桂林酒吧运营招聘
桂聘提供2025年5月桂林酒吧运营最新招聘，秀峰区1条临桂区1条，平均工资约为5550元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多酒吧运营酒吧运营运营管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒吧储备经理
5000-8000元
桂林-临桂区-时代枫林
10人
餐饮
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林奥丁餐饮管理有限公司
3小时前
【急招】夜场储备经理（管培生方向） 联系方式：186--7731--6654周总
（0经验可投，年薪15W+不是梦，培养未来酒吧操盘手）
我们给你“特权”
⚠️ 这不是普通营销岗！
我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源，中期带团队冲业绩，后期独立运营新店/晋升股东！只要你敢拼，半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”！
我们承诺你什么
✅ 底薪+提成（能力越强收入越高，提成多维度叠加）
✅ 阶梯式晋升：储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人
✅ 资源倾斜：VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券
✅ 隐形福利：年度旅游、团队分红、股权激励（凭实力解锁）
岗位职责
1️⃣ 基层镀金期（0-3个月）
学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能（业务基本功特训）
拓展个人客户资源池，积累首批VIP客群（为未来带团队铺路）
2️⃣ 管理预备期（3-6个月）
协助店长制定营销策略，带领3-5人小组冲业绩（副组长）
参与新员工培训、活动策划等管理工作
3️⃣ 爆发收割期（6个月后）
独立负责包厢团队或新店筹备（最快半年当主管）
享受团队管理分红/新店股权激励（从打工人变合伙人）
🔥 针对小白：
“我们不要求经验！只要你有目标感、学习力，公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理，手把手教你成为年入30W+的行业精英！”
🔥 针对老手：
“与其在别的场子当普通营销，不如来凯撒赌一把！我们用数据说话：去年3位储备经理已晋升股东，年薪50W+，手下管着20人团队！”
应聘条件
✔️ 年龄18-35岁，形象气质佳
✔️ 目标感极强，挣钱欲望高
✔️ 有夜场/销售经验者优先晋升
✔️拒绝混日子，签业绩突出者重点培养！
为什么选择我们
🎯 速成体系：1对1导师制+每周管理案例特训
🎯 透明晋升：每月公布储备经理考核排名，数据达标立即升职
🎯 圈层突破：接触本地商业资源，结交行业人脉
🎯 终极诱惑：年度TOP1储备经理直接奖励新店干股
（0经验可投，年薪15W+不是梦，培养未来酒吧操盘手）
我们给你“特权”
⚠️ 这不是普通营销岗！
我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源，中期带团队冲业绩，后期独立运营新店/晋升股东！只要你敢拼，半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”！
我们承诺你什么
✅ 底薪+提成（能力越强收入越高，提成多维度叠加）
✅ 阶梯式晋升：储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人
✅ 资源倾斜：VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券
✅ 隐形福利：年度旅游、团队分红、股权激励（凭实力解锁）
岗位职责
1️⃣ 基层镀金期（0-3个月）
学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能（业务基本功特训）
拓展个人客户资源池，积累首批VIP客群（为未来带团队铺路）
2️⃣ 管理预备期（3-6个月）
协助店长制定营销策略，带领3-5人小组冲业绩（副组长）
参与新员工培训、活动策划等管理工作
3️⃣ 爆发收割期（6个月后）
独立负责包厢团队或新店筹备（最快半年当主管）
享受团队管理分红/新店股权激励（从打工人变合伙人）
🔥 针对小白：
“我们不要求经验！只要你有目标感、学习力，公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理，手把手教你成为年入30W+的行业精英！”
🔥 针对老手：
“与其在别的场子当普通营销，不如来凯撒赌一把！我们用数据说话：去年3位储备经理已晋升股东，年薪50W+，手下管着20人团队！”
应聘条件
✔️ 年龄18-35岁，形象气质佳
✔️ 目标感极强，挣钱欲望高
✔️ 有夜场/销售经验者优先晋升
✔️拒绝混日子，签业绩突出者重点培养！
为什么选择我们
🎯 速成体系：1对1导师制+每周管理案例特训
🎯 透明晋升：每月公布储备经理考核排名，数据达标立即升职
🎯 圈层突破：接触本地商业资源，结交行业人脉
🎯 终极诱惑：年度TOP1储备经理直接奖励新店干股
咖啡吧/清吧店长
4000-8000元
桂林-秀峰区-富城商厦
1人
24岁以上
餐饮
酒店
旅游
朵兰达酒店
2025-05-12
岗位职责：
1. 运营管理：全面负责店铺日常运营，涵盖人员排班、设备维护、卫生检查、库存管理以及成本控制。
2. 团队管理：承担招聘、培训、考核员工的工作，提升团队服务意识与专业技能，营造高效协作的工作氛围。
3. 客户服务：及时处理客户投诉与反馈，优化服务流程，维护店铺良好口碑；定期策划主题活动或促销方案。
4. 财务管控：监督每日账目、现金流及财务报表，制定销售目标并推动达成。
5. 酒店协调：对接酒店管理部门，配合酒店活动安排，确保店铺运营符合酒店规范与标准。
（二）岗位要求
1. 年龄在25-40岁之间，大专及以上学历优先，餐饮管理相关专业优先考虑。
2. 拥有2年以上咖啡厅、酒吧或连锁餐饮行业管理经验，熟悉咖啡与酒水知识。
3. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力以及突发事件处理经验。
4. 熟练使用办公软件，具备基础财务分析能力。
5. 性格开朗，服务意识强，英语沟通能力佳者优先。
1. 运营管理：全面负责店铺日常运营，涵盖人员排班、设备维护、卫生检查、库存管理以及成本控制。
2. 团队管理：承担招聘、培训、考核员工的工作，提升团队服务意识与专业技能，营造高效协作的工作氛围。
3. 客户服务：及时处理客户投诉与反馈，优化服务流程，维护店铺良好口碑；定期策划主题活动或促销方案。
4. 财务管控：监督每日账目、现金流及财务报表，制定销售目标并推动达成。
5. 酒店协调：对接酒店管理部门，配合酒店活动安排，确保店铺运营符合酒店规范与标准。
（二）岗位要求
1. 年龄在25-40岁之间，大专及以上学历优先，餐饮管理相关专业优先考虑。
2. 拥有2年以上咖啡厅、酒吧或连锁餐饮行业管理经验，熟悉咖啡与酒水知识。
3. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力以及突发事件处理经验。
4. 熟练使用办公软件，具备基础财务分析能力。
5. 性格开朗，服务意识强，英语沟通能力佳者优先。
约 2 个岗位
桂林酒吧运营招聘工资
￥
5550 月均工资
薪资区间:
3000 -
20000元/月
67
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K，最多人拿：4K
-
10.4%3K
-
29.9%4K
-
20.9%5K
-
25.4%6K-8K
-
6%8K-1W
-
7.5%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 70.1%
- 高中 1.5%
- 大专 23.9%
- 本科 4.5%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占70.1%，高中占1.5%，大专占23.9%，本科占4.5%。
经验要求分析
- 不限经验 68.7%
- 1-3年 16.4%
- 3-5年 13.4%
- 5-10年 1.5%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占68.7%，1-3年占16.4%，3-5年占13.4%，5-10年占1.5%。
桂林酒吧运营招聘最新投递
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李先生2025-04-09投递了 桂林奥丁餐饮管理有限公司 的 酒吧储备经理 职位 -
莫先生2025-04-05投递了 桂林奥丁餐饮管理有限公司 的 酒吧储备经理 职位
相关企业
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餐饮 10-30人 -
酒店管理；餐饮服务（凭有效许可经营）；摄影服务；商务信息咨询（证券、期货、认证咨询除外）；市场营销策划；住宿服务（凭有效许可经营）；保健按摩服务（凭有效许可经营）；会议会展服务；停车场服务；销售：食品（凭有效许可经营）、日用百货、工艺品；零售：烟草制品（凭有效许可经营）；旅游信息咨询服务；对酒店业、餐饮业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
对酒店项目的投资及策划;提供住宿服务、餐饮服务、洗浴服务(以上凭有效许可证经营);洗涤服务、KTV服务、停车场服务、休闲健身服务、会议及展览展示服务、信息咨询服务、疗养服务(不含许可、审批项目);广告经营;场地、汽车租赁;食品生产、销售(凭有效许可证经营);图书音像制品出租(凭有效许可证经营);零售烟(凭有效许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。) -
入境旅游业务,国内旅游业务,出境旅游业务,会议会展服务;会议会展服务;酒店预订服务;代订飞机、车、船票及景区门票;翻译服务;旅游营销策划;品牌设计策划;网络推广。 -
旅游项目投资；旅游资源、旅游景区开发、经营、管理；国内旅游业务；入境旅游业务；民族文化传承；景区游览服务；旅游商品开发、销售；会议服务，农作物、洗护产品生产包装销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
酒店，餐饮，酒店疫情入住率不低于80%.有材给你平台，没经验我们愿意带你…… -
生产、加工、销售:食品(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);餐饮服务(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);销售:玩具、塑料制品(一次性发泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上项目仅供分支机构经营);商品信息咨询(除国家有专项规定外);场地租赁;出版物的零售(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)。 -
批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：住宿服务；餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；企业管理；企业管理咨询；餐饮管理；以自有资金从事投资活动；互联网销售（除销售需要许可的商品）；互联网数据服务；停车场服务；商务代理代办服务；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；采购代理服务；市场营销策划。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：住宿服务；餐饮服务；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；停车场服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）