1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
企划经理
5000-10000元
传输维护技术员
2500-4000元
网咖店长/经理
3000-4000元
销售经理
5000-10000元
研发经理
8000-20000元
外贸经理
8000-20000元
销售经理
5000-10000元
销售经理
3500-10000元
省区招商经理(广西)
5000-10000元
机械研发工程师
6500-10000元
大区经理
6000-20000元
客房主管
3500-4000元
旅游销售经理-东南亚市场
5000-8000元
旅游销售经理
3000-5000元
市场销售专员
10000-15000元