1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
综合金融经理人
4500-20000元
客户服务经理
3600-10000元
市场部经理
10000-12000元
区域经理
6000-8000元
桂林直营经理
8000-10000元
省区经理
12000-15000元
旅游产品经理
3500-15000元·13薪
销售经理
5000-20000元·13薪
储备店长
3000-12000元
零售经理
10000-15000元
餐饮前厅主管
3000-5000元
前厅经理
金融型人才/家庭风险规划/售后/理财
6000-10000元
综合金融经理人
4500-12000元
销售区域经理
4000-15000元