桂林接送司机招聘

桂聘提供2025年11月桂林接送司机最新招聘,灵川县3条七星区2条,平均工资约为4676元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多接送司机行政司机/商务司机商务司机专线司机招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

周边县城接送司机

3000-6000元

桂林-临桂区-富景海派擎城 10人 22-55岁 旅游
  • 加班补贴
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林信通汇汽车信息咨询有限公司
1小时前
1. 主要负责桂林周边县城,机场,旅游客的接送工作,有一定的商务服务意识

商务司机

5000-8000元

桂林-灵川县-八里街 200人 汽车
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林市博顺汽车服务有限公司
2025-11-26
1.公司提供合法合规营运新能源车辆
2.司机年龄22-55岁之间,男女不限;
近期未有一次性扣满12分记录
学历不限,经验不限
工作内容
接送乘客,把乘客安全的送到指定的地点
驾驶证三年以上,近三年没有一次性被扣12分的记录没有不良记录,犯罪记录,酒驾记录,无精神病史工作待遇
工作自由,多劳多得,您跑的越多,赚的越多优势
对公平台,优享派单,让您有车开,有钱赚,时间自由家庭工作两不误,公司提供对公车辆纯租车模式
拿得起固定工资,赚的了额外收入。用实力,兑现财务自由

新能源司机

4000-7000元

桂林-灵川县 20人 汽车
  • 工作餐
  • 培训提升
桂林市博顺汽车服务有限公司
2025-11-26
1.公司提供合法合规营运新能源车辆
2.司机年龄22-55岁之间,男女不限;
近期未有一次性扣满12分记录
学历不限,经验不限
工作内容
接送乘客,把乘客安全的送到指定的地点
驾驶证三年以上,近三年没有一次性被扣12分的记录没有不良记录,犯罪记录,酒驾记录,无精神病史工作待遇
工作自由,多劳多得,您跑的越多,赚的越多优势
对公平台,优享派单,让您有车开,有钱赚,时间自由家庭工作两不误,公司纯租车模式,不限平台,不锁流水

专职商务司机/免押金

5000-5500元

桂林-七星区-奇峰小筑 5人 23-59岁 电子 电力 客车
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
广西大展宏图贸易有限公司
2025-11-21
职位描述:商务接送!按照要求在指定位置接送客户! …… 任职资格: 1、诚聘C1司机每天工作8-10小时,日收入200-400元. 1、年龄23-55岁,C2本以上,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章

商务司机

5000-8000元

桂林-灵川县-八里街 2人 3年以上 23-55岁 电子 电力 客车
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
广西大展宏图贸易有限公司
2025-11-21
职位描述:商务接送!按照要求在指定位置接送客户! …… 任职资格: 1、诚聘C1司机每天工作8-10小时,日收入200-400元. 1、年龄23-55岁,C2本以上,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章

总经理助理

6000-8000元

桂林-七星区-湖塘总部经济园 1人 20-40岁 中专以上 环保 仪器 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
桂林云璟科技有限公司
2025-11-20
总经理司机,完成平稳安全的车辆驾驶任务,完成总经理交办的车辆接送事务。 2. 帮助接送小孩上下学。 3.
约 6 个岗位

桂林接送司机招聘工资

¥ 4676 月均工资
薪资区间: 2000 - 9000元/月
125
个岗位
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 6.4%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 24%
    4K
  • 24%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 75.8%
  • 初中 6.3%
  • 高中 9.4%
  • 中专 3.9%
  • 大专 4.7%
桂林商务司机招聘需要什么学历?不限学历占75.8%,初中占6.3%,高中占9.4%,中专占3.9%,大专占4.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 67.2%
  • 1-3年 25.8%
  • 3-5年 6.3%
  • 5-10年 0.8%
桂林商务司机招聘需要什么经验?不限经验占67.2%,1-3年占25.8%,3-5年占6.3%,5-10年占0.8%。

桂林 商务司机百科

...岗位职责
1、服从部门经理及分公司总经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度,一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责;
2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理;
3、节约油耗,降低车辆维修保养成本;
4、工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作;
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作;
6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁); 
7、完成分公司领导临时交派的任务。

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