桂林金融招聘

桂聘提供2025年11月桂林金融最新招聘,七星区22条临桂区6条,平均工资约为5100元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多金融金融产品经理人综合金融产品经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

银行逾期提醒员

7000-9000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 18-40岁 金融 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
2025-11-07
岗位职责:
(1)根据分配的不同程度逾期客户名单,进行主动电话外呼,有效实施催收工作。
(2)负责对具体分配不同风险程度的客户开展催收工作;
(3)针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果;
【任职要求】
1.普通话流利,有一定的抗压能力;
2.销售与催收经验或电销方面经验优先;
3.男女不限,年龄18-40周岁;学历不限
4.无不良记录与良好的信用。
有志于金融行业发展,沟通表达能力良好
征信良好
5、福利待遇:
薪资待遇:无责3000-5000+提成薪酬+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上
A、购买五险一金
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期;
C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、
上班时间 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休
节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔旅游:春季、秋季旅游计划
年休假:春节期间超长假期,满一年的员工可享受5天带薪年假
团队定期聚餐,公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自己带餐食用

招月入过万实习生,可开实习证明!

4100-30000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 50人 18-40岁 金融 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
2025-11-07
【我们能提供什么?】
!有师傅带教,无经验没关系,我们会培训。
!工作氛围活跃,工作伙伴年轻有活力,尴尬不存在,我们会聊。
!晋升空间:专员-组长-主管-项目负责人
!还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来!
整体均薪资8000-15000上不分顶
岗位职责:
兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款,不外出外访;
实现全面室内办公,主要工作就是以电话的形式跟银行逾期用户进行电话沟通
电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信,案量大
工作内容:
1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理;
2.通过电话、信函等方式提醒客户偿还逾期账款;
3.对风险客户进行预警,发现欺诈线索及时上报;
任职要求:
1.普通话流利,会广西方言更好,有一定的抗压能力;
2.销售与催收经验或电销方面经验优先;
3.男女不限,年龄18-40周岁;
4.无不良记录与良好的信用。
5.熟练使用电脑操作
福利待遇:
薪资待遇:底薪3000-5000+提成薪酬+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上
A、购买五险一金
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期;
C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、
上班时间 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休
节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔旅游:春季、秋季旅游计划
年休假:春节期间超长假期,满一年的员工可享受5天带薪年假
团队每月聚餐,公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自己带餐食用

金融保险经理

4200-10000元

桂林-叠彩区 5人 25-45岁 大专以上 保险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司中山中路夏素娟团队
2025-11-07
1. 任职要求:
1、年龄满20--45周岁,
2、高中,大专及以上学历(学信网可查),必须有毕业证。
3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。
工作内容:
主要负责售后服务,对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动,星级认证 等。
比任何行业都高的佣金,还有组织利益;越努力越幸运,赚钱越多。
资源就是王道,公司提供老客户资源,师父带你成长。
不管你以后做什么,光有钱不行,得学会理财,这里是较好的理财学校
工作时间:
1、上午8:30--12:00 下午14:30--17:30 周休1.5天 国家法定节假日休息
3、舒适的办公环境,人性化的管理
享有意外保险、定期寿险、住院医疗,养老等保障
4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会
5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔
6、不定时激励奖,有礼品发放;有工作经验者优先考虑。

售后服务专员,人事助理,销售经理

3000-8000元

桂林-象山区 12人 22-45岁 高中以上 保险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山分公司
2025-11-06
综合金融代理人 工作内容:维护公司老客户,提醒客户续期交费,办理相关保全服务,邀请客户参加公司相关活动,收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓
约 49 个岗位

桂林金融招聘工资

¥ 5100 月均工资
薪资区间: 3000 - 6000元/月
12
个岗位
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 58.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 28.6%
  • 高中 7.1%
  • 大专 64.3%
桂林金融产品经理招聘需要什么学历?不限学历占28.6%,高中占7.1%,大专占64.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 57.1%
  • 1-3年 42.9%
桂林金融产品经理招聘需要什么经验?不限经验占57.1%,1-3年占42.9%。
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