1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作；
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系；
3.制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；
4.妥善处理一切紧急及突发事件；
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；
6.负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作；
8.负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
桂林环境专员招聘
桂聘提供2025年5月桂林环境专员最新招聘，象山区2条临桂区1条，平均工资约为4462元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多环境专员物业经理/主管小区物业经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
（荔浦市）财税客服-朝九晚六-周末双休
3000-7000元
桂林-象山区
1人
1年以上
财务
管理咨询
企业管理
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
桂林金税管家财税服务有限公司
1小时内
上班时间: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末双休，国家法定假日休
岗位职责:
1、学习和掌握公司的产品知识、标准话术、销售技巧和相关工作流程。
2、负责收集客户信息，建立客户档案。
3、通过电话、微信、抖音、小红书及其他线上等社交工具向客户介绍、销售公司的业务(注册公司，记账业务，变更业务等)，并促进订单成交。
4、定期的进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值，完成续费指标。
5、完成上级领导安排的月度目标任务和其他事项。
任职要求:
1、沟通能力强，有一定的抗压能力。
2、有过同行工作经验、从事过销售、客服的优先录取。
薪资及晋升：
1、无责任底薪+绩效+全勤+高提成++工龄工资+奖励+节日礼物+生日礼物+年假(综合资5K以上，上不封顶，提成高于同行);
2、晋升空间：专员一部门主管一部门经理一部门总监一分公司总经理一金税管家合伙人
公司特色：
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。
2、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
3、提供丰厚的奖金，如:月TOP奖、季度销售团队奖、进步较快新人奖、员工奖等。
4、公司定期举办各种员工活动，如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等。
5、办公环境宽敞、贡作氛围轻松、90后团队、领导nice、交通便利。
岗位职责:
1、学习和掌握公司的产品知识、标准话术、销售技巧和相关工作流程。
2、负责收集客户信息，建立客户档案。
3、通过电话、微信、抖音、小红书及其他线上等社交工具向客户介绍、销售公司的业务(注册公司，记账业务，变更业务等)，并促进订单成交。
4、定期的进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值，完成续费指标。
5、完成上级领导安排的月度目标任务和其他事项。
任职要求:
1、沟通能力强，有一定的抗压能力。
2、有过同行工作经验、从事过销售、客服的优先录取。
薪资及晋升：
1、无责任底薪+绩效+全勤+高提成++工龄工资+奖励+节日礼物+生日礼物+年假(综合资5K以上，上不封顶，提成高于同行);
2、晋升空间：专员一部门主管一部门经理一部门总监一分公司总经理一金税管家合伙人
公司特色：
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。
2、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
3、提供丰厚的奖金，如:月TOP奖、季度销售团队奖、进步较快新人奖、员工奖等。
4、公司定期举办各种员工活动，如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等。
5、办公环境宽敞、贡作氛围轻松、90后团队、领导nice、交通便利。
办公室综合内务专员
3500-4000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城
1人
计算机
批发
健康
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 工作餐
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
10小时前
（一）岗位名称
办公室综合内务专员
（二）岗位职责
1、办公环境维护：负责办公室日常清洁卫生的监督与管理，确保办公区域整洁有序。
2、合同拟定、审核。
3、日常财务、会计工作、转账等。
4、其他领导交办的行政事务。
（三）任职要求
1、学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、财务、会计等相关专业优先考虑。
2、技能要求：熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；具备一定的办公设备维护常识和简单故障处理能力；具备良好的文字表达能力。
3、素质能力：工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和服务意识；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理各项行政事务；具备较强的组织能力和应变能力，能够灵活应对临时性工作任务和突发情况。
4、有一定的抗压能力。
（四）工作待遇
1、薪资福利：底薪+五险一金。
2、周末双休。
3、有员工餐。
办公室综合内务专员
（二）岗位职责
1、办公环境维护：负责办公室日常清洁卫生的监督与管理，确保办公区域整洁有序。
2、合同拟定、审核。
3、日常财务、会计工作、转账等。
4、其他领导交办的行政事务。
（三）任职要求
1、学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、财务、会计等相关专业优先考虑。
2、技能要求：熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；具备一定的办公设备维护常识和简单故障处理能力；具备良好的文字表达能力。
3、素质能力：工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和服务意识；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理各项行政事务；具备较强的组织能力和应变能力，能够灵活应对临时性工作任务和突发情况。
4、有一定的抗压能力。
（四）工作待遇
1、薪资福利：底薪+五险一金。
2、周末双休。
3、有员工餐。
（贺州市）财税客服
3000-9000元
桂林-象山区
1人
1年以上
财务
管理咨询
企业管理
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
桂林金税管家财税服务有限公司
2025-05-16
上班时间: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末双休，国家法定假日休
岗位职责:
1、学习和掌握公司的产品知识、标准话术、销售技巧和相关工作流程。
2、负责收集客户信息，建立客户档案。
3、通过电话、微信、抖音、小红书及其他线上等社交工具向客户介绍、销售公司的业务(注册公司，记账业务，变更业务等)，并促进订单成交。
4、定期的进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值，完成续费指标。
5、完成上级领导安排的月度目标任务和其他事项。
任职要求:
1、沟通能力强，有一定的抗压能力。
2、有过同行工作经验、从事过销售、客服的优先录取。
薪资及晋升：
1、无责任底薪+绩效+全勤+高提成++工龄工资+奖励+节日礼物+生日礼物+年假(综合资5K以上，上不封顶，提成高于同行);
2、晋升空间：专员一部门主管一部门经理一部门总监一分公司总经理一金税管家合伙人
公司特色：
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。
2、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
3、提供丰厚的奖金，如:月TOP奖、季度销售团队奖、进步较快新人奖、员工奖等。
4、公司定期举办各种员工活动，如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等。
5、办公环境宽敞、贡作氛围轻松、90后团队、领导nice、交通便利。
岗位职责:
1、学习和掌握公司的产品知识、标准话术、销售技巧和相关工作流程。
2、负责收集客户信息，建立客户档案。
3、通过电话、微信、抖音、小红书及其他线上等社交工具向客户介绍、销售公司的业务(注册公司，记账业务，变更业务等)，并促进订单成交。
4、定期的进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值，完成续费指标。
5、完成上级领导安排的月度目标任务和其他事项。
任职要求:
1、沟通能力强，有一定的抗压能力。
2、有过同行工作经验、从事过销售、客服的优先录取。
薪资及晋升：
1、无责任底薪+绩效+全勤+高提成++工龄工资+奖励+节日礼物+生日礼物+年假(综合资5K以上，上不封顶，提成高于同行);
2、晋升空间：专员一部门主管一部门经理一部门总监一分公司总经理一金税管家合伙人
公司特色：
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。
2、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
3、提供丰厚的奖金，如:月TOP奖、季度销售团队奖、进步较快新人奖、员工奖等。
4、公司定期举办各种员工活动，如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等。
5、办公环境宽敞、贡作氛围轻松、90后团队、领导nice、交通便利。
约 3 个岗位
桂林环境专员招聘工资
￥
4462 月均工资
薪资区间:
2200 -
12000元/月
106
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：4K
-
8.5%2K
-
31.1%3K
-
32.1%4K
-
7.5%5K
-
13.2%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
3.8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 36.4%
- 初中 5.6%
- 高中 9.3%
- 中专 5.6%
- 大专 39.3%
- 本科 3.7%
桂林物业经理招聘需要什么学历？不限学历占36.4%，初中占5.6%，高中占9.3%，中专占5.6%，大专占39.3%，本科占3.7%。
经验要求分析
- 不限经验 38.3%
- 应届毕业生 1.9%
- 1-3年 52.3%
- 3-5年 6.5%
- 5-10年 0.9%
桂林物业经理招聘需要什么经验？不限经验占38.3%，应届毕业生占1.9%，1-3年占52.3%，3-5年占6.5%，5-10年占0.9%。
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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企业管理咨询;人力资源管理服务;教育咨询服务;计算机技术推广;组织文化艺术交流活动;经济贸易咨询;展览服务;投资咨询;翻译服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;市场调查;电子商务。 -
一般项目：企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业形象策划；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
对科技项目、养老院项目、旅游项目、文化产业项目的投资；投资管理咨询；酒店管理投资咨询；企业管理咨询；礼仪、会议会务服务；预包装食品、保健食品、环保仪器设备销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
批发/零售 10-30人
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批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
财务/咨询 10-30人 -
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。