1、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施；
2、负责宣传文案编写，对外宣传活动，市场活动组织执行，树立良好的公司品牌形象，提升经营业绩；
3、具体实施制作各种宣传材料、公司文化宣传材料等；
4、负责公司各种媒介的宣传工作，负责公司形象的执行及支持工作；
5、负责日常企划文件的建档管理；
桂林临桂区活动策划招聘
桂聘提供2025年5月桂林临桂区活动策划最新招聘，平均工资约为3700元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多活动策划活动策划/执行活动策划与执行招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒吧储备经理
5000-8000元
桂林-临桂区-时代枫林
10人
餐饮
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林奥丁餐饮管理有限公司
12小时前
【急招】夜场储备经理（管培生方向） 联系方式：186--7731--6654周总
（0经验可投，年薪15W+不是梦，培养未来酒吧操盘手）
我们给你“特权”
⚠️ 这不是普通营销岗！
我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源，中期带团队冲业绩，后期独立运营新店/晋升股东！只要你敢拼，半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”！
我们承诺你什么
✅ 底薪+提成（能力越强收入越高，提成多维度叠加）
✅ 阶梯式晋升：储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人
✅ 资源倾斜：VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券
✅ 隐形福利：年度旅游、团队分红、股权激励（凭实力解锁）
岗位职责
1️⃣ 基层镀金期（0-3个月）
学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能（业务基本功特训）
拓展个人客户资源池，积累首批VIP客群（为未来带团队铺路）
2️⃣ 管理预备期（3-6个月）
协助店长制定营销策略，带领3-5人小组冲业绩（副组长）
参与新员工培训、活动策划等管理工作
3️⃣ 爆发收割期（6个月后）
独立负责包厢团队或新店筹备（最快半年当主管）
享受团队管理分红/新店股权激励（从打工人变合伙人）
🔥 针对小白：
“我们不要求经验！只要你有目标感、学习力，公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理，手把手教你成为年入30W+的行业精英！”
🔥 针对老手：
“与其在别的场子当普通营销，不如来凯撒赌一把！我们用数据说话：去年3位储备经理已晋升股东，年薪50W+，手下管着20人团队！”
应聘条件
✔️ 年龄18-35岁，形象气质佳
✔️ 目标感极强，挣钱欲望高
✔️ 有夜场/销售经验者优先晋升
✔️拒绝混日子，签业绩突出者重点培养！
为什么选择我们
🎯 速成体系：1对1导师制+每周管理案例特训
🎯 透明晋升：每月公布储备经理考核排名，数据达标立即升职
🎯 圈层突破：接触本地商业资源，结交行业人脉
🎯 终极诱惑：年度TOP1储备经理直接奖励新店干股
（0经验可投，年薪15W+不是梦，培养未来酒吧操盘手）
我们给你“特权”
⚠️ 这不是普通营销岗！
我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源，中期带团队冲业绩，后期独立运营新店/晋升股东！只要你敢拼，半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”！
我们承诺你什么
✅ 底薪+提成（能力越强收入越高，提成多维度叠加）
✅ 阶梯式晋升：储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人
✅ 资源倾斜：VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券
✅ 隐形福利：年度旅游、团队分红、股权激励（凭实力解锁）
岗位职责
1️⃣ 基层镀金期（0-3个月）
学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能（业务基本功特训）
拓展个人客户资源池，积累首批VIP客群（为未来带团队铺路）
2️⃣ 管理预备期（3-6个月）
协助店长制定营销策略，带领3-5人小组冲业绩（副组长）
参与新员工培训、活动策划等管理工作
3️⃣ 爆发收割期（6个月后）
独立负责包厢团队或新店筹备（最快半年当主管）
享受团队管理分红/新店股权激励（从打工人变合伙人）
🔥 针对小白：
“我们不要求经验！只要你有目标感、学习力，公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理，手把手教你成为年入30W+的行业精英！”
🔥 针对老手：
“与其在别的场子当普通营销，不如来凯撒赌一把！我们用数据说话：去年3位储备经理已晋升股东，年薪50W+，手下管着20人团队！”
应聘条件
✔️ 年龄18-35岁，形象气质佳
✔️ 目标感极强，挣钱欲望高
✔️ 有夜场/销售经验者优先晋升
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为什么选择我们
🎯 速成体系：1对1导师制+每周管理案例特训
🎯 透明晋升：每月公布储备经理考核排名，数据达标立即升职
🎯 圈层突破：接触本地商业资源，结交行业人脉
🎯 终极诱惑：年度TOP1储备经理直接奖励新店干股
全国储备-市场总监
8000-14000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场
1人
3年以上
20-40岁
大专以上
汽车销售
4S店
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司
2025-05-17
投递需备注接受区域、品牌，此岗位为储备市场总监。
**【岗位职责】**
1. **品牌战略与市场推广**
- 制定并执行奥迪品牌年度市场营销计划，提升品牌本地化影响力及客户认知度；
- 统筹线上线下品牌活动（如新车发布、试驾会、客户体验日等），确保与奥迪全球品牌形象一致；
- 监控市场竞品动态，制定差异化竞争策略。
2. **数字营销与流量转化**
- 主导线上营销渠道（官网、社交媒体、垂直平台）的运营，优化线索获取及转化效率；
- 管理SEO/SEM、信息流广告投放，精准触达豪华车目标客群；
- 策划数字营销内容（短视频、直播、KOL合作），提升用户互动及品牌黏性。
3. **客户关系与数据分析**
- 搭建客户画像体系，推动精准营销及潜客挖掘；
- 分析销售线索、转化率及市场活动ROI，持续优化策略；
- 管理CRM系统，策划老客户维护计划（如VIP活动、忠诚度计划）。
4. **团队管理与资源整合**
- 带领市场团队完成业绩目标，协调销售、售后部门实现资源联动；
- 对接奥迪厂商区域市场部，争取政策及资源支持；
- 管控市场预算，确保投入产出比最大化。
**【任职要求】**
**硬性条件：**
- 大专及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业；
- 5年以上市场营销经验，3年以上豪华汽车品牌（BBA优先）市场管理经验；
- 精通汽车行业市场推广模式，熟悉奥迪品牌调性及客群特征；
- 具备数据驱动思维，熟练使用Google Analytics、Power BI等工具。
- **软性能力：**
- 敏锐的市场洞察力，能快速响应行业趋势；
- 优秀的资源整合能力及跨部门协作意识；
- 出色的活动策划与执行力，具备大型项目落地经验；
- 高度抗压，适应快节奏工作环境。
**【我们提供】**
- 具有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金+品牌激励）；
- 奥迪体系专业培训及职业发展通道；
- 豪华品牌工作氛围，购车/保养专属员工福利；
- 五险一金、带薪年假、节日礼遇等全面福利。
**【岗位职责】**
1. **品牌战略与市场推广**
- 制定并执行奥迪品牌年度市场营销计划，提升品牌本地化影响力及客户认知度；
- 统筹线上线下品牌活动（如新车发布、试驾会、客户体验日等），确保与奥迪全球品牌形象一致；
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2. **数字营销与流量转化**
- 主导线上营销渠道（官网、社交媒体、垂直平台）的运营，优化线索获取及转化效率；
- 管理SEO/SEM、信息流广告投放，精准触达豪华车目标客群；
- 策划数字营销内容（短视频、直播、KOL合作），提升用户互动及品牌黏性。
3. **客户关系与数据分析**
- 搭建客户画像体系，推动精准营销及潜客挖掘；
- 分析销售线索、转化率及市场活动ROI，持续优化策略；
- 管理CRM系统，策划老客户维护计划（如VIP活动、忠诚度计划）。
4. **团队管理与资源整合**
- 带领市场团队完成业绩目标，协调销售、售后部门实现资源联动；
- 对接奥迪厂商区域市场部，争取政策及资源支持；
- 管控市场预算，确保投入产出比最大化。
**【任职要求】**
**硬性条件：**
- 大专及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业；
- 5年以上市场营销经验，3年以上豪华汽车品牌（BBA优先）市场管理经验；
- 精通汽车行业市场推广模式，熟悉奥迪品牌调性及客群特征；
- 具备数据驱动思维，熟练使用Google Analytics、Power BI等工具。
- **软性能力：**
- 敏锐的市场洞察力，能快速响应行业趋势；
- 优秀的资源整合能力及跨部门协作意识；
- 出色的活动策划与执行力，具备大型项目落地经验；
- 高度抗压，适应快节奏工作环境。
**【我们提供】**
- 具有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金+品牌激励）；
- 奥迪体系专业培训及职业发展通道；
- 豪华品牌工作氛围，购车/保养专属员工福利；
- 五险一金、带薪年假、节日礼遇等全面福利。
市场部经理
6000-6800元
桂林-临桂区-金贸中心
1人
3年以上
40-47岁
本科以上
电力
电气
建筑
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 高薪优酬.成长无忧
广西金全方工程建设有限公司
2025-05-15
1. 岗位职责
统筹新能源行业市场战略规划，主导品牌推广、市场活动策划与执行；精准洞察行业趋势，拓展优质资源合作；高效管理市场团队，推动业绩目标达成，提升品牌市场影响力。
任职要求
1. 10年以上工作经验，5年以上市场核心岗位经历，3-5年新能源行业深耕经验的战略型人才。需兼具稳健决策力与创新思维，共同开拓行业市场新蓝海，引领品牌价值跃迁。
2. 具备敏锐的市场洞察力与风险把控能力，擅长策略制定与落地执行；
3. 出色的团队管理与跨部门协作能力，沟通沉稳高效；
4. 结果导向，拥有成功打造品牌、拓展市场的实战案例。
统筹新能源行业市场战略规划，主导品牌推广、市场活动策划与执行；精准洞察行业趋势，拓展优质资源合作；高效管理市场团队，推动业绩目标达成，提升品牌市场影响力。
任职要求
1. 10年以上工作经验，5年以上市场核心岗位经历，3-5年新能源行业深耕经验的战略型人才。需兼具稳健决策力与创新思维，共同开拓行业市场新蓝海，引领品牌价值跃迁。
2. 具备敏锐的市场洞察力与风险把控能力，擅长策略制定与落地执行；
3. 出色的团队管理与跨部门协作能力，沟通沉稳高效；
4. 结果导向，拥有成功打造品牌、拓展市场的实战案例。
20 电商运营专员
4000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心
2人
1年以上
18-40岁
中专以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
岗位要求：
40岁以下，男女不限，要求有相关经验，综合薪资4000-6000，负责公司京东、天猫、旗舰、自营店的运营，包括行业数据分析、活动策划、广告推广、日常销售等；熟练使用京东、天猫、拼多多营销工具进行店铺推广
市场专员
4000-8000元
桂林-临桂区
2人
2年以上
28-38岁
大专以上
医药
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
桂林养天和桂杏霖春医药有限公司
2025-05-12
1.市场活动策划、组织与协助；
2门 店标准化操作的执行与监督
3协助门店销售等
本岗位有涉外工作，到县城乡镇门店进行活动工作，偶有出差，具体***
1.大专及以上学历，气质形象佳；有一定的文字书写能力及编写能力
约 5 个岗位
桂林临桂区活动策划招聘工资
￥
3700 月均工资
薪资区间:
2000 -
6000元/月
15
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
13.3%2K
-
40%3K
-
33.3%4K
-
13.3%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 93.3%
- 大专 6.7%
桂林临桂区活动策划执行招聘需要什么学历？不限学历占93.3%，大专占6.7%。
经验要求分析
- 不限经验 86.7%
- 1-3年 13.3%
桂林临桂区活动策划执行招聘需要什么经验？不限经验占86.7%，1-3年占13.3%。
桂林临桂区活动策划招聘最新投递
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祝先生2025-05-15投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 20 电商运营专员 职位 -
连小姐2025-05-13投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 20 电商运营专员 职位 -
明小姐2025-04-20投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 20 电商运营专员 职位 -
伍小姐2025-04-15投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 20 电商运营专员 职位 -
王小姐2025-04-14投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 20 电商运营专员 职位 -
吴小姐2025-04-09投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 20 电商运营专员 职位
相关企业
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 10-30人 -
人力资源
-
人力资源
-
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
人力资源 -
人力资源