桂林烘焙师招聘

桂聘提供2025年12月桂林烘焙师最新招聘,七星区5条秀峰区3条,平均工资约为3905元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多烘焙师厨师学徒工作餐厨师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

面包/烘焙师

4000-4800元

桂林-秀峰区 2人 1年以上 18-52岁 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
4小时前
岗位职责: 1、熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺,负责烘焙制作起酥类、饼干类、面包类等各类中西点; 2、负责每日制作基础产品,能够协助团队完成面包每日生产,有团队精神 3、熟悉西式面点的原料知识、常用设备及工具的使用与保养、西式面点制作的基本手法、工艺、面包制作工艺等。 4、有成熟面包后厨经验,掌握打面、整形、烘烤技术; 5、熟悉面包主流市场,擅长制作各式软包、热狗、汉堡、菠萝包、布丁包、椰奶包、肉松卷、肉松毛毛虫、巧克力包、各式排包、三明治等、各式法包、法棍、系列丹麦起酥面包、各式甜土司、咸土司、丹麦土司以及面包、蛋糕混合土司等系列西点。 岗位要求: 1、男女不限,1年以上相关工作经验,年龄50岁以下; 2、动作灵敏,做事利索,能接受两班倒,工作时间:5:00-13:00或9:00-16:30;在酒店做过面包师优先。 3、热爱西点和蛋糕,有从事烘焙相关工作经验的优先,身体健康,吃苦耐劳。 福利:月休5天,试用期开始买社保五险,包吃包住。

面包/烘焙师

3000-5000元

桂林 1人 咖啡
桂林市芽米咖啡店
23小时前
月薪:2350-4400;月休6天;全勤、餐补、保险补贴,绩效奖金;国家法定节假日都有休息;
年终奖,工龄奖,带薪年假;
岗位职责:
1.蛋糕成型制作及备货
2.蛋糕房卫生
3.礼盒蛋糕出品
4.切件蛋糕出品

烘培学徒

3000-6000元

桂林-秀峰区-桂林大世界 3人 人力资源 咨询 教育
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林拓维教育咨询有限公司
2025-12-05
1.年龄18-45岁 热爱烘培行业
2.无经验要求,小白也可
3.上班时间朝九晚六,月休四天,3000-6000
4.有工作经验优先,主要跟着师傅做面包,打面,发面做造型已经烘烤

现烤烘焙师

3000-4500元

桂林-七星区-桂林客世界广场 10人 1年以上 餐饮 食品
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市都市甜心食品有限公司
2025-12-04
1. 有1-2年以上相关烘焙经验,熟悉烘焙产品及工艺 2. 勤学肯干,工作有责任心,服从领导工作安排 3. 有服务意识,有卫生管理意识

联达店超市面包师傅

4000-5000元

无固定办公点 2人 3年以上 50岁以下 高中以上 批发 零售
  • 岗位晋升
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-12-04
1、根据产品配方计算原料、辅料用量,调制面团或面糊并整形、醒发面团 2、按照销售时间合理安排烘烤时间,参照工艺要求加工、制作产品,保证产品品质、出品速度、出品数量 3、洁、维护店内生产设备、用具及场地 4、检查产品原料、半成品的品质,盘点原材料、半成品数量 5、做好产品出货、上架工作 6、部门排班、控损、客诉处理、临期商品促销、叫卖、试吃工作安排 7、按销售情况,合理安排人员工作范围、根据季节性做好产品更替

烘焙师

2800-4000元

桂林-临桂区 2人 25-45岁 食品 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 生日福利
桂林陈氏大家庭食品制造有限公司
2025-12-04
岗位职责:(不招暑假工) 1、负责门店面包的烘焙制作,有培训非常简单。 2、每日的卫生清洁。(站班) 岗位要求: 1、年龄:25-45岁之间,净身高153cm以上; 2、身体健康,动作灵敏,做事利索,服从安排。 3、工作时间:6:30-11:00,15:00-19:00 (上午下午都要上) 4、工作地点:临桂两江店、阳朔就近安排,月休4天

烘焙师

3000-4000元

桂林-叠彩区 3人 2年以上 22-45岁 超市 民营 环境优美
桂林市力源连锁超市有限公司
2025-12-04
工作内容: 1、进行制作烘烤超市烘焙产品,确保门店日常产品正常出品 2、培训门店人员进行烘焙烤制 3、参与工厂产品研发制作 工作要求: 1、能独立完成面包(日式、法式、欧包、碱水、贝果)出品、打面、整形、烘烤、有面包制作两年以上经验 2、对待工作负责,有责任心,注重细节,干活利索,爱干净,出品严格 3、情绪稳定三观正,工作态度端正,有团队合作意识 4、能接受短期出差 上班时间:7:00-15:30;月休4天 薪资福利: 试用期3200,转正4000;五险、劳保福利

烘焙学徒

3000-6000元

无固定办公点 10人 18-38岁 餐饮 广告 食品
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
桂林利兴食品科技有限公司
2025-12-04
1、根据产品配方计算原料、辅料用量,调制面团或面糊并整形、醒发面团 2、按照销售时间合理安排烘烤时间,参照工艺要求加工、制作产品,保证产品品质、出品速度、出品数量 3、洁、维护店内生产设备、用具及场地 4、检查产品原料、半成品的品质,盘点原材料、半成品数量 5、做好产品出货、上架工作

面包烘焙学徒

3000-6000元

桂林-七星区-桂林高新万达广场 2人 18-40岁 餐饮 广告 食品
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
桂林利兴食品科技有限公司
2025-12-04
工作内容:负责门店面包产品的制作,包括打面.整形.烤炉。任职要求:年龄18-40岁,吃苦耐劳,能接受早起,有烘焙工作经验者优先考虑。

蛋糕裱花学徒

3000-5000元

桂林-灵川县 2人 18-35岁 餐饮 广告 食品
桂林利兴食品科技有限公司
2025-12-04
- **团队协作**:与烘焙师、其他学徒配合,确保订单按时完成。 - **安全操作**:正确使用工具(如避免裱花袋破裂),注意刀具安全。

面包学徒

3000-5000元

桂林-秀峰区-万象城 5人 18-35岁 包装 模具 食品
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市临桂区彩蝶轩蛋糕经营网店
2025-11-28
1、根据订单需求,制作西餐面点、甜品 2、按照配方、配料调制面团、面糊、甜品原料、巧克力和糖浆,使用工具、模具制作面点生胚、甜品液,用烤箱烤制面包、点心,设置冰箱温度使甜品定型 3、保证出货质量与成功率 4、维护西点制作环境和清洁卫生,保证食品安全合规 5、创新西点款式与配方,不断研发新产品

烘焙师

3000-5000元

桂林-七星区 6人 食品
桂林市沫香食品有限责任公司
2025-11-25
1、负责门店面包的烘焙制作,有培训非常简单。 每日的卫生清洁。(站班) 2.年龄:25-45岁之间; 动作灵敏,做事利索,能接受两头班。 3、工作时间:6:30-11:00,15:00-19:00 4、工作地点:高新万达、万福广场、联达广场、客世界广场、育才师大、建干店、电子科大、融创栖霞府,市中心店月休4天

现烤员/烘焙员/现烤大姐

3000-5000元

桂林-七星区 10人 食品
桂林市沫香食品有限责任公司
2025-11-25
1. 坚持鲜做鲜卖,递交到每一位客户手中,不让蓬松快乐的甜点,独自隔夜孤单,精选优质健康食材,层层工艺把控,暖心更安心 岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄18-45岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练各种面包的火候和时间,制作等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。 工作时间:能接受周末节假日早班安排的时间为早上6点的...
约 13 个岗位

桂林烘焙师招聘工资

¥ 3905 月均工资
薪资区间: 1700 - 14000元/月
305
个岗位
薪酬区间: 1K - 14K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 14.1%
    2K
  • 33.4%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 77.8%
  • 初中 10.2%
  • 高中 6.1%
  • 中专 5.5%
  • 大专 0.3%
桂林厨师招聘需要什么学历?不限学历占77.8%,初中占10.2%,高中占6.1%,中专占5.5%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 50.5%
  • 1-3年 43.7%
  • 3-5年 4.8%
  • 5-10年 1%
桂林厨师招聘需要什么经验?不限经验占50.5%,1-3年占43.7%,3-5年占4.8%,5-10年占1%。

桂林 厨师百科

...岗位职责
1、为公司客户制订个性化备孕整体方案并提供每日指导服务;
2、采集、整理及科学分析客户饮食、运动及生活习惯等方面信息;
3、根据客户具体情况及时调整备孕方案;
4、对客户进行相应级别的营养知识的引导和教育;
5、辅助销售人员对客户疑难问题进行沟通。

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