桂林兼职招生招聘

桂聘提供2025年5月桂林兼职招生最新招聘,七星区2条临桂区1条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多兼职招生兼职招生顾问招生顾问/课程顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

兼职招生老师

2000-4000元

桂林-七星区-益华城 10人 23岁以下 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 接受毕业生
广西厦庆人力资源有限责任公司
2025-05-15
一.诚聘:暑假工/招生老师
工作时间:一天8小时工作制度,做六休一,无体力劳动。
工作内容:
1.负责协助负责老师管理兼职话务员,每天跟进意向学员介绍学校优势,引导学员报名;
2.熟悉了解学校项目,培训后能够独立答疑解惑,与其介绍以及回复各种答疑,促成学员报名。
岗位要求:
1、在读大学生,或者应届毕业生;
2、有过相关工作经验,做过
2.岗位:
工作内容:
负责向符合招生对象的学员介绍学校进行招生报名宣传。
岗位要求:
1.应届中专技校职高毕业生,应届高三毕业生,大一大二在读大学生;
2.能够正常表达需要,口齿清晰,思维表达能力较强;
3.16-23周岁,男女不限。
4.有销售、话务员相关经验者优先;
5.肯吃苦,肯学习,执行力强
薪资待遇:
底薪:1800+200(全勤)+提成
提成:200-300),后期包住
上班时间:上午10:00-12:00下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00

招聘人事

2500-4000元

桂林-七星区-育才大厦 10人 应届毕业生 18-21岁 高中以上 人力资源
  • 提供住房
广西厦庆人力资源有限责任公司
2025-05-15
1. 一.诚聘:
工作时间:一天8小时工作制度,做六休一,无体力劳动。
工作内容:
1.负责协助负责老师管理兼职话务员,每天跟进意向学员介绍学校优势,引导学员报名;
2.熟悉了解学校项目,培训后能够独立答疑解惑,与其介绍以及回复各种答疑,促成学员报名。
岗位要求:
1、在读大学生,或者应届毕业生;
2、有过相关工作经验,做过
2.岗位:
工作内容:
负责向符合招生对象的学员介绍学校进行招生报名宣传。
岗位要求:
1.应届中专技校职高毕业生,应届高三毕业生,大一大二在读大学生;
2.能够正常表达需要,口齿清晰,思维表达能力较强;
3.16-21周岁,男女不限。
4.有销售、话务员相关经验者优先;
5.肯吃苦,肯学习,执行力强
薪资待遇:
底薪:1800+200(全勤)+提成
提成:200-300),后期包住
上班时间:上午10:00-12:00下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00
格式
姓名:
性别:
年龄:
手机号码:
学历:应届生/实习生/在校大几
面试日期:x月x日(上午/下午)

暑假单招生

4800元/月

桂林-临桂区-桂林临桂万达广场 20人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西人众人力资源有限公司招聘事业部
2025-05-13
桂林本地单招生临时工,暑假工
工价15-17/时 男女不限 16-45
工厂提供免费住宿,空调 网络,综合月休4200-5800
工期1-3个月,好离职可预支工资
同龄人多!!!
约 3 个岗位

桂林兼职招生招聘工资

¥ 4326 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
78
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 25.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60.3%
  • 高中 10.3%
  • 中专 6.4%
  • 大专 23.1%
桂林招生顾问招聘需要什么学历?不限学历占60.3%,高中占10.3%,中专占6.4%,大专占23.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 84.6%
  • 应届毕业生 1.3%
  • 1-3年 12.8%
  • 3-5年 1.3%
桂林招生顾问招聘需要什么经验?不限经验占84.6%,应届毕业生占1.3%,1-3年占12.8%,3-5年占1.3%。

桂林 招生顾问百科

...岗位职责
  1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;
  2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
  3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;
  4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标;
  5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
  6.及时做好客户的回访以及跟进工作;
  7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。

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