桂林经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林经理最新招聘,七星区92条临桂区50条,平均工资约为4781元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

综合金融经理人

4500-20000元

桂林-叠彩区 3人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司桂林市中山中路支公司
2025-11-16
综合金融经理主要工作是广发银行金融产
品的销售,比如银行的储蓄卡,信用卡,理财,等业务,还有保险公司
的车险,寿险,财产险,年金险等业务范
围。以及维护老客户关系,为客户做好风险管理!

客户服务经理

3600-10000元

桂林-叠彩区 5人 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市中山中路支公司
2025-11-16
工作职责如下:
客户服务: 协助客户办理各种保单服务。如续期缴费,协助理赔,满期金领取,新保单录入等。
保险宣传: 宣传保险的意义与功用,解读政府相关保险政策和公司保险产品保障。
沟通能力: 拥有服务意识,愿意与客户进行服务沟通,解答客户疑问,满足客户需求。
福利待遇: 带薪培训,保险保障,定期团建,节日福利

市场部经理

10000-12000元

桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 20岁以上 大专以上 餐饮 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-11-16
岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责:1.全面负责公司市场部的管理工作,制定和实施公司的整体市场战略。 2.负责品牌建设、市场推广、公关活动及广告投放计划的制定与执行。 3.组织市场调研,分析行业趋势、竞争格局和客户需求,为产品开发和销售策略提供依据。 4.管理和控制市场费用预算,评估市场活动的投入产出效果。 5.领导市场团队,并协调与销售、产品等部门的跨部门合作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业。2年以上市场工作及市场团队管理经验。 2.具备敏锐的市场洞察力、出色的品牌策划和营销推广能力。 3.具备优秀的创意能力、文案功底和媒体资源。 4.具备强大的项目管理和跨部门沟通协调能力。

区域经理

6000-8000元

桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25岁以上 大专以上 餐饮 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-11-16
岗位薪资:综合年薪8万-10万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责所辖区域的整体销售工作,制定并执行区域销售计划,完成区域销售目标。 2.管理和指导区域内的销售代表团队,对其进行培训和绩效考核。 3.开拓和维护区域内的重要客户及渠道资源。 4.监控区域内的市场动态和竞争对手情况,制定有效的市场竞争策略。 5.控制区域销售费用,确保销售活动的投入产出比。 任职要求: 1.3年以上销售经验,至少1年以上团队管理经验。 具备优秀的市场分析、策划能力和团队领导能力。 2.拥有丰富的客户资源和渠道资源者优先。 3.能适应经常性出差,具有较强的抗压能力。

桂林直营经理

8000-10000元

桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 大专以上 餐饮 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-11-16
岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责公司在桂林地区的直营业务运营与管理,对销售业绩和利润负责。 2.制定并实施桂林市场的直营销售策略、市场推广计划和预算。 3.管理直营团队(可能包括直营店店员、业务人员等),负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理,包括店面形象、库存、客户服务等。 5.深入开发本地市场,提升品牌在桂林地区的市场份额和知名度。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业。 2.2年以上快消品或零售行业直营管理经验,熟悉桂林本地市场者优先。 3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店...

省区经理

12000-15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 20岁以上 大专以上 餐饮 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-11-16
3.领导和管理省区内各区域经理团队,优化组织架构,提升团队战斗力。 4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 5.分析省区市场数据,为公司整体市场策略的制定提供决策支持。

旅游产品经理

3500-15000元·13薪

桂林-临桂区-时代花园 1人 2年以上 大专以上 旅游 旅行社 教育 创业公司
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
广西成昇国际旅行社有限公司
2025-11-15
1、研究和分析旅游市场动态,根据目的地资源及游客画像,研发旅游产品 2、负责产品的线路规划、开发、测试及可行性调研,发布、上市、更新旅游产品 3、在保证产品质量的前提下,不断提高服务质量,降低采购成本 4、开发、筛选、维护出游供应商,完成产品采购、合作洽谈、合同管理、后期维护等工作 5、根据销售数据为客户制定产品改善策略,推动产品更新迭代

销售经理

5000-20000元·13薪

桂林-七星区-漓滨花园 5人 2年以上 25-50岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司七星区临江路支公司
2025-11-15
1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 66、组建销售队伍,培训销售人员; 了、评估销售业绩,建设销售团队。

储备店长

3000-12000元

桂林-七星区-施家园 6人 2年以上 高中以上 旅游 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林同鑫康商贸有限公司
2025-11-15
辅助店长完成月度销售目标 2、带领团队进行店面宣传,拓展新客户 3、帮助客户制定完善健康计划 4、建立客户档案,维护客户关系 试用期1个月,转正后各种福利,基本薪资+提成+奖金, 岗位晋升 储备店长-店长-经理

零售经理

10000-15000元

桂林-叠彩区 1人 3年以上 23-45岁 大专以上 摩托车
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林雅华贸易有限公司
2025-11-15
1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量,实现市场占有率和销售目标 2、每周各门店店长例会,各销售文件落地及执行。 3、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 4、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助门店店长提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 7、组织门店新款车型推广与培训,每周组织各门店店长例会。

餐饮前厅主管

3000-5000元

桂林 1人
桂林市勾味王餐饮有限责任公司
2025-11-15
服从安排,配合经理完成门店运营及管理工作。年龄25-40,吃苦耐劳,能适应餐饮行业的上下班时间(9:30--14:00,16:30-21:00,两头班)。

前厅经理

桂林 99人 包装 餐饮 酒店
阳朔静江酒店管理有限公司
2025-11-15
“无论你初出茅庐,还是行家里手,只要你出类拔萃,这里有无数精英共成长!
  无论您根在桂林,还是心系江南,只要你志存高远,这里有广阔天地任翱翔”
直说吧! 我们要人,!你要钱! 那就来看看! 我们不跟你谈理想! 知道你的理想是不上班!

金融型人才/家庭风险规划/售后/理财

6000-10000元

桂林-临桂区-新大城 10人 大专以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
2025-11-14
薪资详情 薪资范围:6800-10000元/月 职位底薪:2000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:年终奖 职位详情 诚招VIP客户售后服务专员、理财经理、综合金融性人才 …… 、打造综合金融经理人和个人养老规划师,及健康规划师 招聘要求:年龄25-50岁之间,学历大专及以上(特别优秀者可放宽条件) 业务范围: 保险:健康险、车险、年金险、财产险、养老险、养老社区推广等;

综合金融经理人

4500-12000元

桂林-叠彩区 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司漓江路支公司
2025-11-14
1. 中国人寿广西分公司综合金融业务涵盖企业财产管理、家庭财产管理、机动车保险、个人养老金、信用卡、借记卡、国寿嘉园等,为客户提供全方位、多元化的金融保险服务。在这里,综合金融经理人将有机会接触到丰富多样的业务领域,为客户提供一站式金融解决方案,满足不同客户群体的个性化需求,实现个人价值与企业发展的双赢。 2. 招募对象:   1.年龄:25岁-55岁;   2.学历:大专及以上(能力优秀者可放宽要求);   3.有明确的生活目标和工作目标;   4.勤奋乐观,善于沟通,具有良好的应变能力和抗压能力。

销售区域经理

4000-15000元

无固定办公点 5人 20-40岁 大专以上 涂料 装饰材料
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林墙宝涂料有限公司
2025-11-14
1. 1、外拓发展客户,有沟通能力及交际技巧,有涂料行业经验更佳。 2、大专及以上文凭 3、5大地区(湖北省、陕西省、河南省、浙江省、安徽省) 4、可接受本地工作(指定区城)或出差(指定区城)。 5、底薪+个人业绩提成+区域维护增长额提

桂林经理招聘工资

¥ 4781 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 10%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 82.9%
  • 高中 5.4%
  • 中专 3.9%
  • 大专 5.4%
  • 本科 2.3%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.9%,高中占5.4%,中专占3.9%,大专占5.4%,本科占2.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.2%
  • 1-3年 14.7%
  • 3-5年 1.6%
  • 5-10年 1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.2%,1-3年占14.7%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

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