桂林家装设计招聘

桂聘提供2025年11月桂林家装设计最新招聘,七星区3条象山区1条,平均工资约为4720元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多家装设计室内设计师/家装设计师家装设计/室内设计招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

七星区家装设计师

6000-8000元

桂林-七星区-兴进广场 2人 5年以上 大专以上
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林圣星建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-15
家装设计师岗位职责
1. 方案设计与客户沟通
负责与客户深入沟通,了解装修需求、预算及风格偏好,提供专业建议;
完成户型测量、现场勘验,分析空间优缺点并提出优化方案;
独立完成平面布局、效果图(3D/手绘)、施工图等设计工作,确保方案可行性。
2. 全流程项目落地
主导设计方案呈现与汇报,根据客户反馈调整优化细节;
协助选材(瓷砖、地板、橱柜等),把控材料颜色、质感及环保标准;
跟踪施工进度,参与技术交底,解决现场设计问题(如节点收口、尺寸调整)。
3. 成本控制与资源协调
合理规划项目预算,避免超支,推荐性价比高的材料及家具;
协调供应商、施工方及客户三方需求,确保设计效果精准落地。
4. 设计创新与行业研究
关注家居设计趋势(如智能家居、可持续材料),提升方案竞争力;
熟练使用AutoCAD、3DMax、酷家乐、PS等设计工具,提高出图效率。
任职要求
学历:大专,室内设计、环境艺术设计等相关专业优先;
经验:5年以上家装设计经验,有全案落地案例;
能力:精通户型优化,熟悉施工工艺及材料特性;
较强的审美与色彩搭配能力,能独立完成软装方案;
沟通表达清晰,具备客户需求转化能力;

设计师助理实习生

2000元

桂林-七星区-兴进广场 2人 21-35岁 大专以上
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林圣星建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-15
工作内容:
1、根据家装设计项目的主题和内容,负责设计相应的平面视觉表现;
2、根据公司要求的品牌形象,控制品牌推广过程中的视觉表现;
3、管理推广设计和物料供方资源。
任职要求:
1、具备踏实、严谨的工作态度,责任心强,具有团队协作精神和敬业态度;
2、能够充分理解上级的指示,并具备创造力。
3、要求会作图、量房等

装修设计师助理

3000元

桂林-七星区-兴进广场 1人 20-35岁 大专以上
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林圣星建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-15
工作内容:
1、根据家装设计项目的主题和内容,负责设计相应的平面视觉表现;
2、根据公司要求的品牌形象,控制品牌推广过程中的视觉表现;
3、管理推广设计和物料供方资源。
任职要求:
1、具备踏实、严谨的工作态度,责任心强,具有团队协作精神和敬业态度;
2、能够充分理解上级的指示,并具备创造力。

家装设计师

5000-10000元

桂林-象山区-火车站 1人 建筑 装饰
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西创艺建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-14
1、与客户沟通,设计符合客户需求的全套设计方案。 2、负责装修项目现场沟通和协调,把控效果、进度和质量。 3、熟练掌握室内装饰流程服务的能力,包括装饰材料、工艺等。 4、把控设计风格、色彩,产品选择,相关细节及面料调整。 5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作。 6、配合项目经理管理好工地施工进度。

主创设计师

3500元

桂林-秀峰区 3人 电子 电器 灯具
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
桂林筑铂科技有限公司
2025-11-10
工作内容: 1、与客户沟通,带领设计助理设计符合客户需求的全套设计方案; 2、熟悉家装设计流程,工程施工流程,工程预算,材料工艺,室内设计专业知识; 4、把控设计风格、色彩,产品选择,相关细节及面料调整
约 5 个岗位

桂林家装设计招聘工资

¥ 4720 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
127
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 15%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 69.1%
  • 中专 2.7%
  • 大专 24.5%
  • 本科 3.6%
桂林室内设计招聘需要什么学历?不限学历占69.1%,中专占2.7%,大专占24.5%,本科占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 70%
  • 应届毕业生 2.7%
  • 1-3年 21.8%
  • 3-5年 3.6%
  • 5-10年 1.8%
桂林室内设计招聘需要什么经验?不限经验占70%,应届毕业生占2.7%,1-3年占21.8%,3-5年占3.6%,5-10年占1.8%。

桂林 室内设计百科

...岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度
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