1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
艺术漆区域经理
6500元
酒店前厅部经理
7000-9000元
总经理秘书/助理
2000-5000元
区域经理
5000-10000元
财务经理
5000-8000元
酒店前厅部经理
7000-9000元
品质部经理
6000-8000元
会计
3500-4000元
麦当劳兼职服务员(联达分店)
1990-3000元
新零售综合客户经理
3500-15000元
连锁店面管理经理
6000元
酒店总经理
12000元
店长
4000-5000元
综合能源业务(泛能交付运营经理)
6000-10000元·15薪
总经理助理
4000-8000元