建设与管理,优化人力资源配置,培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系,提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求: 1. …… 执业资格:必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”(A证)。 4. …… - 熟悉电力工程施工全流程,拥有丰富的项目管理、市场开拓和公司整体运营经验。 - 对行业发展趋势有深刻理解,具备出色的战略规划与决策能力。 5.

总账会计主管

7000-10000元

桂林-临桂区 1人 5年以上 25-45岁 大专以上 房地产开发 农业
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林海吉星建设开发有限公司
2025-12-02
1、协助部门负责人财务部的日常管理工作; 2、协助制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4、协助编制及组织实施财务预算报告 …… ,月、季、年度财务报告; 5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6、负责资金、资产的管理工作;

驻外保安(刚果金)

10000-13000元

桂林-临桂区 1人 22-40岁 高中以上 人力资源 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
广西风雨林科技有限公司
2025-12-02
4、配合负责人做好对突发事件的处理,定期组织应急演练。 5、根据项目实际安全情况,协助撰写安保方案、应急预案等工作。 6、与客户对接,做好项目人员的各科目安全培训工作。 …… 面试方式:简历表选人,电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试) 签证办理周期:1.5个月左右 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。

研发部办事员

2800-3000元

桂林-七星区-英才科技园 1人 30岁以下 本科以上 电子 制造业 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林立德智兴半导体有限公司
2025-12-02
4、根据公司发展规划,协助部门负责人对部门进行职务分析,改进。 5、协助部门负责人完成其他工作。

产品推广员

4500-6000元

桂林-临桂区-鲁山工业园 2人 21-38岁 高中以上 化学 货运 网络
广西乾太沣供应链管理有限公司
2025-12-02
(一)推广工作要求 上班时间要求:实行不定时工作制度,每周一调休、每周四统一参加公司培训及动销总结沟通会议。 …… (二)培训及参会要求 1.每周四推广员统一参加公司组织的培训及总结交流会议。 …… 2.公司将配置培训负责人,从产品介绍、公司介绍、推广话术、试吃要求、活动执行等方面为推广人员进行专业培训,同时开展活动经验总结交流会,推广优秀销售经验、帮扶落后人员提升销售技巧。

综合办助理

3000-4000元·13薪

桂林-灵川县 2人 应届毕业生 22-35岁 中专以上 化学
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林拓普食品科技有限公司
2025-11-28
1.公司外来文件及下发文件打印、复印、传阅签收、归档整理 2.整理公司各项审核评审资料整理 3.做好公司商标、专利等知识产权资料整理 4.做好办公电话接听及记录,及时把接听电话内容反馈给相关负责人 …… 5.负责公司所需原料采购,按流程办理采购相关手续,协助做好采购市场调研及资料收集归档整理 6.负责做好合格供应商、样品、各类参展等资料整理,及时做好更新归档保管 7.其他临时性工作

行政办主任

5500-7000元

桂林-七星区-英才科技园 1人 10年以上 30-45岁 本科以上 印刷厂 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林鑫源票证印刷有限公司
2025-11-28
2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善,建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。 3、检查监督各项制度落实情况,并定期分析总结及拟定完善改进措施,优化制度提升公司管理水平。 …… 6、负责公司安全管理体系运行的监督检查,无重大安全事故及隐患。 7、负责公司对外、对内行政文书起草,行文规范,流转处理信息效率高。 8、统筹协调各项对外接待事宜,增进有关单位的支持或合作。 …… 3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。 4、具有较强的学习能力,具有印刷行业管理经验者优先。 5、具备较强的文字功底,可独立起草规范行文、标书、制度等。
约 21 个岗位

桂林公司负责人招聘工资

¥ 7454 月均工资
薪资区间: 3000 - 15000元/月
11
个岗位
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 81.8%
  • 中专 9.1%
  • 大专 9.1%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占81.8%,中专占9.1%,大专占9.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 81.8%
  • 1-3年 9.1%
  • 3-5年 9.1%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。

桂林公司负责人招聘最新投递

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