桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘，七星区110条临桂区49条，平均工资约为7454元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多公司管理公司管理公司管理人员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
品质工程师
5000-10000元
桂林-七星区-铁山工业园
2人
1年以上
25-40岁
大专以上
材料
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
桂林清研皓隆新材料有限公司
2025-11-27
岗位职责：
1．质量标准及检验指导书的编制管理。
2. 生产过程和检验的质量控制，对生产作业员及检验员进行质量培训；
3.负责客户抽检、市场反馈、客户反馈与投诉等问题对接与处理；
4.制作周报、月报、年报、NC报告和专项报告，组织质量会议。
5.组织实施管理评审活动，根据不合格项，提出的纠正和预防措施，确保体系的改进符合要求；
6、参与公司内部及外部审核、认证工作，监督审核过程，促进管理持续改进；
7、所管辖业务的质量体系执行情况的稽查。
职位要求：
1．质量标准及检验指导书的编制管理。
2. 生产过程和检验的质量控制，对生产作业员及检验员进行质量培训；
3.负责客户抽检、市场反馈、客户反馈与投诉等问题对接与处理；
4.制作周报、月报、年报、NC报告和专项报告，组织质量会议。
5.组织实施管理评审活动，根据不合格项，提出的纠正和预防措施，确保体系的改进符合要求；
6、参与公司内部及外部审核、认证工作，监督审核过程，促进管理持续改进；
7、所管辖业务的质量体系执行情况的稽查。
福利待遇：5-10K /月
1、六险：缴纳社会五项保险，另外缴纳意外保险。
2、加班餐：提供加班晚餐。
3、休假：按国家法定节假日休假，满一年后享受带薪休假。
4、评优评先：公司每年底进行优秀员工、1年2次评优调薪机会（3月/10月），提供在职员工体检等。
6、其他福利：节日福利礼品、不定期团建活动等。
1．质量标准及检验指导书的编制管理。
2. 生产过程和检验的质量控制，对生产作业员及检验员进行质量培训；
3.负责客户抽检、市场反馈、客户反馈与投诉等问题对接与处理；
4.制作周报、月报、年报、NC报告和专项报告，组织质量会议。
5.组织实施管理评审活动，根据不合格项，提出的纠正和预防措施，确保体系的改进符合要求；
6、参与公司内部及外部审核、认证工作，监督审核过程，促进管理持续改进；
7、所管辖业务的质量体系执行情况的稽查。
职位要求：
1．质量标准及检验指导书的编制管理。
2. 生产过程和检验的质量控制，对生产作业员及检验员进行质量培训；
3.负责客户抽检、市场反馈、客户反馈与投诉等问题对接与处理；
4.制作周报、月报、年报、NC报告和专项报告，组织质量会议。
5.组织实施管理评审活动，根据不合格项，提出的纠正和预防措施，确保体系的改进符合要求；
6、参与公司内部及外部审核、认证工作，监督审核过程，促进管理持续改进；
7、所管辖业务的质量体系执行情况的稽查。
福利待遇：5-10K /月
1、六险：缴纳社会五项保险，另外缴纳意外保险。
2、加班餐：提供加班晚餐。
3、休假：按国家法定节假日休假，满一年后享受带薪休假。
4、评优评先：公司每年底进行优秀员工、1年2次评优调薪机会（3月/10月），提供在职员工体检等。
6、其他福利：节日福利礼品、不定期团建活动等。
财务经理
桂林-七星区-大学科技园
1人
5年以上
30-45岁
大专以上
投资
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
桂林城德置业投资有限公司
2025-11-27
一、岗位职责
1、负责公司整体的财务管理工作，搭建公司的财务管理体系，制定和完善财务管理制度，确保公司财务运作符合法律法规和公司战略需求。
2、统筹公司的资金管理、预算管理、成本控制、财务分析等工作，为管理层提供决策支持。
3、统筹园区资产运营（含物业租赁、基建项目等）的财务核算与效益分析。
4、优化成本管控体系，建立资源资产、人力、运维等多维度成本数据库政策资源整合。
5、研究政府产业扶持政策，主导专项补贴/税收优惠申报。
6、建立园区的内部审计和风险管理工作，防范资金、税务、合同等领域风险。
7、对接审计机构完成年度审计及专项资金验收。
8、负责部门内部的团队建设、人员管理和业务指导，提升财务团队的整体专业水平和工作效率，
9、维系维护及协调处理税务、审计等外部关系。
10、会计档案有序存放、严防毁损、散失和泄密。
11、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，本科及以上，财务、会计、审计等相关专业。
2、中级会计师及以上职称或注册会计师资格。
3、5年以上财务工作经验，3年以上大型集团或上市公司财务管理经验。
4、熟悉财经法规、税法政策、财务管理、成本控制及资本运作。
5、对财务软件和工具有深入了解，能够高效地完成财务报告编制和分析。
6、具备出色的组织和领导能力，能够管理团队，有较强的分析判断、沟通协调、组织执行能力，能承受工作压力，原则性强。
1、负责公司整体的财务管理工作，搭建公司的财务管理体系，制定和完善财务管理制度，确保公司财务运作符合法律法规和公司战略需求。
2、统筹公司的资金管理、预算管理、成本控制、财务分析等工作，为管理层提供决策支持。
3、统筹园区资产运营（含物业租赁、基建项目等）的财务核算与效益分析。
4、优化成本管控体系，建立资源资产、人力、运维等多维度成本数据库政策资源整合。
5、研究政府产业扶持政策，主导专项补贴/税收优惠申报。
6、建立园区的内部审计和风险管理工作，防范资金、税务、合同等领域风险。
7、对接审计机构完成年度审计及专项资金验收。
8、负责部门内部的团队建设、人员管理和业务指导，提升财务团队的整体专业水平和工作效率，
9、维系维护及协调处理税务、审计等外部关系。
10、会计档案有序存放、严防毁损、散失和泄密。
11、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，本科及以上，财务、会计、审计等相关专业。
2、中级会计师及以上职称或注册会计师资格。
3、5年以上财务工作经验，3年以上大型集团或上市公司财务管理经验。
4、熟悉财经法规、税法政策、财务管理、成本控制及资本运作。
5、对财务软件和工具有深入了解，能够高效地完成财务报告编制和分析。
6、具备出色的组织和领导能力，能够管理团队，有较强的分析判断、沟通协调、组织执行能力，能承受工作压力，原则性强。
人力行政经理
桂林-七星区-大学科技园
1人
5年以上
40岁以下
大专以上
投资
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林城德置业投资有限公司
2025-11-27
一、岗位职责：
1、根据集团的发展战略制定相应的人力资源规划，在人力资源上为集团提供可持续发展的动力。
2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况，指导各公司制定人员配置和人工成本预算，确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。
3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。
4、负责集团绩效、薪酬体系搭建，不断完善绩效考核与薪酬方案，使集团内各公司收益与员工收益相挂钩，体现员工个人绩效差异，奖优罚劣，提升员工工作积极性与自驱力。
5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施，确保考勤管理，工资福利发放，社会保险缴纳，员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作，降低集团的用工风险。
6、建立、优化公司行政、人力资源相关的管理制度，并监督执行；每年对相关制度进行评估，依据法律法规规定适时调整，确保制度制定程序合法，内容合规。
7、负责建立公司内部的沟通渠道，及时了解员工的意见和建议，做好上情下达，下情上传。
8、负责管理公司行政后勤事务，为公司运营提供行政后勤支持。
9、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，全日制专科及以上学历，专业不限。
2、有相同岗位或类似岗位工作经验5年及以上，持人力资源管理中级及以上证书或有人力资源管理体系搭建经验者优先。
3、掌握现代企业人力资源管理知识和技能，能熟练操作人力全模块。
4、具有较强的适应能力、应变能力、沟通能力和执行能力。
5、具有较强的分析判断能力和抗压能力。
6、工作认真负责、敬业，有责任心，有工作推动力。
1、根据集团的发展战略制定相应的人力资源规划，在人力资源上为集团提供可持续发展的动力。
2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况，指导各公司制定人员配置和人工成本预算，确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。
3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。
4、负责集团绩效、薪酬体系搭建，不断完善绩效考核与薪酬方案，使集团内各公司收益与员工收益相挂钩，体现员工个人绩效差异，奖优罚劣，提升员工工作积极性与自驱力。
5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施，确保考勤管理，工资福利发放，社会保险缴纳，员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作，降低集团的用工风险。
6、建立、优化公司行政、人力资源相关的管理制度，并监督执行；每年对相关制度进行评估，依据法律法规规定适时调整，确保制度制定程序合法，内容合规。
7、负责建立公司内部的沟通渠道，及时了解员工的意见和建议，做好上情下达，下情上传。
8、负责管理公司行政后勤事务，为公司运营提供行政后勤支持。
9、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，全日制专科及以上学历，专业不限。
2、有相同岗位或类似岗位工作经验5年及以上，持人力资源管理中级及以上证书或有人力资源管理体系搭建经验者优先。
3、掌握现代企业人力资源管理知识和技能，能熟练操作人力全模块。
4、具有较强的适应能力、应变能力、沟通能力和执行能力。
5、具有较强的分析判断能力和抗压能力。
6、工作认真负责、敬业，有责任心，有工作推动力。
商务助理
2500-4500元
桂林-叠彩区
1人
20-40岁
大专以上
互联网
创业公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林先河信息技术有限责任公司
2025-11-27
1、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。
2、维护与客户的良好关系及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品合作渠道，丰富业务内容。 …… 3、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立。
4、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。
储备主管
6000-8000元
桂林-七星区-漓滨花园
3人
1年以上
25-45岁
高中以上
保险
咨询
健康
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-27
经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。
3. …… 薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪资收入6k+以上，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶。
2. …… 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。 …… 提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感 。
储备干部
2000-4200元
桂林-七星区-漓滨花园
2人
1年以上
25-50岁
高中以上
保险
咨询
健康
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-27
带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目，保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪，经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通，持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验 …… 快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力
4、有整合营销意识，良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上，性别不限，有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
市场营销业务员
2500-8000元
桂林-灵川县
3人
1年以上
初中以上
- 期权
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
桂林莱欧商贸有限公司
2025-11-26
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
业务员
2500-6000元
桂林-灵川县
2人
3年以上
初中以上
桂林莱欧商贸有限公司
2025-11-26
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
旅游销售员
3000-5000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心
5人
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
桂林幸福之家国际旅行社有限公司
2025-11-26
一、岗位职责：
1、根据公司市场政策，有效维护老客户，提高客户粘性，不断增强老客户对公司忠诚度。
2、邀约新老客户参加公司活动，并完成业绩目标。 …… 3、根据公司的目标客户画像，宣传及吸引新客户，建议与客户良好的合作关系。
4、根据客户需求，为客户提供热点旅游活动方案。
5、完成销售业绩，获得岗位晋升。 …… 二、任职要求：
1、高中及以上学历，旅游管理等相关专业优先考虑。
2、有旅游销售行业经验优先。
3、能吃苦耐劳，善于与客户建立信任、合作关系。
4、良好团队合作精神和较强的执行力。 …… 5、只要肯努力，高薪不是问题，公司不加班，欢迎大家的加入！！！
车间主管
4000-5000元
桂林-平乐县
1人
2年以上
25岁以上
中专以上
茶叶
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
桂林平乐阳发茶业有限公司
2025-11-26
一、岗位职责
1.负责生产管理和协调工作，管理、协调人员、产品生产工作。
2.负责质量管控工作，根据产品质量要求、生产工艺要求，合理安排生产，达成公司质量目标。 …… 5.负责车间人员管理和培训工作，加强员工的技术、安全培训，储备技术、管理人才。
6.负责设备管理和维护工作，按操作规范合规操作，定期维护、保养设备，确保设备正常运转。 …… 3.熟悉生产流程、质量管理体系和6S管理等。
三、福利待遇
1.单休。
2.社保、医保：五险。
3.包住宿、中餐。
4.薪资待遇：4000元～5000元。
椿记叠彩店男保洁
3000-4000元
桂林-象山区
1人
38-55岁
餐饮
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
桂林市椿记餐饮有限公司
2025-11-26
1、负责区域内环境、洗手间的清扫保洁工作;服从管理，自觉遵守法律法规及公司规章制度;
2、负责区域内公共设施的清洁、完好，保证使用效果;
上班地点是在象山区的椿记烧鹅门店
超市采购经理
4000-6000元
无固定办公点
2人
3年以上
大专以上
批发
零售
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-11-26
岗位职责：
一、目标管理
1、年度经营计划制定
.分解公司战略目标至品类层级(例:生鲜品类年增长15%)
.制定季度/月度采购预算(精确到SKU级别)
.建立商品生命周期管理模型(引入/成长/ …… 成熟/衰退期)
2、市场调研体系;
.每周采集竞品3公里半径内价格数据(覆盖TOP100敏感商品)
·每月输出《消费趋势报告》(含社区团购冲击分析)
二、供应商全流程管理
1、供应商开发标准: …… 2、谈判管理:
三、商品运营执行标准
1、商品结构优化;
.每月淘汰末位5%SKU
.陈列黄金位调整机制(根据绩效数据周度优化）
2、促销管理
.档期活动ROI测算模型
.滞销品处理流程
旅游服务
3500-6000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心
5人
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
桂林幸福之家国际旅行社有限公司
2025-11-26
一、岗位职责：
1、根据公司市场政策，有效维护老客户，提高客户粘性，不断增强老客户对公司忠诚度。
2、邀约新老客户参加公司活动，并完成业绩目标。 …… 3、根据公司的目标客户画像，宣传及吸引新客户，建议与客户良好的合作关系。
4、根据客户需求，为客户提供热点旅游活动方案。
5、完成销售业绩，获得岗位晋升。 …… 二、任职要求：
1、高中及以上学历，旅游管理等相关专业优先考虑。
2、有旅游销售行业经验优先。
3、能吃苦耐劳，善于与客户建立信任、合作关系。
4、良好团队合作精神和较强的执行力。 …… 5、只要肯努力，高薪不是问题，公司不加班，欢迎大家的加入！！！
主播（临桂）
4000-8000元
桂林-临桂区
1人
1年以上
大专以上
汽车
汽车销售
4S店
民营
环境优美
- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林鑫悦汽车销售服务有限公司
2025-11-26
1、负责公司新媒体平台的日常管理及运营;
2、负责及策划短视频制作及发布、直播工作的开展等，吸引更多的用户和粉丝，增强互动性;
3、形象气质佳、性格外向、奔放、镜头感强，表达和思维清晰，表现欲强;
出纳
3500-4000元
桂林-秀峰区-万象城
1人
25-40岁
大专以上
建筑
监理
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
联云项目管理咨询有限公司
2025-11-26
岗位职责：
1、管理公司银行账户，办理所有收付款业务；
2、审核费用报销与请款单据，把好支付关；
3、负责日常发票的开具、登记与保管；
4、登记银行日记账及项目台账，按时与银行对账；
5、编制资金报表， …… 造价咨询行业出纳经验者优先考虑；
2、能熟练电脑操作及Office办公软件；
3、具备良好的沟通能力、善于处理事务，有团队精神；
4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，严格遵守财务规章制度，维护公司利益
桂林公司管理招聘工资
￥
7454 月均工资
薪资区间:
3000 -
15000元/月
11
个岗位
薪酬区间: 3K - 15K，最多人拿：8K-1W
-
9.1%3K
-
18.2%4K
-
18.2%5K
-
9.1%6K-8K
-
27.3%8K-1W
-
18.2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 81.8%
- 中专 9.1%
- 大专 9.1%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历？不限学历占81.8%，中专占9.1%，大专占9.1%。
经验要求分析
- 不限经验 81.8%
- 1-3年 9.1%
- 3-5年 9.1%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验？不限经验占81.8%，1-3年占9.1%，3-5年占9.1%。
桂林公司管理招聘最新投递
-
张小姐2025-12-04投递了 桂林幸福之家国际旅行社有限公司 的 旅游销售员 职位 -
罗先生2025-12-04投递了 联云项目管理咨询有限公司 的 出纳 职位 -
全小姐2025-12-04投递了 桂林幸福之家国际旅行社有限公司 的 旅游服务 职位 -
廖小姐2025-12-04投递了 联云项目管理咨询有限公司 的 出纳 职位 -
李小姐2025-12-04投递了 桂林鑫悦汽车销售服务有限公司 的 主播（临桂） 职位 -
代先生2025-12-04投递了 桂林幸福之家国际旅行社有限公司 的 旅游服务 职位
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 10-30人 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
汽车租赁、清洗、装饰、美容服务；机动车维修；代理机动车保险；汽车销售；汽车零配件、汽车用品销售；二手车信息咨询；机动车驾驶员培训；为非营运车辆提供代驾服务；汽车信息咨询；代办汽车及汽车驾驶证年检。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
农业/投资 10人以下 -
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
汽车零部件设计、制造、销售;经营本企业产品的出口业务和所需机械设备、零配件、原材料的进口业务(国家限定经营或禁止进出口的商品及技术除外)。 -
许可项目：第三类医疗器械经营；第三类医疗器械租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：卫生用品和一次性使用医疗用品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；第一类医疗器械租赁；第二类医疗器械租赁；软件开发；办公设备销售；计算器设备销售；软件销售；计算机及办公设备维修；办公用品销售；计算机软硬件及辅助设备零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络设备销售；办公设备耗材销售；计算机软硬件及辅助设备批发；实验分析仪器销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）