1、负责公司高端业务技术团队的整体管理与指导;
2、负责各部门和技术领域的合作协调。
3、负责技术队伍的建设,做好人员配置与协调,有效地监控各组项目进展,技术革新,并控制好项目风险;
4、开展技术团队的任职资格体系建设,对团队进行指导培养、业绩评估和激励;
建筑设计
2500-5000元
建筑工程给排水设计
3000-6000元
建筑装饰设计
2500-5000元
建筑设计主任设计师
6000-10000元·14薪
建筑设计师
4200-7000元
电气建筑设计工程师
4000-8000元·14薪
建筑设计师
3000-5000元