桂林it专员招聘

桂聘提供2025年5月桂林it专员最新招聘,七星区105条叠彩区50条,平均工资约为3730元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it专员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

实习营销专员

5000-8000元

桂林-象山区-火车站 1人 建筑 装饰 创业公司 环境优美
广西桂林中宅建筑装饰工程有限责任公司
2025-05-12
岗位职责:
通过公司提供的各种渠道和平台邀约客户,陪同客户介绍材料、样板间、工艺,协助设计师完成签单,并对合作客户进行后续跟踪以及维护。

合同成本专员

1994-3100元

桂林-秀峰区 2人 2年以上 20-35岁 大专以上 建筑设计 园林 创业公司
桂林市润林园林设计工程有限公司
2025-05-12
1. 职位名称:合同成本专员
**所属部门:项目部
**工作地点:桂林
**招聘人数:1人
### **岗位职责:**
1. **合同管理**
- 负责建筑工程项目合同的编制、审核及归档,确保合同条款符合公司要求及行业规范;
- 跟踪合同履行情况,协调处理合同变更、索赔等事项;
2. **成本资料管理**
- 收集、整理项目部的成本资料(如结算单、签证单、工程量清单、货单等),建立完整的成本台账;
- 定期核对项目实际成本与预算差异,协助成本控制与分析;
- 配合项目经理完成项目成本核算及结算工作。
3. **供应商对接**
- 负责与材料供应商、分包单位的发票对接,核对发票金额、税率及开票信息;
- 跟进供应商付款流程,协调财务部完成款项支付;
- 管理供应商履约资料,确保符合合同约定。
4. **其他支持**
- 协助处理项目部的日常文书及数据报表工作;
- 完成上级交办的其他相关任务。
**任职要求:**
1. **教育背景**
- 大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、财务等相关专业优先。
2. **工作经验**
- 2年以上建筑行业合同管理、成本资料管理或商务预算相关经验;
- 熟悉建筑工程合同条款(如施工合同、分包合同、材料采购合同等);
- 有施工单位或项目部工作经验者优先。
3. **技能要求**
- 熟练使用Office(Excel、Word)、工程造价软件(如广联达)、项目管理软件;
- 了解建筑行业财税政策,能独立审核发票及合同条款;
- 具备较强的数据分析和文档处理能力。
4. **其他要求**
- 工作细致、责任心强,能适应项目现场工作环境;
- 良好的沟通协调能力,能高效对接供应商及内部部门。

人事专员

4000-8000元

桂林-七星区-创意产业园 6人 23-36岁 人力资源
  • 五险
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西明仕人力资源有限责任公司
2025-05-12
要求:【年龄23-36岁】
性格外向,学历中专以上,会电脑。
【工作内容】公司提供,58、桂聘、boss等招聘账号,平台简历处理,邀约面试等一系列工作,有销售工作经验优先,有专业负责人指导学习
【职位要求】高中,中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入4000-8000
上不封顶+
【上班时间】8:30-18:00
公司福利多多,不定时的团建,旅游,过节礼品
【工作地点】七星区创意产业园

七星区客服专员

3200-3500元

桂林-七星区-大学科技园 100人 管理咨询 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林思佳途企业管理咨询有限公司
2025-05-12
七‮区星‬大学科技园618大‮临促‬时客服(八‮时小‬工作制)招聘(可长期) ❗️临时岗位,为期2个月(2025年5月-6月30日) 短‮可期‬转长‮发期‬展,稳定就业,享‮正受‬式员‮福工‬利待遇 临‮结促‬束后‮盖可‬实习章,签‮三订‬方协议、实‮协习‬议 ✨岗位职责: 接‮新受‬手小白,有‮前岗‬培训。有3C数码/厨‮家房‬电相‮经关‬验者优先! 对‮络网‬购物‮程流‬有一定了解,打‮速字‬度45字/分钟以上,有‮商电‬平台‮线在‬客服‮相及‬关服务行‮经业‬验者优先! ⏱️上‮时班‬间:8:00-24:00早‮晚中‬班轮班制,早班:8:00-17:00,中班:14:00...

市场专员

4000-8000元

桂林-临桂区 2人 2年以上 28-38岁 大专以上 医药
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林养天和桂杏霖春医药有限公司
2025-05-12
1.市场活动策划、组织与协助; 2门 店标准化操作的执行与监督 3协助门店销售等 本岗位有涉外工作,到县城乡镇门店进行活动工作,偶有出差,具体*** 1.大专及以上学历,气质形象佳;有一定的文字书写能力及编写能力 2.相关销售经验2年以上或市场促销工作者,有药店工作经验者优先; 3.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,能在高压下独立工作; 4.在工作中积极思考,勇于创新; 5.乐观外向善于沟通,遇事冷静,果断处理; 6.有耐心、细心,强烈的责任心; 7.经验?只要你肯学习,主动性强,有耐心,就什么都不是问题~

售后客服专员

2500-4000元

桂林-叠彩区 2人 23-45岁 培训 食品 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 带薪年假15-18天
桂林市黑土宝商贸有限公司
2025-05-12
工作职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求; 3、负责整理客户资料; 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 5、其它主管交办事项。 岗位要求: 1、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 2、具有较强的组织协调力、执行力。 上班时间: 上午8:00-12:00 下午3:00-6:00

客户专员

4000-6000元

桂林-象山区-汇通广场 5人 批发 零售
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林乐怡乐商贸有限公司
2025-05-12
1、能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 1、你自己是一个有志向,不安于现状的人,为自己和家人奋斗的朋友,年龄不限、性别不限!每个人都有生活的压力,我们希望你是能够承受一定压力的人 ; 2、性格要求朝气蓬勃、积极向上,乐观、积极; 3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

市场专员(月子中心)

4000-6000元

桂林-秀峰区-优利特大楼 1人 1年以上 大专以上 医疗器械 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
桂林优利特电子集团有限公司
2025-05-12
工作职责 1、市场开拓与维护 负责月子中心的医院渠道、社区渠道等客户来源的开拓,维护和开拓新的渠道及新客户,并负责活动的执行。 2、商务合作与洽谈 负责与商家、合作渠道的对接合作或活动事宜,包括合作方式的洽谈、对接等工作。 3、市场推广与活动策划 在营销策划经理/主管的领导下,负责市场部的推广工作,开拓和完善市场推广途径,优化及维护网络推广渠道。 4、数据分析与优化 做好大众点评等平台的优化维护及数据分析,提高引流量。根据市场反馈和数据分析结果,不断调整和优化市场推广策略。 5、团队协作与沟通 与市场部团队成员紧密合作,共同完成市场推广任务。 6、日常报表与例会 准时提...

商品专员

4000-6000元

桂林-秀峰区 1人 批发 鞋业
桂林顺腾商贸有限公司
2025-05-12
1统筹公司全盘货品数据分析。 2协助采购做订货数据分析。 3根据店铺销售数据,跟进店铺的补货,并货,调拨。 4根据季节时间段节假日和库销情况,制定相应的货品销售及活动方案。 5管控货品的畅滞销情况调节商品价格,完成售罄率目标。 6按时完成销售数据汇总分析。 7完成领导交代的其他任务。 过往做过财务相关岗位优先考虑 岗位福利: 底薪+绩效奖金 教育背景: 大专以上

社群运营专员

6000-9000元

桂林-象山区 1人 3年以上 26-35岁 本科以上 纺织 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 培训提升
桂林溢达纺织有限公司
2025-05-12
岗位职责 1.负责微信社群的日常管理工作,包括内容发布、互动引导、用户答疑等; 2.定期清理无效用户,维护社群秩序,营造良好的社群氛围; 3.根据业务和社群定位,独立策划社群运营方案,包括主题策划、活动设计、内容规划等; 4.负责运营方案的具体执行,确保活动按时开展并达成预期目标; 5.根据社群用户需求,制定内容策略,定期发布优质、有吸引力的内容,如行业资讯、知识分享、用户故事等; 6.负责社群活动的前期准备、执行和后续总结,收集用户反馈,优化活动效果; 7.收集社群用户的反馈和建议,及时调整运营策略,优化用户体验; 8.定期分析社群数据(如活跃度、新增用户、留存率等),撰写运...

外贸专员

5000-6000元

桂林-象山区-安厦漓江大美 5人 应届毕业生 本科以上 零售
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
广西桂林旺升家居用品有限公司
2025-05-12
工作内容 1.负责公司产品的推广。 2.负责处理网络询盘,按客户需求回复邮件、电话,寻找贸易机会; 3.参加国内外展会,联络客户及推荐公司产品; 4.负责到访的国内外客户的接待工作。 任职要求: 1.985/211院校毕业,CET4以上,英语交流流畅,具备商业信函写作能力; 2.热爱外贸行业,具备良好的谈判、协调及执行能力,工作积极,踏实认真、应对快捷敏锐,独立思考,善于总结工作经验; 3.人品好,有团队精神,认真负责,爱岗敬业,有良好的职业操守,严守公司商业机密; 4.能适应短期出差。 以下条件优先: 1.有外贸工作经验、客户开发经验和展会经验者优先; 2.有阿里巴巴...

业务专员

3000-7000元

桂林-叠彩区-桂林国奥城 6人 20-40岁 食品
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
广西禾酒酒类有限责任公司
2025-05-12
我们是白酒类经销商,经销产品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。 业务人员需要去跑商家:烟酒店、名酒店。 底薪:3000+提成 1.能吃苦,这个岗位要外出跑业务,但伴随着也是有高收入 2.认可公司文化,认可公司同事,不搞特殊 3.表达能力强,沟通以及交际能力强 4.有销售经验,愿意去开拓市场 5.负责公司经销产品的推广、销售 6.负责辖区新市场开拓、老市场维护 7.负责辖区内品牌销售活动执行,完成销售任务 应届毕业生、退伍军人优先考虑。

人事专员

4000-5000元

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 1年以上 25-35岁 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
2025-05-12
岗位内容: 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作; 2、执行完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 3、组织、安排面试,并且进行初试筛选; 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 5、其他人事日常工作; 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力 。 备注:本岗位为综合薪资,单休,景区上班特殊性节假日上班,后期安排调休,能接受再投递...

新媒体运营专员

4000-6000元

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
2025-05-12
岗位职责: 1、大专及以上,相关专业优先。 2、3年以上新媒体运营经验,喜欢中国传统文化,有文旅行业经验者优先。 3、熟悉小红书、抖音、快手、美团、大众点评等平台的运营规则和用户行为。 4、具备优秀的创意思维和内容策划能力,能够制作有吸引力的内容。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、能够利用数据分析工具,对运营效果进行评估和优化。 岗位要求: 1、制定并执行新媒体平台的内容策略和运营计划。 2、管理内容创作团队,确保内容质量和创意的一致性。 3、监控并分析用户行为数据,优化运营效果。 4、策划并执行线上营销活动和线下体验活动。 5、维护与各新媒体平台的良好合作...

人力资源专员/助理

10000-11000元

桂林-叠彩区-恒大广场 1人 电子商务 民营 环境优美
桂林市妍林贸易有限责任公司
2025-05-12
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

桂林it专员招聘工资

¥ 3730 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
118
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 11%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 46.7%
  • 初中 2.5%
  • 高中 10.8%
  • 中专 8.3%
  • 大专 22.5%
  • 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中专占8.3%,大专占22.5%,本科占9.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.7%
  • 1-3年 25%
  • 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占25%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

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