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桂林教育培训校长招聘

桂聘提供2025年12月桂林教育培训校长最新招聘，兴安县2条叠彩区1条，平均工资约为4605元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多教育培训校长教育培训校长校长招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

英语教师（兴安）

5000-10000元

桂林-兴安县 2人本科以上培训培训学校创业公司高潜公司环境优美

五险
公积金
提供住房
加班补贴
岗位晋升
年终奖
节日礼物
培训提升
接受毕业生

广西桂林正宇教育科技集团有限公司

任职要求：
1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先；
2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；
3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
岗位职责：
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效：
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
薪酬福利：
1、底薪课酬绩效工资全勤奖中餐补贴续班奖学区达标奖超额奖 PK奖伯乐奖营业额分红股份及其他补贴等；
2、日工作7小时制；每周正常休息1.5天，法定节假日均休息；
3、员工享有年休假、五险一金；
4、每年2-3次全校旅游；
5、节日发放相关福利；电影节福利；
6、优秀人员推荐出外培训；优良的考升通道；
7、提供住宿。
晋升空间：教师学科组长科研组长学区主任（校长）

数学教师（兴安县）

5000-12000元

桂林-兴安县 5人 22-45岁本科以上培训培训学校创业公司高潜公司环境优美

五险
公积金
提供住房
岗位晋升
年终奖
节日礼物
培训提升
接受毕业生

广西桂林正宇教育科技集团有限公司

任职要求：
1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先；
2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；
3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
岗位职责：
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效：
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
薪酬福利：
1、底薪课酬绩效工资全勤奖中餐补贴续班奖学区达标奖超额奖 PK奖伯乐奖营业额分红股份及其他补贴等；
2、日工作7小时制；每周正常休息1.5天，法定节假日均休息；
3、员工享有年休假、五险一金；
4、每年2-3次全校旅游；
5、节日发放相关福利；电影节福利；
6、优秀人员推荐出外培训；优良的考升通道；
7、提供住宿。
晋升空间：教师学科组长科研组长学区主任（校长）

教育培训校长

5000-10000元·13薪

桂林-叠彩区 1人 2年以上 30-45岁本科以上培训文化传播教育

五险
周末双休
年终奖
项目提成

桂林市星辰文化培训有限公司

校区运营与管理：
在公司的领导下，负责整个培训机构的运营和管理，包括教学计划制定、教学质量监控、师资团队建设等。
招生与市场推广：
制定并执行有效的招生策略，提升机构的知名度和影响力。
保持优质的服务质量，建立良好的客户关系，维护机构良好的社会声誉。
业绩达成：
根据公司下达的业绩指标，带领团队完成校区的经营目标，包括课消、净增、利润等关键指标。
—任职资格—
教育背景：本科及以上学历。
专业经验：在教培机构担任过校长或者校长助理，幼儿园园长或者园长助理两年以上经验，并持有相应资格证。
管理能力：具备机构管控能力以及丰富的销售、团队管理经验。
财务知识：具有一定的财务知识和成本管控能力。
抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备清晰的逻辑思维和解决问题的能力。
制度建设与执行：宣导、执行及监督公司下达的各项管理规章制度，确保机构运营规范有序。

约 3 个岗位

桂林教育培训校长招聘工资

￥ 4605 月均工资

薪资区间: 2200 - 8000元/月

薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：5K

11.1%

2K
22.2%

3K
16.7%

4K
38.9%

5K
16.7%

6K-8K
5.6%

8K-1W

学历要求分析

不限学历 55%
初中 10%
大专 25%
本科 10%

桂林校长/副校长招聘需要什么学历？不限学历占55%，初中占10%，大专占25%，本科占10%。

经验要求分析

不限经验 55%
1-3年 45%

桂林校长/副校长招聘需要什么经验？不限经验占55%，1-3年占45%。

桂林校长/副校长百科

...岗位职责

1、制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结，组织拟定及修改全校性规章制度；
2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策， 3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
6、审定教职工的工作调动，决定教授的聘用和解聘，审定教职工和学生的处分；
7、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算；
8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。

桂林教育培训校长招聘最新投递

王小姐

2025-12-01

投递了广西桂林正宇教育科技集团有限公司的数学教师（兴安县）职位
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2025-12-01

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