桂林酒吧经理招聘
桂聘提供2025年5月桂林酒吧经理最新招聘，临桂区2条，平均工资约为4241元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多酒吧经理餐饮店长经理酒吧经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒吧储备经理
5000-8000元
桂林-临桂区-时代枫林
10人
餐饮
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林奥丁餐饮管理有限公司
1小时内
【急招】夜场储备经理（管培生方向） 联系方式：186--7731--6654周总
（0经验可投，年薪15W+不是梦，培养未来酒吧操盘手）
我们给你“特权”
⚠️ 这不是普通营销岗！
我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源，中期带团队冲业绩，后期独立运营新店/晋升股东！只要你敢拼，半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”！
我们承诺你什么
✅ 底薪+提成（能力越强收入越高，提成多维度叠加）
✅ 阶梯式晋升：储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人
✅ 资源倾斜：VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券
✅ 隐形福利：年度旅游、团队分红、股权激励（凭实力解锁）
岗位职责
1️⃣ 基层镀金期（0-3个月）
学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能（业务基本功特训）
拓展个人客户资源池，积累首批VIP客群（为未来带团队铺路）
2️⃣ 管理预备期（3-6个月）
协助店长制定营销策略，带领3-5人小组冲业绩（副组长）
参与新员工培训、活动策划等管理工作
3️⃣ 爆发收割期（6个月后）
独立负责包厢团队或新店筹备（最快半年当主管）
享受团队管理分红/新店股权激励（从打工人变合伙人）
🔥 针对小白：
“我们不要求经验！只要你有目标感、学习力，公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理，手把手教你成为年入30W+的行业精英！”
🔥 针对老手：
“与其在别的场子当普通营销，不如来凯撒赌一把！我们用数据说话：去年3位储备经理已晋升股东，年薪50W+，手下管着20人团队！”
应聘条件
✔️ 年龄18-35岁，形象气质佳
✔️ 目标感极强，挣钱欲望高
✔️ 有夜场/销售经验者优先晋升
✔️拒绝混日子，签业绩突出者重点培养！
为什么选择我们
🎯 速成体系：1对1导师制+每周管理案例特训
🎯 透明晋升：每月公布储备经理考核排名，数据达标立即升职
🎯 圈层突破：接触本地商业资源，结交行业人脉
🎯 终极诱惑：年度TOP1储备经理直接奖励新店干股
（0经验可投，年薪15W+不是梦，培养未来酒吧操盘手）
我们给你“特权”
⚠️ 这不是普通营销岗！
我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源，中期带团队冲业绩，后期独立运营新店/晋升股东！只要你敢拼，半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”！
我们承诺你什么
✅ 底薪+提成（能力越强收入越高，提成多维度叠加）
✅ 阶梯式晋升：储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人
✅ 资源倾斜：VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券
✅ 隐形福利：年度旅游、团队分红、股权激励（凭实力解锁）
岗位职责
1️⃣ 基层镀金期（0-3个月）
学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能（业务基本功特训）
拓展个人客户资源池，积累首批VIP客群（为未来带团队铺路）
2️⃣ 管理预备期（3-6个月）
协助店长制定营销策略，带领3-5人小组冲业绩（副组长）
参与新员工培训、活动策划等管理工作
3️⃣ 爆发收割期（6个月后）
独立负责包厢团队或新店筹备（最快半年当主管）
享受团队管理分红/新店股权激励（从打工人变合伙人）
🔥 针对小白：
“我们不要求经验！只要你有目标感、学习力，公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理，手把手教你成为年入30W+的行业精英！”
🔥 针对老手：
“与其在别的场子当普通营销，不如来凯撒赌一把！我们用数据说话：去年3位储备经理已晋升股东，年薪50W+，手下管着20人团队！”
应聘条件
✔️ 年龄18-35岁，形象气质佳
✔️ 目标感极强，挣钱欲望高
✔️ 有夜场/销售经验者优先晋升
✔️拒绝混日子，签业绩突出者重点培养！
为什么选择我们
🎯 速成体系：1对1导师制+每周管理案例特训
🎯 透明晋升：每月公布储备经理考核排名，数据达标立即升职
🎯 圈层突破：接触本地商业资源，结交行业人脉
🎯 终极诱惑：年度TOP1储备经理直接奖励新店干股
酒吧营销经理
6000-10000元
桂林-临桂区-时代枫林
10人
餐饮
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林奥丁餐饮管理有限公司
1小时前
岗位职责
负责开拓维护客户资源，通过线上线下渠道开发新客源，提升客户到店率；
根据客户需求推荐酒水套餐，完成销售目标并建立长期客户关系；
配合团队营造包厢氛围，协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验；
跟进客户反馈，策划会员活动及专属福利，增强客户粘性；
定期整理销售数据，优化营销策略。
任职要求
年龄18-35岁，沟通表达能力突出；
具备主动服务意识，能适应夜场工作节奏；
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先，无经验者可培训；
目标感强，具备一定抗压能力和团队协作精神。
薪资福利
薪资构成：底薪+提成（具体面谈，能力强者薪资上不封顶）；
绩效奖金：月度/季度超额完成目标额外奖励；
员工福利：免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐；
晋升机制：营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式：186--7731--6654周总
负责开拓维护客户资源，通过线上线下渠道开发新客源，提升客户到店率；
根据客户需求推荐酒水套餐，完成销售目标并建立长期客户关系；
配合团队营造包厢氛围，协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验；
跟进客户反馈，策划会员活动及专属福利，增强客户粘性；
定期整理销售数据，优化营销策略。
任职要求
年龄18-35岁，沟通表达能力突出；
具备主动服务意识，能适应夜场工作节奏；
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先，无经验者可培训；
目标感强，具备一定抗压能力和团队协作精神。
薪资福利
薪资构成：底薪+提成（具体面谈，能力强者薪资上不封顶）；
绩效奖金：月度/季度超额完成目标额外奖励；
员工福利：免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐；
晋升机制：营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式：186--7731--6654周总
约 2 个岗位
桂林酒吧经理招聘工资
￥
4241 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
94
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
9.6%2K
-
33%3K
-
20.2%4K
-
20.2%5K
-
12.8%6K-8K
-
3.2%8K-1W
-
1.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 69.1%
- 初中 1.1%
- 高中 7.4%
- 中专 10.6%
- 大专 10.6%
- 本科 1.1%
桂林餐饮店长招聘需要什么学历？不限学历占69.1%，初中占1.1%，高中占7.4%，中专占10.6%，大专占10.6%，本科占1.1%。
经验要求分析
- 不限经验 62.8%
- 1-3年 30.9%
- 3-5年 6.4%
桂林餐饮店长招聘需要什么经验？不限经验占62.8%，1-3年占30.9%，3-5年占6.4%。
桂林酒吧经理招聘最新投递
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李先生2025-04-09投递了 桂林奥丁餐饮管理有限公司 的 酒吧储备经理 职位 -
李先生2025-04-09投递了 桂林奥丁餐饮管理有限公司 的 酒吧营销经理 职位
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莫先生2025-04-05投递了 桂林奥丁餐饮管理有限公司 的 酒吧储备经理 职位
相关企业
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餐饮 10-30人 -
生产、加工、销售:食品(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);餐饮服务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);销售:玩具、塑料制品(一次性发泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上项目仅供分支机构经营);商品信息咨询(除国家有专项规定外);场地租赁;出版物的零售(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)。 -
许可项目：医疗服务；住宿服务；餐饮服务；旅游业务；食品经营；食品互联网销售；保健食品销售；烟草制品零售；生活美容服务；洗浴服务；城市配送运输服务（不含危险货物）；货物进出口；粮食加工食品生产；房地产开发经营；保险兼业代理业务；广告发布（广播电台、电视台、报刊出版单位）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：职工疗休养策划服务；酒店管理；养老服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；中医养生保健服务（非医疗）；护理机构服务（不含医疗服务）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；远程健康管理服务；母婴生活护理（不含医疗服务）；母婴用品销售；旅客票务代理；农副产品销售；外卖递送服务；日用百货销售；办公用品销售；体育用品及器材零售；劳动保护用品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；铁路机车车辆配件销售；第一类医疗器械销售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；组织文化艺术交流活动；租赁服务（不含出版物出租）；非居住房地产租赁；住房租赁；汽车租赁；土地使用权租赁；柜台、摊位出租；广告设计、代理；广告制作；国内货物运输代理；铁路运输辅助活动；装卸搬运；包装服务；家政服务；停车场服务；洗车服务；以自有资金从事投资活动；专业保洁、清洗、消毒服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；摄影扩印服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：餐饮服务；食品销售；城市配送运输服务（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：餐饮管理；外卖递送服务；供应链管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
酒店投资、酒店开业筹备、酒店顾问服务、酒店设计顾问、酒店投资顾问、品质营销诊断、全面委托管理等。 -
餐饮 -
餐饮 10-30人 -
许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 -
许可项目：餐饮服务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）