桂林公司经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林公司经理最新招聘,七星区13条灵川县9条,平均工资约为7454元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多公司经理公司经理分公司经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐饮营销经理

5000-10000元

桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区 1人 餐饮
牛丫牛餐饮管理有限公司
2025-11-24
牛丫牛*木炭烧烤是源自于桂林本土的烧烤品牌,团队初创于2018年5月,历时7年发展现有10家门店,团队伙伴从5人到现在的150人,我们的目标是励志与争创广西第一的传统老味道烧烤,帮助更多的年轻奋斗者们成长、成才、成功。本着诚信经营的历练,所有产品不含任何非法添加!为推进社会食品安全做出贡献!成为市民们的好邻居,良心企业!
岗位职责:
1、根据公司年度目标,制定营销部总体工作计划,提出品牌宣传、会员营销、生串销售、包装零售、公关、活动等方面的具体方案和实施落地,对结果负责;
2、组织计划和监督实施年度市场推广计划;
3、调研了解潜在需求,提出优化方案并追踪实施落地,提升顾客满意度;
4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
5、了解美团,大众点评,小红书,抖音等主流平台的运营机制,
上班时间:
早班08:30-17:30,晚班14:00-22:00
任职要求:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、3年市场营销工作经验,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
6、能适应晚上下门店开展工作,具有团队协作意识,有餐饮相关工作经验
优先。
薪资待遇:
门店职位晋升流程:试用期→转正→经理(晋升渠道透明,有着完善的晋升机制,只要有能力,高职位、高收入自己说的算)
人品第一!能力第二!优秀者可享受外出游学,专业培训机构学习等,全部费用公司承担!并可以提供向优秀企业交流学习的机会。
逢周日休息,法定节假日正休调休,加入我们还可以享受各种特殊假期、生日福利、技能、知识等培训。将收获一份稳定的工作,可持续发展的平台。
工作地点:七星区七星花园侧面毅峰路转角商场13-14号商铺

地产中介

6000-7000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 房地产 房地产开发
桂林柏盛房地产开发有限公司
2025-11-23
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战
薪资待遇
1、底薪1000(录10套房源/月)+提成+意外保险+首单奖励+节日福利+团队聚餐+自由调休
2、佣金阶梯式递增:最低50%、最高至80%,享受年底分红。
初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注:业绩累计达到5万,均可参与年底净利润20%分红,按个人业绩总额分红,业绩越高,分红越多。
3、年终最高业绩达标(5万业绩起)送旅游游5天
5、每个月首单奖(新房)500元、 二手房300元 租赁50元
做满3个月报销工服、领带、名片。
6、专业团队培训,更有公司销冠分享实战经验、成交法宝!
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳,有亲和力,善于沟通。
2.能吃耐劳,正能量,积极向上,有团队合作精神。
3.有较强上进心,赚钱欲望强,能承受工作压力,有客户服务意识与工作状态

新经纪品牌贝壳找房-销售经理

3000-5000元

桂林-叠彩区-联发旭景 1人 包装 会展 装饰
桂林市三亨营销策划有限公司
2025-11-23
工作地点:桂林市,七星区建干路
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务;
3、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系,邀约。
4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。
晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理-合伙人
多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持;
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班轮换,弹性工作。
底薪+高提成+年终奖+节日礼品+带薪培训+公费旅游+透明晋升(月薪5000元-30000元不封顶.年薪20-35万不封顶.)
任职资格:
1、年龄在18—40周岁,经验不限;接受应届生
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、有其他行业销售工作经验者可0基础上岗有专业培训,
有开发商或房地产代理公司案场销售经验者优先考虑。
我们寻找小白,只要你渴望不凡,期待蜕变
我们寻找左膀右臂,只要你胸怀大志,无所畏惧。
桂林房产销售行业领航者桂林适宜的挑战高薪者的舞台
职位招聘3-6人

贝壳德佑置业顾问

3000-8000元

桂林-叠彩区-联发旭景 1人 包装 会展 装饰
桂林市三亨营销策划有限公司
2025-11-23
七星区建干路 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地 产置业咨询服务 2、陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务; 3、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系,邀约 4、负责公司房源开发与积累 …… 晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理一合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。

置业顾问(新房、二手、租房)

2000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 房地产 房地产开发
桂林柏盛房地产开发有限公司
2025-11-23
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… 初级经纪人业绩3万以下提50% 初级经纪人业绩3万到5万内提60% 中级经纪人业绩5万到8万提70% 高级经纪人8万到10万提75% 经理业绩累计达到10万提80% 备注:业绩累计达到5万,均可参与年底净利润 …… 6、专业团队培训,更有公司销冠分享实战经验、成交法宝! 7、公司系统近万套优惠房源 相关要求 1.形象气质佳,有亲和力,善于沟通。 2.能吃耐劳,正能量,积极向上,有团队合作精神。

酒店总经理

10000-15000元

桂林-灵川县-三金庄园 1人 2年以上 30-55岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 包吃住
桂林漓江假日酒店有限公司
2025-11-20
岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境 …… ,制定确实有效的经营策略并执行; 围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责; 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求 …… 全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入

财务总监

8000-15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 35-45岁 本科以上 汽车 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林双恒汽车贸易有限公司
2025-11-19
二、岗位职责 1、负责公司整体财务战略的规划与执行,确保财务目标与公司战略目标一致; 2. …… 全面预算与成本管控,主导公司年度财务预算编制,结合历史数据与行业趋势精准测算预算指标,形成可落地的预算方案; 3. …… 财务核算与报告管理,规范公司财务核算体系,统一会计核算标准与流程,确保财务数据真实、准确、完整; 4、负责编制公司月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及专项财务分析报告,按时向管理层 …… 、股东报送,为经营决策提供数据支撑; 5.税务管理与合规运营,熟悉国家及地方税收政策(如增值税、企业所得税、车辆购置税相关政策)及汽车销售行业税收优惠,制定合法合规的税务筹划方案,降低公司税务成本;6 …… 财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,8年以上财务管理经验,其中至少3年担任财务总监或经理职务,有 4S 店、汽车经销商集团财务管理经验者优先; 2.

英文技术支持

6000-12000元

桂林-七星区 2人 计算机 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
岭博科技(北京)有限公司
2025-11-19
配合公司相关部门进行售后阶段的用户关怀,和客户保持良好的关系; 7. 技术支持经理安排的其它事宜。

商务助理

5000-7000元

桂林-七星区-创意产业园 1人 计算机 软件
桂林金铱星科技发展有限公司
2025-11-19
职位描述: 1、做好智慧泊车项目销售的各项商务支持工作,包括商务接待、合同拟定签署、客情回访、数据统计等,并及时协调和协助解决出现的商务问题; 2、协助做好项目商务策划,配合经理做市场推广和销售;协助完成商务招投标相关事宜 …… ; 3、与公司相关部门的衔接沟通工作,积极配合完成领导安排的其他临时性工作; 4、能适应长期出差。 …… 福利待遇: 1、公司实行每周5天工作日,周末双休、国家法定节假日正常休息; 2、激励性福利,公司提供员工旅游活动、集体娱乐活动和其它福利等; 3、公司为员工购买五险一金; 4、公司员工生日发放生日礼物和生日红包 …… ; 5、公司实行带薪年假和年终奖金、全勤奖、绩效奖; 6、公司在每年的节假日为员工发放节日礼品; 7、公司提供休闲零食、下午茶; 8、公司提供员工培训及良好的晋升空间等优厚的福利待遇; 9、欢迎加入金铱星团队

品牌区域经理

4000-20000元

桂林-灵川县 4人 应届毕业生 大专以上 建材 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林墙为环保科技有限公司
2025-11-18
2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力,为您提供广阔的职业发展平台 3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力,能独立制定并推动区域市场策略。 …… 5、晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监 6、薪酬范围:4k-20k,上不封顶

销售经理

4000-20000元

桂林-灵川县 6人 1年以上 25-38岁 高中以上 建材 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林墙为环保科技有限公司
2025-11-18
3、 晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监 4、 资源倾斜:公司提供资源+定期培训 外出拜访客户约20天,自备交通工具,公司补通讯费,实报实销。

储备干部(质量工程师)

5000-7000元

桂林-七星区 1人 本科以上 玻璃 汽车配件 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司
2025-11-18
职位描述 在质量部经理的领导下,实施生产过程的质量管控、产品性能实验的实施和监控、客户的质量要求处理等工作 成长路径包括两个阶段 第一阶段:质量过程和实验室工程师 工作职责: 1、负责产品性能实验的实施和监控 …… 较强的沟通能力,良好的数据分析能力和解决问题的能力,工作认真负责 5、能接受国内外短期出差,能接受临时或紧急情况下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:试用期转正后税前综合薪资6-8万元/年; 2.培训:公司提供完备的岗位培训

子公司总经理

23000-35000元·13薪

桂林-雁山区 1人 8年以上 本科以上 制造业 材料 创业公司 环境优美 国有控股
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
桂林特邦新材料股份有限公司
2025-11-17
岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,负责公司的整体经营,制定经营目标,并确保经营目标的实现; 2、负责公司的预算和决算,控制公司经营成本; 3、负责组织新技术、新工艺、新设备的研发、应用和推广; …… 4、负责公司的各项规章制度、流程的建立和实施; 5、负责公司的绩效考核,监督考核过程,落实考核结果; 6、负责公司团队建设,企业文化建设; 7、负责制定市场发展策略,维护客户关系,带领销售业务团队完成业绩 …… ,并确保销售合同的合法合规履行; 8、协调公司各部门之间的沟通与合作; 岗位要求 1、理工类或机械相关专业,全日制本科及以上学历,具有8年及以上机械设备研发和机械加工行业工作经验,5年以上企业经营管理工作经验
约 43 个岗位

桂林公司经理招聘工资

¥ 7454 月均工资
薪资区间: 3000 - 15000元/月
11
个岗位
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 81.8%
  • 中专 9.1%
  • 大专 9.1%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占81.8%,中专占9.1%,大专占9.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 81.8%
  • 1-3年 9.1%
  • 3-5年 9.1%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。

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