桂林酒店经理招聘(有加班补贴)

桂聘提供2025年5月桂林酒店经理最新招聘,象山区5条阳朔县3条,平均工资约为4765元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店副总

8000-12000元

桂林-阳朔县 1人 5年以上 大专以上 房地产开发 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
阳朔尚麒酒店管理有限公司
3小时前
1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施;
3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质;
4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全;
6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象 ;

酒店餐饮部经理

5000-8000元

桂林-叠彩区 1人 3年以上 30-42岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林印象漓水酒店管理有限公司
2025-05-16
1.制定部门短期和长期的工作计划,以及相应的财务预算;
2.负责餐饮部的营销策略和促销计划,吸引新客户并保持老客户忠诚度,以实现餐厅的销售目标。
3.负责包括招聘、培训、考核以及激励员工的各项工作,确保团队能够高效运作并提升服务质量。
4.执行并监督员工遵守食品卫生相关法规,确保食品安全无事故发生。
5.通过收集和处理客户反馈,不断改进服务流程和菜品质量,以提高客户满意度和忠诚度。
6.监督餐饮设备的维护保养工作,确保设备正常运转,减少因设备故障导致的服务中断。
7.确保餐饮部的日常运营符合酒店标准,在高峰时段进行现场管理和指导。
8.定期参加管理层会议并向上级汇报工作进展,同时制定改进措施和策略。

酒店店长

10000-15000元

桂林-阳朔县 1人 4年以上 30岁以上 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林杰创投资管理有限公司
2025-05-14
1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标
2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施
3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质
4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全
6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象

酒店营销总监

5000-10000元

桂林-象山区-百年荟城市广场 1人 2年以上 大专以上 餐饮 生活服务
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西铁路康养有限公司桂林康养中心
2025-05-12
1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施 2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标 3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格 4、把握公司的营销政策,提高市场占有率 5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系

市场经理(酒店、暖通方向)

4600-9600元

桂林-象山区 2人 本科以上 燃气 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林新奥燃气有限公司
2025-05-09
工作内容: 1、负责实施桂林酒店泛能市场调研、分析与预测,确定目标客户; 2、负责制订客户发展计划,编制项目建议书(方案设计、工程预算等),开展合同洽谈拟订、评审和签订; 3、跟进合同实施情况及时收款; 4、市场宣传、客户关系维护; 5、完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1、本科以上学历,酒店管理、旅游管理、相关建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑; 2、有高端酒店/民宿行业经验的优先; 3、心态放开,有好奇心,乐于接受新事物; 4、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心强; 5、性格外向,较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈...
约 5 个岗位

桂林酒店经理招聘(有加班补贴)工资

¥ 4765 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
156
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 9%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 73.1%
  • 高中 7.1%
  • 中专 2.6%
  • 大专 14.7%
  • 本科 2.6%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占73.1%,高中占7.1%,中专占2.6%,大专占14.7%,本科占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 70.5%
  • 1-3年 23.1%
  • 3-5年 5.1%
  • 5-10年 1.3%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占70.5%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占1.3%。

桂林 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。

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