桂林健康管理专员招聘
桂聘提供2025年11月桂林健康管理专员最新招聘，临桂区2条七星区1条，平均工资约为3750元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多健康管理专员大健康顾问健康顾问销售招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
医院检后管理运营专员（健康管理师）
4000-10000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城
1人
计算机
批发
健康
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
桂林心春秋医疗健康管理有限公司
2025-11-17
【岗位说明】 医院检后管理是指在患者完成各类医学检查后，医疗机构通过系统化流程对检查结果进行解读、异常情况干预、健康跟踪及健康指导的一系列管理活动。其核心是打通“检查”与“诊疗 / 健康维护” 的衔接环节，避免检查结果 “沉睡” 或患者因信息不对称导致健康风险被忽视，最终实现疾病早发现、早干预，或帮助健康人群维持健康状态。 检后管理工作核心内容：覆盖 “结果处理 - 干预 - 跟踪 - 教育” 全链条。建立患者 “检查 - 干预 - 随访” 全周期档案，整合历次检查结果（如连续 3 年的血压、血脂变化）、干预措施（如用药、手术）及健康状态（如体重、运动频率），形成可视化健康曲线，为后续诊疗提供依据。 检后管理是医疗服务从 “被动诊疗” 转向 “主动健康管理” 的关键，其价值体现在：避免 “检查无用化”：据统计，约 30% 的体检异常结果因未及时干预而延误诊疗（如早期胃癌因忽视胃镜活检建议发展为进展期），检后管理可将这类风险降低 60% 以上。 提升患者依从性：通过主动对接和个性化指导，患者对后续检查、治疗的配合度可提升 40%-50%（如糖尿病前期患者遵医嘱复查血糖的比例从 35% 升至 78%）。 完善健康管理闭环：连接 “筛查 - 诊断 - 干预 - 跟踪” 全流程，让健康管理从 “碎片化检查” 升级为 “持续性服务”，尤其对慢性病管理（如高血压、糖尿病）意义重大。
【岗位要求】有医学背景、医学专业毕业，有相关经验优先考虑。具备良好的理解能力、沟通能力，有组织管理、协调能力，责任心强，具备一定的抗压能力。
【薪资】4000底薪（到手）+五险+提成
【工作地点】桂林、南宁
【岗位要求】有医学背景、医学专业毕业，有相关经验优先考虑。具备良好的理解能力、沟通能力，有组织管理、协调能力，责任心强，具备一定的抗压能力。
【薪资】4000底薪（到手）+五险+提成
【工作地点】桂林、南宁
金融型人才/家庭风险规划/售后/理财
6000-10000元
桂林-临桂区-新大城
10人
大专以上
保险
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
2025-11-14
薪资详情
薪资范围:6800-10000元/月
职位底薪:2000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;
奖金补贴:年终奖
职位详情
诚招VIP客户售后服务专员、理财经理、综合金融性人才、打造综合金融经理人和个人养老规划师，及健康规划师
招聘要求:年龄25-50岁之间，学历大专及以上(特别优秀者可放宽条件)
业务范围:
保险:健康险、车险、年金险、财产险、养老险、养老社区推广等;
银行:广发银行信用卡/储蓄卡业务;投资:信托、基金等资产管理
公司支持:
客户资源:分配存量客户
培训体系:涵盖法律、医学、金融产品知识等，提供“特训营”辅导，主管帮扶。
薪资结构
底薪+提成+奖金:底薪2000元/月，综合收入跨度大(2K-上不封顶)，提成来源包括业务佣
金、管理收入、季度奖、年终奖(年终奖最高32000元)等。
薪资范围:6800-10000元/月
职位底薪:2000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;
奖金补贴:年终奖
职位详情
诚招VIP客户售后服务专员、理财经理、综合金融性人才、打造综合金融经理人和个人养老规划师，及健康规划师
招聘要求:年龄25-50岁之间，学历大专及以上(特别优秀者可放宽条件)
业务范围:
保险:健康险、车险、年金险、财产险、养老险、养老社区推广等;
银行:广发银行信用卡/储蓄卡业务;投资:信托、基金等资产管理
公司支持:
客户资源:分配存量客户
培训体系:涵盖法律、医学、金融产品知识等，提供“特训营”辅导，主管帮扶。
薪资结构
底薪+提成+奖金:底薪2000元/月，综合收入跨度大(2K-上不封顶)，提成来源包括业务佣
金、管理收入、季度奖、年终奖(年终奖最高32000元)等。
保险顾问
2000-10000元·13薪
桂林-七星区-财富名城
5人
25-45岁
大专以上
保险
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路支公司
2025-11-03
一、工作时间：8:30--5:30周一到周六，时间自由
二、工作内容客户服务：负责老客户维护，包括保单年检、续费提醒、理赔协助、保全服务（信息变更、分红领取等）、生日祝福等基础服务；
活动执行：邀约老客户参与公司礼品领取、健康体检、旅游等增值活动；
二次开发：结合客户需求，提供保险产品续转保等衍生服务（无强制销售指标，多劳多得）
三、任职要求
基础要求：年龄25-45岁大专及以上学历，无征信／犯罪记录；
能力要求：沟通能力强，服务意识佳，学习意愿高（接受无经验，公司提供免费培训）;
优先项：党员、有销售／客服经验者、具备金融保险知识者优先。
四、薪资待遇
薪资结构：双佣制＋提成＋绩效，收入上不封顶
五、核心福利
保障类：入职购买养老，医疗，意外
生活类：周末双休、法定节假日休息、节日礼包、生日礼物。
成长类：免费晋升培训、名校研学机会、公平透明的晋升机制（从专员到管理岗快速通道）。
活动类：年度旅游（省内外／海外）、月度团建、亲情津贴，工作氛围年轻化、活跃化。
员工福利
团建聚餐
零食下午茶
员工旅游
二、工作内容客户服务：负责老客户维护，包括保单年检、续费提醒、理赔协助、保全服务（信息变更、分红领取等）、生日祝福等基础服务；
活动执行：邀约老客户参与公司礼品领取、健康体检、旅游等增值活动；
二次开发：结合客户需求，提供保险产品续转保等衍生服务（无强制销售指标，多劳多得）
三、任职要求
基础要求：年龄25-45岁大专及以上学历，无征信／犯罪记录；
能力要求：沟通能力强，服务意识佳，学习意愿高（接受无经验，公司提供免费培训）;
优先项：党员、有销售／客服经验者、具备金融保险知识者优先。
四、薪资待遇
薪资结构：双佣制＋提成＋绩效，收入上不封顶
五、核心福利
保障类：入职购买养老，医疗，意外
生活类：周末双休、法定节假日休息、节日礼包、生日礼物。
成长类：免费晋升培训、名校研学机会、公平透明的晋升机制（从专员到管理岗快速通道）。
活动类：年度旅游（省内外／海外）、月度团建、亲情津贴，工作氛围年轻化、活跃化。
员工福利
团建聚餐
零食下午茶
员工旅游
约 3 个岗位
桂林健康管理专员招聘工资
￥
3750 月均工资
薪资区间:
2000 -
8000元/月
13
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
7.7%2K
-
46.2%3K
-
30.8%4K
-
7.7%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 66.7%
- 初中 8.3%
- 中专 8.3%
- 大专 16.7%
桂林健康顾问招聘需要什么学历？不限学历占66.7%，初中占8.3%，中专占8.3%，大专占16.7%。
经验要求分析
- 不限经验 83.3%
- 应届毕业生 8.3%
- 1-3年 8.3%
桂林健康顾问招聘需要什么经验？不限经验占83.3%，应届毕业生占8.3%，1-3年占8.3%。
桂林健康管理专员招聘最新投递
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秦先生2025-11-06投递了 中国人寿保险股份有限公司临桂支公司 的 金融型人才/家庭风险规划/售后/理财 职位 -
杨小姐2025-10-29投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 医院检后管理运营专员（健康管理师） 职位 -
黄先生2025-10-22投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 医院检后管理运营专员（健康管理师） 职位 -
李小姐2025-10-20投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 医院检后管理运营专员（健康管理师） 职位 -
岳小姐2025-09-10投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 医院检后管理运营专员（健康管理师） 职位 -
袁小姐2025-09-08投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 医院检后管理运营专员（健康管理师） 职位
相关企业
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批发/零售 10-30人
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人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
保险 50-100人
-
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
对科技项目、养老院项目、旅游项目、文化产业项目的投资；投资管理咨询；酒店管理投资咨询；企业管理咨询；礼仪、会议会务服务；预包装食品、保健食品、环保仪器设备销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
健康 10-30人 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机软硬件及辅助设备批发；软件开发；计算机及办公设备维修；计算机系统服务；电子、机械设备维护（不含特种设备）；信息系统运行维护服务；信息系统集成服务；人工智能基础资源与技术平台；人工智能公共服务平台技术咨询服务；人工智能应用软件开发；人工智能行业应用系统集成服务；人工智能公共数据平台；人工智能硬件销售；人工智能通用应用系统；云计算装备技术服务；网络与信息安全软件开发；智能机器人的研发；智能机器人销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息技术咨询服务；企业管理咨询；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；安全技术防范系统设计施工服务；数据处理和存储支持服务；网络技术服务；通讯设备销售；通讯设备修理；办公设备销售；办公设备耗材销售；电子产品销售；物联网技术研发；物联网技术服务；物联网设备销售；集成电路芯片及产品销售；集成电路销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）