桂林金融经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林金融经理最新招聘,叠彩区5条七星区4条,平均工资约为5644元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多金融经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

综合金融经理

6000-30000元·13薪

桂林-七星区-财富名城 5人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司
1小时内
1. 做好国寿老客户的保单售后服务跟踪;
2. 开展广发银行借记卡、信用卡办理;
3. 做好寿险、财险等综合金融业务维护与开拓。
要求: 20~45岁,本科学历以上(有经验及特别优秀者可放宽)

综合金融经理人

6000-10000元·13薪

桂林-象山区 10人 25-45岁 大专以上 保险 投资管理
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山支公司
2025-11-18
【综合金融经理人】
年龄:25-45岁
学历:大专学历以上
1️⃣工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
2️⃣工作内容:
1)维护公司老客户,提供售后服务工作,如:寿险、财产险、车险等续期缴费的提醒、保单权益及各类服务的告知、信息变更、红利生存金领取、理赔服务等;
2)收集分析客户需求,给出合理的保险解决方案;
3)综合金融推广,包括寿险、财产险、广发银行业务等。
3️⃣待遇:
薪资:4000-6000元/月+提成+奖励
福利:养老、医疗保险,公司旅游,各种奖励、表彰,团建活动等

综合金融经理人

3500-30000元·13薪

桂林-象山区 5人 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 员工旅行
中国人寿保险股份有限公司桂林象山支公司
2025-11-18
综合金融经理人 薪资待遇:底薪3500元+提成+成长津贴+管理津贴! 工作要求: 25~55岁、大专及以上学历(优秀者可放宽),具备明确目标与良好沟通、抗压能力,应变能力的人士。销售行业、教培行业、政府、企事业行政人员、地产家装业从业人员优先录用。 工作时间: 1、上午8:30-12:00下午15:00-17:00,星期六休半天,星期日休息。时间弹性安排,不影响家长不耽误接孩子! 2、法定节假日放假; 3、不定期旅游,团建,生日,每季度末表彰大会等多项福利待遇!

综合金融服务经理

3000-30000元

桂林-叠彩区 6人 25-45岁 大专以上 保险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司中山中路夏素娟团队
2025-11-17
1.‌客户维护与售后服务‌:提供续保提醒、理赔协助、保单变更等长期服务,建立信任关系。 1. ‌需求分析与方案定制‌:通过沟通了解客户经济状况、风险承受能力等,为其量身定制保险方案。‌‌ 3.‌产品介绍与销售促成‌:用通俗语言解释保险条款、保障范围及费率,协助填写投保单并完成缴费。

综合金融经理人

4500-20000元

桂林-叠彩区 3人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司桂林市中山中路支公司
2025-11-16
综合金融经理主要工作是广发银行金融产 品的销售,比如银行的储蓄卡,信用卡,理财,等业务,还有保险公司 的车险,寿险,财产险,年金险等业务范 围。以及维护老客户关系,为客户做好风险管理!

综合金融经理人

6000-30000元·13薪

桂林-七星区-财富名城 5人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司
2025-11-15
1. 做好国寿老客户的保单售后服务跟踪; 2. 开展广发银行借记卡、信用卡办理; 3. 做好寿险、财险等综合金融业务维护与开拓。 要求: 20~45岁,本科学历以上(有经验及特别优秀者可放宽)

金融型人才/家庭风险规划/售后/理财

6000-10000元

桂林-临桂区-新大城 10人 大专以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司
2025-11-14
薪资详情 薪资范围:6800-10000元/月 职位底薪:2000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:年终奖 职位详情 诚招VIP客户售后服务专员、理财经理、综合金融性人才 …… 、打造综合金融经理人和个人养老规划师,及健康规划师 招聘要求:年龄25-50岁之间,学历大专及以上(特别优秀者可放宽条件) 业务范围: 保险:健康险、车险、年金险、财产险、养老险、养老社区推广等; …… 银行:广发银行信用卡/储蓄卡业务;投资:信托、基金等资产管理 公司支持: 客户资源:分配存量客户 培训体系:涵盖法律、医学、金融产品知识等,提供“特训营”辅导,主管帮扶。

综合金融经理人

4500-12000元

桂林-叠彩区 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司漓江路支公司
2025-11-14
在这里,综合金融经理人将有机会接触到丰富多样的业务领域,为客户提供一站式金融解决方案,满足不同客户群体的个性化需求,实现个人价值与企业发展的双赢。 2.

金融催收员

6000-12000元

桂林-七星区-信息产业园 5人 18-35岁 电信 法律 金融
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
广西信禾元信息技术有限公司
2025-11-11
4、无不良记录与良好的信用;有志于在金融行业发展。 三、工作休息时间 : 1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7个半小时,午休2小时。 …… 5、晋升通道:催收专员——催收组长——催收经理——经理

综合金融经理人

3500-6000元

桂林-七星区-漓滨花园 1人 1年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-10
岗位职责: 1、依托公司丰富的客户资源,负责公司老客户维护服务工作; 2、留意保单信息,客户保单到期提醒并协助完成缴费; 3、邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4、服务老客户的基础上进行新业务的开发; 5、帮助客户办理理赔。  岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗。

金融保险经理

4200-10000元

桂林-叠彩区 5人 25-45岁 大专以上 保险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
中国人寿保险股份有限公司中山中路夏素娟团队
2025-11-07
1. 任职要求: 1、年龄满20--45周岁, 2、高中,大专及以上学历(学信网可查),必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责售后服务,对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动,星级认证 等。 比任何行业都高的佣金,还有组织利益;越努力越幸运,赚钱越多。 资源就是王道,公司提供老客户资源,师父带你成长。 不管你以后做什么,光有钱不行,得学会理财,这里是较好的理财学校 工作时间: 1、上午8:30--12:00 下午14:30--17:30 周休1.5天 国家法定节假...

综合金融经理人

2500-8000元

桂林-叠彩区 5人 2年以上 25-44岁 大专以上 保险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司中山中路夏素娟团队
2025-11-04
1. 【底薪4200起、月均15000元+】不投资、不押货、不开店!央企诚聘: 1.企业背景:世界500强央企; 2.岗位:后勤服务岗、销售岗、资源能力岗、文员助理岗等; 3.工作地址:桂林市中山中路 4.聘用条件:26岁∽45岁,大专学历以上,男女不限。
约 12 个岗位

桂林金融经理招聘工资

¥ 5644 月均工资
薪资区间: 1990 - 30000元/月
435
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.2%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 57.7%
  • 初中 0.9%
  • 高中 7.3%
  • 中专 4%
  • 大专 27.4%
  • 本科 2.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占57.7%,初中占0.9%,高中占7.3%,中专占4%,大专占27.4%,本科占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 57.7%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 33.6%
  • 3-5年 8%
  • 5-10年 0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占57.7%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.6%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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