1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
培训经理
15000-20000元
财务经理
4000-5000元
置业顾问(新房、二手、租房)
2000元
售后区域服务经理
8000-20000元·13薪
工装酒店装修项目经理
8000-12000元
商场导购员(临桂店)
3000-8000元
业务经理/主管
3500-10000元
销售助理/经理
3500-6000元
质管部经理
5500-7000元
粮油销售经理
4000-6000元
自动化设备经理
15000-23000元
大客户经理
4000-8000元
酒店总经理
10000-15000元
旅游路线产品经理
3000-8000元
旅游路线产品经理
3000-8000元