桂林经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林经理最新招聘,七星区94条临桂区52条,平均工资约为4781元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

艺术漆区域经理

6500元

桂林-灵川县 1人 23-45岁 大专以上 涂料 装饰材料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市椿巢涂料有限公司
1小时内
1.确定销售目标并制定销售计划,包括销售渠道、客户开发和维护等方面。
2.调研市场并收集相关信息,分析市场需求和竞争对手情况,制定相应的销售策略。
3.定期拜访现有客户,并协助解决客户遇到的问题和需求,提供优质的售后服务。
4.开拓新客户,建立客户关系,发展新的销售渠道,提高产品的市场占有率。
组织和参与各种销售活动,如展览会、推广活动等,促进产
品的曝光率和销售量。
任职要求:
1.具备良好的销售和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系。
2.具备一定的艺术漆产品知识和市场了解,热衷于学习和了解最新的市场动态。
3、具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地传递产品的特点和优势。
4.具备良好的团队合作能力,能够与内部各部门有效协作,确保订单的准时交付。
5.具备较强的市场分析和预测能力,善于发现市场机会和应对市场挑战。
女性最佳

酒店前厅部经理

7000-9000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
1小时内
1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。
3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。
4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。
6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。
任职要求:
酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。

总经理秘书/助理

2000-5000元

桂林-象山区 1人 1年以上 25-30岁 大专以上 阀门 制造业 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林云塑阀业有限公司
1小时内
1.制度、文档管理事务
2.会议、培训、团建事务
3.宣传、外联、接待事务
4.人事事务
5.团队协调和进度监督事务
6.完成总经理交办的其他工作。
六天工作制
25-30岁,能力优者适当放宽;
*工业工程、企业管理等相关专业专科以上学历;
*2年以上总经理助理工作经验,有充分的主动性和责任心者优先;

区域经理

5000-10000元

桂林-灵川县 1人 25-45岁 涂料 装饰材料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市椿巢涂料有限公司
1小时内
1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发; 2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、对客户的管理、维护与服务工作; 5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。 6、上级领导安排的其他工作事项。 年龄与学历要求: 男女不限,25~45岁之间,学历不限 其他要求: 1、主动性强,具有进取心和责任感; 2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车。

财务经理

5000-8000元

桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 3年以上 35-45岁 本科以上 批发 零售
  • 五险
桂林市桂幸福超市有限公司
1小时前
1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度季度财务计划 2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析,向公司管理层提供各项财务报告 3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估 5、三年以上全盘账的工作经验

酒店前厅部经理

7000-9000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
1小时前
1.部门运营与管理(制定标准操作程序SOP ;处理日常运营中突发的客诉) 2.团队建设与人力资源管理(前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励;关注员工动态,并及时做好思想工作,降低员工流失率) 3.服务品质与客人体验(建立部门服务监控体系;建立VIP客史档案;日常员工工作动态及设施巡查) 4.收益管理与最大化(有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标) 5.行政与财务的管理 6.技术系统与协作

品质部经理

6000-8000元

桂林-七星区-创意产业园 1人 3年以上 本科以上 电子 进出口 医疗器械
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林创世纪医疗科技有限公司
1小时前
岗位职责: 1、负责建立公司产品的质量控制体系及质量检验标准,推进公司质量体系的统筹运作与实施,全面提升公司产品品质; 2、熟练掌握质量检验及质量控制的方法,熟悉质量管理的理念及方法; 3、组织制订公司的产品技术标准、工艺标准、服务标准等文件,完善公司的质量管理体系; 4、组织开展对原材料、外协件及成品的品质检验及评价判断工作; 5、对生产过程中产品品质进行跟踪控制,处理生产过程中出现的各种质量问题; 6、针对产品的生产情况以及售后服务情况,对公司产品提出质量分析报告,对其中存在的问题给出相应的意见或建议; 7、主导医疗器械相关法律法规、体系文件培训工作; 8、负责按照国内外医...

会计

3500-4000元

桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 45岁以下 建筑
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林灵川县永祥米业有限公司
1小时前
福利:五险 加班补贴 岗位晋升 年终奖 节日礼物  单休,月休四天 欢迎电话联系:1378-8571-318 陶经理

麦当劳兼职服务员(联达分店)

1990-3000元

桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
广西禾唛餐饮有限公司
1小时内
晋升方式:服务员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战)

新零售综合客户经理

3500-15000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 10人 33岁以下 本科以上 银行 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 免费体检
  • 节假日礼品
兴业银行股份有限公司南宁分行
1小时前
岗位职责: 1、负责联动商户资源,开拓信用卡发卡场景:借助主题消费活动(周末餐饮满减、商圈消费优惠等),以用卡价值拉动新户增长。 2、负责信用卡产品推广:识别高潜力客群(如年轻消费群体、商旅人群),定向推广匹配消费场景的卡产品与权益包。 我们需要您具备: 1、场景洞察力:熟悉本地消费市场,能快速锁定餐饮、商超、文旅等高潜力合作场景; 2、商户谈判能力:可构建“银行-商户-客户”三方共赢的消费生态 ; 3、深度理解信用卡经营逻辑,认同“以用卡促发卡”的转型理念 ; 4、本科及以上学历,征信记录良好。 岗位福利: 1、价值导向激励:薪酬=基础薪酬+发卡奖励+消费活跃度激励 2、...

连锁店面管理经理

6000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
喜多乐母婴
1小时内
一. 核心职责 1.运营管理: 确保门店日常运营高效、顺畅,包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。 2 . 业绩达成:执行公司的销售和市场策略,分析经营数据(销售额、客流量、成本等),制定并实施改善计划,确保达成或超越各项财务指标(营业额、毛利率、成本控制等)。 3. 团队建设:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工敬业度和保留率。 4. 市场与社区:在当地社区进行品牌推广,洞察本地市场趋势和竞争对手动态,并及时向总部反馈。 5. 客户服务:树立“客户至上”的服务理念,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系,确保...

酒店总经理

12000元

桂林-阳朔县 1人 10年以上 35岁以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
1小时内
工作内容: 1 .全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2 .根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。 3 .建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。 4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 5 .全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。 6 .维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。

店长

4000-5000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45岁 高中以上 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
喜多乐母婴
1小时前
至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。

综合能源业务(泛能交付运营经理)

6000-10000元·15薪

桂林-象山区 1人 3年以上 本科以上 燃气 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林新奥燃气有限公司
1小时前
一、岗位职责: 1、制定年度运营计划,确保电力设备的正常运行与维护符合公司目标监控关键绩效指标(KPI),定期评估运营效果,并提出改进建议 2、对客户现有电力系统进行诊断,出具诊断书,并制定预防性维护计划,确保设备长期稳定运行,分析现有系统性能,识别瓶颈和改进机会,提出并实施优化方案 3、领导和支持空调、电力设备运营团队,包括技术人员、维修人员等,确保各部门之间的高效协作 4、确保电力服务的质量符合公司标准和客户需求,定期进行内部审核,确保各项运营活动符合公司政策和行业标准 5、确保项目安全运行,维护良好的客户关系,处理客户反馈和投诉,收集客户反馈,分析客户需求,推动产品和服务的持续...

总经理助理

4000-8000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45岁 大专以上 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
喜多乐母婴
1小时前
- 起草、审核、修改各类文件、推文,软文等,内容准确且符合公司要求与总经理意图。 - 负责总经理文件的收发、登记、传阅、保管等工作,保障重要文件的妥善处理与安全存放。
约 332 个岗位

桂林经理招聘工资

¥ 4781 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 10%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 82.9%
  • 高中 5.4%
  • 中专 3.9%
  • 大专 5.4%
  • 本科 2.3%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.9%,高中占5.4%,中专占3.9%,大专占5.4%,本科占2.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.2%
  • 1-3年 14.7%
  • 3-5年 1.6%
  • 5-10年 1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.2%,1-3年占14.7%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

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