桂林健康管理专员招聘

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筛选工作

医院检后管理运营专员(健康管理师)

4000-10000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-12-31
【岗位说明】 医院检后管理是指在患者完成各类医学检查后,医疗机构通过系统化流程对检查结果进行解读、异常情况干预、健康跟踪及健康指导的一系列管理活动。其核心是打通“检查”与“诊疗 / 健康维护” 的衔接环节,避免检查结果 “沉睡” 或患者因信息不对称导致健康风险被忽视,最终实现疾病早发现、早干预,或帮助健康人群维持健康状态。 检后管理工作核心内容:覆盖 “结果处理 - 干预 - 跟踪 - 教育” 全链条。建立患者 “检查 - 干预 - 随访” 全周期档案,整合历次检查结果(如连续 3 年的血压、血脂变化)、干预措施(如用药、手术)及健康状态(如体重、运动频率),形成可视化健康曲线,为后续诊疗提供依据。 检后管理是医疗服务从 “被动诊疗” 转向 “主动健康管理” 的关键,其价值体现在:避免 “检查无用化”:据统计,约 30% 的体检异常结果因未及时干预而延误诊疗(如早期胃癌因忽视胃镜活检建议发展为进展期),检后管理可将这类风险降低 60% 以上。 提升患者依从性:通过主动对接和个性化指导,患者对后续检查、治疗的配合度可提升 40%-50%(如糖尿病前期患者遵医嘱复查血糖的比例从 35% 升至 78%)。 完善健康管理闭环:连接 “筛查 - 诊断 - 干预 - 跟踪” 全流程,让健康管理从 “碎片化检查” 升级为 “持续性服务”,尤其对慢性病管理(如高血压、糖尿病)意义重大。
【岗位要求】有医学背景、医学专业毕业,有相关经验优先考虑。具备良好的理解能力、沟通能力,有组织管理、协调能力,责任心强,具备一定的抗压能力。
【薪资】4000底薪(到手)+五险+提成
【工作地点】桂林、南宁

客户服务经理

4200-12000元

桂林-七星区-福隆园 10人 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市中山中路支公司
2025-12-29
中国人寿综合金融服务专员
中国人寿,中央金融企业、世界500强企业,深耕金融领域数十载,覆盖保险、理财、养老、健康管理的综合金融服务平台。
🈶全品类金融产品体系
🈶千万级优质客户池
🈶系统化培训机制(导师带教+行业大咖授课)
🈶透明的晋升渠道
🈶上不封顶的薪资架构
🈶完善的福利保障
央企平台:
✅ 薪资:底薪+提成,多劳多得无上限
✅ 福利:旅游+带薪休假+多重保障+节日福利
✅ 要求:25-45周岁,大专及以上学历
✅ 工作:金融产品推广、客户金融规划、客户维护、客户售后服务、公司活动
央企平台+清晰晋升,解锁高薪人生!
约 2 个岗位
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