1、熟悉办公室软件的应用，打字速度快，懂得电脑的日常维护；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、有很好的沟通能力和亲合力；
桂林会务管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林会务管理最新招聘，七星区1条秀峰区1条，平均工资约为3429元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多会务管理会务管理协助招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
5A景区行政办公室主任
6000-8000元
桂林-秀峰区-靖江王城
1人
5年以上
33-40岁
本科以上
旅游
旅行社
民营
环境优美
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 晋升机制
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
2025-12-01
岗位内容：
1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2. 负责安排景区日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5. 配合景区进行企业文化的建立；
6.作好领导的参谋，及时为景区领导提供信息和建设性意见；
7. 督促有关部门及时完成景区各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
8. 负责公司对外联系、宣传工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上行政工作经验，3年以上大中型企业同等职位工作经验，女性优先考虑；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强；优秀的口头、书面表达能力；
3、.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
5、.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
备注：本岗位薪资为综合薪资。
1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2. 负责安排景区日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5. 配合景区进行企业文化的建立；
6.作好领导的参谋，及时为景区领导提供信息和建设性意见；
7. 督促有关部门及时完成景区各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
8. 负责公司对外联系、宣传工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上行政工作经验，3年以上大中型企业同等职位工作经验，女性优先考虑；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强；优秀的口头、书面表达能力；
3、.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
5、.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
备注：本岗位薪资为综合薪资。
人事行政主管
5000-8000元
桂林-七星区-铁山工业园
1人
3年以上
大专以上
材料
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
桂林清研皓隆新材料有限公司
2025-11-27
岗位职责：
1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程，负责流程审签传递；
2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等；
4、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力；
5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作。
任职要求：
1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历；3年以上相关工作经验优先；
2、精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力；
3、熟悉行政管理的具体流程，善于发现问题，分析问题，解决问题；
4、有主人翁精神，主动性强；
5、具备极强的统筹、策划及组织协调应变能力，计划性强、抗压能力强。
1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程，负责流程审签传递；
2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等；
4、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力；
5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作。
任职要求：
1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历；3年以上相关工作经验优先；
2、精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力；
3、熟悉行政管理的具体流程，善于发现问题，分析问题，解决问题；
4、有主人翁精神，主动性强；
5、具备极强的统筹、策划及组织协调应变能力，计划性强、抗压能力强。
约 2 个岗位
桂林会务管理招聘工资
￥
3429 月均工资
薪资区间:
1810 -
18000元/月
395
个岗位
薪酬区间: 1K - 18K，最多人拿：3K
-
1%小于2K
-
18.5%2K
-
51.6%3K
-
13.4%4K
-
4.3%5K
-
2.3%6K-8K
-
0.8%8K-1W
-
1.3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 52.2%
- 初中 0.3%
- 高中 4.6%
- 中专 3.8%
- 大专 28.8%
- 本科 10.3%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占52.2%，初中占0.3%，高中占4.6%，中专占3.8%，大专占28.8%，本科占10.3%。
经验要求分析
- 不限经验 63.6%
- 应届毕业生 2.7%
- 1-3年 32.9%
- 3-5年 0.8%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占63.6%，应届毕业生占2.7%，1-3年占32.9%，3-5年占0.8%。
桂林会务管理招聘最新投递
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王小姐2025-11-27投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 职位 -
杨先生2025-11-25投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 职位 -
李小姐2025-11-25投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 职位 -
齐先生2025-11-25投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 职位 -
蒲女士2025-11-25投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 职位 -
杨小姐2025-11-24投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 5A景区行政办公室主任 职位
相关企业
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许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
旅游，电子商务 -
旅行社业务；会务会展服务；旅游信息咨询；代订车、船、飞机票；旅游景点门票销售代理；户外活动策划；旅游纪念品（不含许可、审批项目）批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
入境旅游业务,国内旅游业务,出境旅游业务,会议会展服务;会议会展服务;酒店预订服务;代订飞机、车、船票及景区门票;翻译服务;旅游营销策划;品牌设计策划;网络推广。 -
冶金/材料 100-499人 -
一般项目：以自有资金从事投资活动；企业总部管理；企业管理；游览景区管理；酒店管理；餐饮管理；品牌管理；物业管理；非居住房地产租赁；住房租赁；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；旅客票务代理；票务代理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
研发、生产、销售：新型节能环保水性涂料、腻子粉、瓷砖胶、防水涂料、新型建筑装饰材料（国家禁止、限制或淘汰项目除外，本市、县产业政策禁止和限制类项目除外）；涂装技术服务；销售：水性涂料、建筑材料、家居装饰材料、化工产品（危险化学品除外）、五金、电机产品、日用百货；承接：建筑装饰工程、建筑涂装工程施工。 -
批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
桂林市聚茂生态农林发展有限公司主要从事生态康养旅游开发、生态景区的修复建设与维护、园林景观规划设计与施工，林下经济种植及水生植物养殖、珍稀中医药材及花木种植与维护、农业果蔬类种植与禽类生态养殖。 -
一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；融资咨询服务；会议及展览服务；新能源汽车换电设施销售；新能源汽车电附件销售；机动车充电销售；电车销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；装卸搬运；国内货物运输代理；汽车零配件零售；汽车零配件批发；道路货物运输站经营；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；汽车销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）