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桂林酒店经理招聘(有节日礼物)
桂聘提供2025年11月桂林酒店经理最新招聘,阳朔县3条象山区2条,平均工资约为5037元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒店前厅部经理
7000-9000元
桂林-阳朔县
1人
3年以上
大专以上
五险
岗位晋升
节日礼物
培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
1小时内
1.部门运营与管理(制定标准操作程序SOP ;处理日常运营中突发的客诉)
2.团队建设与人力资源管理(前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励;关注员工动态,并及时做好思想工作,降低员工流失率)
3.服务品质与客人体验(建立部门服务监控体系;建立VIP客史档案;日常员工工作动态及设施巡查)
4.收益管理与最大化(有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标)
5.行政与财务的管理
6.技术系统与协作
连锁酒店区域经理
6000-12000元
桂林-七星区-施家园
1人
5年以上
27-45岁
大专以上
网络
民营
创业公司
环境优美
五险
岗位晋升
年终奖
节日礼物
接受毕业生
广西吉米网络信息技术有限责任公司
2025-11-27
岗位职责:
1. 全面负责区域内多家电竞酒店的运营管理工作,制定并落实经营策略,确保达成各项业绩指标。
2. 监督并优化酒店日常服务流程,从入住登记到客房服务,严格把控每一个细节,提升客户满意度与品牌口碑。
3. 统筹人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造高效、专业的酒店服务团队。
4. 负责酒店成本控制,合理规划物资采购、能耗管理等,实现区域内酒店的盈利增长。
5. 分析市场动态与行业趋势,结合区域特色,提出针对性的营销推广方案,提升酒店市场竞争力。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上酒店管理工作经验,有在如家、七天、东呈等知名酒店管理公司任职经历者优先。
3. 能力要求:具备较强的学习能力,能快速掌握电竞酒店行业知识与运营模式;做事踏实,注重细节,具备出色的问题解决能力;拥有优秀的培训能力,可开展酒店专业知识、服务技能等方面的培训。
4. 个人素质:责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力,能承受工作压力,适应区域内出差。
期待热爱酒店行业、充满激情的你加入,携手共创辉煌!
岗位福利:
丰厚绩效奖金、年终奖励,广阔晋升空间
管事部主管
2500-3500元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场
1人
包装
餐饮
酒店
知名企业
环境优美
五险
公积金
提供住房
加班补贴
岗位晋升
节日礼物
桂林市临桂区万福君安酒店有限公司
2025-11-23
岗位概述:
1.有效的执行工作程序。时刻保持厨房、洗碗处、***房、库房及其它工作区域高标准的卫生、清洁及安全。严格执行上级下达的各项任务;
2.严格执行所有的标准与程序以完成工作任务;
3.组织、领导、指导和帮助员工工作和及时向管事部经理汇报所有部门内发生的问题。
职责义务:
协助管事部经理确保所有餐厅和厨房高标准的卫生清洁。保持服务和厨房设备状况良好。
1.1作好餐前准备
•检查洗碗间及洗碗机准备情况
•检查洗锅间准备情况
•安排员工就餐
1.2储备工作
•管理厨房物品的签收和保管
•维护所有的瓷器、玻璃器具、餐具及不锈钢用品
1.3清洁并管理设备及工作区
•负责厨房、餐厅设备的清洁和保管
•负责厨房工作区的卫生
•负责***的清理
•负责厨房布草的处理
•确保所有银器保持标准的光泽度
1.4. 维持卫生标准和习惯
•确保员工按照标准与程序完成任务
•维持一个清洁的厨房
•清洁厨房和设备
•维持个人卫生
专业知识技能:
1.运作设备知识
2.管事部的工作知识
3.良好的人际沟通技巧
4.管事部化学药品使用知识
5.基础英语听说能力
其它技能要求:
•领导技能
•沟通技巧
•能承受压力
•积极的工作态度
酒店营销总监
5000-10000元
桂林-象山区-百年荟城市广场
1人
2年以上
大专以上
餐饮
生活服务
五险
加班补贴
岗位晋升
工作餐
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升
广西铁路康养有限公司桂林康养中心
2025-11-17
1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施 2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标 3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格 4、把握公司的营销政策,提高市场占有率 5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系
约 4 个岗位
桂林酒店经理招聘(有节日礼物)工资
¥ 5037
月均工资
薪资区间: 2000 - 18000元/月
124
个岗位
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
12.1%
2K
12.9%
3K
19.4%
4K
7.3%
5K
12.9%
6K-8K
5.6%
8K-1W
7.3%
1W以上
学历要求分析
不限学历 62.5%
高中 6.3%
中专 6.3%
大专 22.9%
本科 2.1%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占62.5%,高中占6.3%,中专占6.3%,大专占22.9%,本科占2.1%。
经验要求分析
不限经验 60.4%
1-3年 27.1%
3-5年 12.5%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占60.4%,1-3年占27.1%,3-5年占12.5%。
桂林 酒店经理百科
...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
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黄先生
2025-11-27
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