桂林环境管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林环境管理最新招聘,七星区2条临桂区1条,平均工资约为4645元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多环境管理物业经理/主管小区物业经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

总经理助理

4000-8000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45岁 大专以上 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
喜多乐母婴
2025-11-17
-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等
-及时传达总经理的指示、并将各部门的工作进展、问题反馈等准确汇报给总经理。
- 协助总经理组织和筹备各类会议,负责会议通知、资料准备、会议记录以及会议决议的跟踪落实等工作。
- 起草、审核、修改各类文件、推文,软文等,内容准确且符合公司要求与总经理意图。
- 负责总经理文件的收发、登记、传阅、保管等工作,保障重要文件的妥善处理与安全存放。
- 在商务接待活动中,协助总经理做好接待安排,包括来宾迎送、会议安排、用餐安排等,展现公司良好形象。
- 参与部分商务谈判,负责相关资料准备、谈判记录等工作,并协助总经理跟进谈判后续事项。
- 对总经理交办的重点事务进行跟进,了解事务进展情况,及时发现并反馈项目中存在的问题,推动事务按计划顺利完成。
灵活配合总经理的工作需求。
月休4天 上班时间早上九点到十二点,下午两点半到六点,薪资6000--10000之间,工作地点:临桂彰泰新城莎浓羊奶桂林服务中心

人事行政主管

5000-8000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 大专以上 材料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林清研皓隆新材料有限公司
2025-11-13
岗位职责:
1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程,负责流程审签传递;
2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等;
4、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,改善团队氛围,提升团队凝聚力;
5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作。
任职要求:
1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历;3年以上相关工作经验优先;
2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力;
3、熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题;
4、有主人翁精神,主动性强;
5、具备极强的统筹、策划及组织协调应变能力,计划性强、抗压能力强。

行政助理

3000-5000元

桂林-七星区-施家园 1人 应届毕业生 21-35岁 大专以上 网络 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
广西吉米网络信息技术有限责任公司
2025-11-10
岗位职责:
1. 协助部门负责人统筹日常工作安排,高效推进各项事务落地;
2. 聚焦单一核心方向开展工作(根据特长分配):
行政方向:负责办公环境管理、物资采购、会议组织等行政支持;
人事方向:协助员工入离职办理、考勤统计、招聘信息整理等基础人事工作;
财务方向:辅助整理报销单据、登记财务台账、对接基础财务流程;
运营方向:配合完成运营数据统计、活动物料准备、信息同步等工作;
外联方向:承担客户及合作方接待、商务应酬对接,维护良好对外关系;
酒店店长助理方向:协助统筹酒店运营,含客诉处理、排班协调、服务监督。
任职要求:
1. 学历:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验:有1年及以上助理相关工作经验,熟悉对应方向基础工作流程者优先(酒店店长助理方向有酒店服务或管理相关经验者优先);
3. 形象与性格:形象气质佳,性格开朗外向,具备较强的社交沟通能力与亲和力;
4. 年龄:35周岁以下;
5. 能力:责任心强,做事细致高效,能快速适应多场景工作需求;外联方向需具备良好的商务接待素养,酒店店长助理方向需具备较强的服务意识与问题解决能力。
岗位福利:因公司业务发展需要,现面向社会招聘行政助理1名,薪资范围3000-5000元/月,具体岗位方向将根据候选人特长灵活设置,诚邀优秀人才加入!
上班时间:8.30-12.00 14.00-18.00
约 3 个岗位

桂林环境管理招聘工资

¥ 4645 月均工资
薪资区间: 2200 - 12000元/月
90
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 33.3%
  • 初中 9.9%
  • 高中 11.1%
  • 中专 4.9%
  • 大专 34.6%
  • 本科 6.2%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占33.3%,初中占9.9%,高中占11.1%,中专占4.9%,大专占34.6%,本科占6.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 37%
  • 应届毕业生 1.2%
  • 1-3年 50.6%
  • 3-5年 7.4%
  • 5-10年 3.7%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占37%,应届毕业生占1.2%,1-3年占50.6%,3-5年占7.4%,5-10年占3.7%。

桂林 物业经理百科

...岗位职责
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。

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