桂林教育培训销售招聘

桂聘提供2025年12月桂林教育培训销售最新招聘,叠彩区2条临桂区2条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多教育培训销售销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

PMC经理

6000-8000元

桂林-灵川县 1人 5年以上 30-45岁 本科以上 家居用品 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林唐潮家居用品集团有限公司
2025-12-01
一、主要职责:
1、生产计划制定与执行:根据市场需求、销售预测、产能状况等因素,制定合理的生产计划,并监督计划的执行,确保按时按量完成生产任务。
2、物料需求计划(MRP):根据生产计划,计算并预测物料需求,制定物料采购计划,确保生产所需物料及时、准确供应,同时控制库存成本。
3、库存管理:优化库存结构,减少库存积压,提高库存周转率,降低库存成本。监控库存水平,避免缺货或过剩。
4、供应链协调:与采购、生产部门、销售部门等保持密切沟通,协调解决供应链中的各种问题,确保供应链顺畅运行。
5、生产效率提升:分析生产数据,识别生产瓶颈,提出改进措施,提高生产效率和质量。
6、成本控制:通过优化生产计划、物料采购、库存管理等方面的工作,有效控制生产成本。
7、团队管理与培训:领导和管理PMC团队,进行团队建设,提升团队能力;组织培训,提高团队成员的专业技能和综合素质。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、工作经验:具有5年以上生产及物料控制相关工作经验,有制造业背景尤佳。有成功管理大型生产项目或复杂供应链系统的经验者优先考虑。
3、专业知识:熟悉生产流程、物料管理、库存管理、生产计划制定与执行等相关知识;了解ERP、MRP等信息系统。
4、技能与能力:强大的分析能力和问题解决能力,能够迅速识别生产中的问题并提出解决方案。
5、精通办公软件,如Excel、Word、PPT等,能够处理大量数据和制作报告。

华为销售顾问

4000-6000元

桂林-秀峰区-八桂大厦 1人 电器 家电 知名企业 高潜公司 环境优美 优质企业
桂林市星达电子营销有限公司
2025-11-28
一、工作内容:
1、在华为授权体验店销售华为系列产品。
2、具有较强的销售能力和学习能力,给顾客带来良好的进店体验。
3、协助店长做好其他交办工作。
二、岗位要求: 
1、高中及以上学历,性别不限,20-30周岁。 
2、人品正直、勤奋,具备较强的语言沟通能力和亲和力,热爱销售工作。
3、有过手机、数码、智能家居等产品销售经验优先。
4、认同星达企业文化价值观、敬畏公司要求、渴望进步。
三、上班地点:联达商业广场华为体验店。
四、福利待遇:
1、我们有入职即交的五险一金、带薪年假,给您的生活多一份保障!
2、我们有丰厚的激励机制,年终奖、模拟股权分红统统奉上,让您的付出配得上收获!
3、我们有成熟高效的培训计划,店长、核心骨干一对一带教,为新人成长添砖加瓦!
4、我们的福利有温度、有态度,节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金,定期健康体检等等,让您享受家庭般温暖!
奋斗创造美好未来,星达邀您共同成长!

宴会厅主管

3000-4000元

桂林-临桂区-桂林城南万达广场 1人 包装 餐饮 酒店 知名企业 环境优美
桂林市临桂区万福君安酒店有限公司
2025-11-28
有权在特定的场合对客人的投诉、员工放权及与其它部门的沟通做出相应处理决定。确保所有客人消费都正确无误的输入电子计算系统。另确保所有票据及现金都按照桂林福朋喜来登的正确步骤完成。同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务,确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。
1.餐饮部
1.1.在当班期间管理餐厅运行
•确保员工按照标准与程序完成任务
•遵守饭店的规章制度及喜达屋令客人满意计划,推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望
•监督付款情况和每日的结账工作和每日的结账工作
•监督设备的维护工作
•控制存货并控制存货安全程序
•监督员工行使职责
•监督餐厅服务
2.采购/存货
2.1.监督采购及存货控制
•监督采购程序的完成
•按照存货控制程序处理和储存存货
3.人力资源
3.1.管理
•培训、发展和管理员工
•根据员工实际情况实行因材施教的培训
3.2.监督操作管理
•在部门/单元/服务点内监督操作管理
3.3.维持一个积极的职业关系环境
•避免和调解报怨
•与员工沟通避免与工作相关的矛盾
•解决争端
•约束员工遵守纪律
•保持一个积极的工作态度
3.4.员工管理
•参与员工招聘
•协助计划和实施入店教育
•协助准备员工花名册
•协助维护现有员工记录
•鼓励员工掌握多技能以保证员工在工繁忙时最大的工作适应性
•协助员工培训与发展
•建立员工工作表现测评
3.5.指导员工
•给予所管辖的员工以不断的建议和支持
•指导员工表现
•实施合适的管理方式给予员工动力和沟通
3.6.(一对一)指导员工
•必要时对员工进行个别面对面指
4.菜单、酒水知识
4.1.菜单
•熟悉餐饮知识和餐厅菜单。
•了解并熟知所有食品准备的标准和程序
•控制食品出产的标准
4.2.酒水
•熟悉酒水知识
•完成酒水服务技巧知识的培训
5.对客服务/销售
5.1.对客服务/关系
•承担起客人满意的责任
•为客人提出有创造性的建议
•传送高水平对客服务
•遵守福朋喜来登顾客满意标准
•确保客人的需求和合理的要求被满足
•不断寻找机会改进对客服务
•建立和维持有效的对客关系
•以职业化的态度和形象展示有效的和合适的对客服务技巧
•用可以增进友好、信任和满意的态度与客人交流
•采取合适的行动解决客人抱怨
•有承担起上级授予的处理客人特殊要求投诉的能力
5.2.销售和促销产品与服务
•掌喜达屋SPG推广计划
•使用销售的方法和建议性销售的技巧销售福朋喜来登的产品与服务
•促销酒店和福朋喜来登的产品与服务
•维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施
6.电脑
6.1.餐饮电脑系统
•掌握MICRO 电脑收银系统
•掌握和使用餐饮电脑软件
6.2.文字工作
•掌握和使用文字处理软件包
7.安全/清洁/养护
7.1.维持一个安全可靠的工作环境
•强调保养职责,遵守工作区健康和安全法规、政策和程序
•采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患
•坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序
•熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序
•依照酒店要求记录安全日志和事故记录
7.2.清洁/养护工作
•坚持酒店的清洁和养护
•保持维护所在工作区域的高度整洁
8.沟通/日常工作
8.1.管理工作关系
•主持会议向员工通告酒店运作和其它方面的情况
8.2.维持和实施有效的人际交流技巧
•随时表现出职业态度和行为
•以不断提高的标准分析、衡量、改善你的个人表现
8.3.质量体系
•实施酒店质量保障原则
8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
•遵守福朋喜来登员工手册
•遵守酒店和福朋喜来登和规章制度
8.5.沟通
•以职业的、肯定的方式与部门和酒店员工建立起亲密关系以促进团队精神和有效的双向交流
•与具不同文化背景的客人和同事有效沟通
•在团队内有效工作
8.6.程序管理
•准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料
•确保在餐厅的每日工作日志中记录下餐具情况,收入和利润,特殊事件,客人表扬和投诉及其它需记录下的事件。工作日志每天工作结束前需交给餐饮总监过目和签字
•保证所有报告和服务都按时完成
8.7.其它任务
•完成你上级交待的其它任务

讲师

5000-12000元

桂林-叠彩区 1人 2年以上 28-50岁
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市大荒典选供应链有限责任公司
2025-11-22
保健品会销讲师 职位详情 特长兴趣 内训 进行内部培训的企业 线下教育销售经验 口才/播音主持 普通话发音标准 工作内容 1、负责保健品产品的介绍和销售 2、组织和执行会销活动,推广产品

教育咨询主管

5000-10000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 教育
广西宥升教育科技有限公司
2025-11-19
岗位职责: 1.热情接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科咨询与学业规划,并达成课程销售; 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标; 3. …… 并配合班主任完成学员入学的各项工作; 4.及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象; 5.协助组织并参加家长座谈会,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,引导和转介绍; 6.汇总个人市场、销售等数据 …… 职位要求: 1.大专或以上学历,2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先; 2.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力; 3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力

教育培训校长

5000-10000元·13薪

桂林-叠彩区 1人 2年以上 30-45岁 本科以上 培训 文化传播 教育
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 项目提成
桂林市星辰文化培训有限公司
2025-11-17
校区运营与管理 : 在公司的领导下,负责整个培训机构的运营和管理,包括教学计划制定、教学质量监控、师资团队建设等。 …… —任职资格— 教育背景 :本科及以上学历。 专业经验 :在教培机构担任过校长或者校长助理,幼儿园园长或者园长助理两年以上经验,并持有相应资格证。 …… 管理能力 :具备机构管控能力以及丰富的销售、团队管理经验。 财务知识 :具有一定的财务知识和成本管控能力。 抗压能力 :能够承受一定的工作压力,具备清晰的逻辑思维和解决问题的能力。
约 6 个岗位

桂林教育培训销售招聘工资

¥ 3796 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
1012
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 59.3%
  • 初中 6.4%
  • 高中 13.2%
  • 中专 6.3%
  • 大专 12.9%
  • 本科 2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验 68.7%
  • 应届毕业生 1.2%
  • 1-3年 29.5%
  • 3-5年 0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;

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