桂林规划设计岗招聘

桂聘提供2025年5月桂林规划设计岗最新招聘,平均工资约为4266元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多规划设计岗城市规划设计师规划设计岗招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监

8000-9000元

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桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司
2025-05-18
有工作经验者优先,
人力资源规划
制定人力资源计划:根据医院的业务发展需求和现有人员编制,制定人力资源规划,以确保医院的人力资源能够满足未来的发展需要。
组织架构管理:配合医院管理层,管理组织架构,确保人员及时到岗,满足医院业务发展的用人需求。
招聘与配置
招聘需求协调:协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划。
招聘渠道管理:利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,主导并执行校园招聘等工作。
招聘流程执行:执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
人才储备机制:建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
培训与发展
培训体系完善:建立和完善员工培训体系,组织和实施各类培训活动,提升员工的专业技能和服务水平。
职业发展支持:为员工提供职业发展路径的支持和指导,帮助员工实现职业目标。
绩效管理
绩效考核制度:建立和执行绩效考核制度,对员工的工作表现进行定期评估。
绩效反馈与改进:根据绩效考核结果,为员工提供反馈和改进建议,促进员工的工作表现提升。
薪酬福利管理
薪酬政策制定:制定合理的薪酬政策,确保员工的薪酬与市场水平和医院的经济效益相匹配。
福利计划设计:设计和实施各种福利计划,提高员工的满意度和忠诚度。
员工关系管理
员工沟通与关怀:有效沟通,掌握员工动态,协助部门开展员工关怀活动。
劳动关系处理:及时处理员工劳动关系问题,妥善解决问题并把控风险。
企业文化建设
企业文化推广:协助推广和落实医院的企业文化,增强员工的归属感和团队凝聚力。
人事事务管理
人事档案管理:建立和维护员工档案,记录员工的入职登记、聘任合同和培训等情况。
考勤管理:严格执行员工考勤制度,对迟到、早退、旷工的员工进行相应处理,等。
约 1 个岗位

桂林规划设计岗招聘工资

¥ 4266 月均工资
薪资区间: 3000 - 6000元/月
15
个岗位
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 26.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 86.7%
  • 大专 6.7%
  • 本科 6.7%
桂林城市规划设计招聘需要什么学历?不限学历占86.7%,大专占6.7%,本科占6.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 93.3%
  • 1-3年 6.7%
桂林城市规划设计招聘需要什么经验?不限经验占93.3%,1-3年占6.7%。

桂林 城市规划设计百科

...岗位职责
1、负责生态环境规划、环境保护规划、流域综合治理、生态文明规划等相关工作,能独立承担相关专题研究。
2、为团队其他规划业务提供产业和经济社会研究技术支持。
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