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桂林合同管理主管招聘
桂聘提供2025年5月桂林合同管理主管最新招聘,平均工资约为7600元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多合同管理主管合同管理主管合同主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源经理
8000-10000元
桂林
1人
进出口
食品
桂林智仁食品工业有限公司
2025-05-18
【职位描述】
◆全面统筹规划公司的人力资源战略;
◆建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
◆组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
◆为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
◆及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
◆完成总经理临时交办的各项工作任务。
【岗位职责】
◆整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;
◆不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;
◆组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
◆安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;
◆与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;
◆制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;
◆处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。
【任职资格】
1、教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、培训经历:
◆受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、经验:
◆8年以上相关工作经验,3年以上大型超市人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
4、技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
5、态度
◆具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
◆具有解决复杂问题的能力;
◆很强的计划性和实施执行的能力;
◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
6、其它要求:
◆年龄要求:30岁-40岁;
◆性别要求:不限;
7、试用期:三个月
约 1 个岗位
桂林合同管理主管招聘工资
¥ 7600
月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
25
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
4%
2K
8%
3K
16%
4K
12%
5K
16%
6K-8K
12%
8K-1W
32%
1W以上
学历要求分析
不限学历 88.5%
大专 3.8%
本科 7.7%
桂林法务经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占88.5%,大专占3.8%,本科占7.7%。
经验要求分析
不限经验 88.5%
1-3年 7.7%
5-10年 3.8%
桂林法务经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占88.5%,1-3年占7.7%,5-10年占3.8%。
桂林 法务经理/主管百科
...岗位职责
1、负责集团及各子公司日常法律事务管理,包括法律咨询、合同审核、诉讼代理、常年法律顾问的聘任和考核、子公司法务人员的管理和对接、法律文件的分类保管等;
2、在上级领导的指导下,参与重大投融资项目的商务谈判、合同拟定等;
3、负责集团内部法律宣传和知识培训等,为集团各部门及各子公司提供必要的服务和支持。
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许可项目:食品生产;食品经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:互联网销售(除销售需要许可的商品);农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目:食品生产;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售(除销售需要许可的商品)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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