桂林旅游公司酒店前台招聘

桂聘提供2025年5月桂林旅游公司酒店前台最新招聘,叠彩区10条七星区9条,平均工资约为2805元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店前台酒店前台客服酒店前台(夜班)招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

机票预订员

3000-3500元

桂林-七星区-冠泰城国 3人 航空 旅游
  • 五险
  • 年终奖
桂林蓝翔旅游航空服务有限公司
1小时前
1、接受线上、线下对机票的咨询与预订,并完成预订订单,为客户提供专业、优质服务。
2、熟练掌握各航空公司签改退规定,可独立处理签改退订单。
3、负责做好投诉客户的初级安抚工作,配合投诉事件的甄别处理和过程跟进工作。
4、参与业务培训,通过自身的服务技能的不断增强,为客户提供更优质的预订服务。
1、大专及以上学历
3、责任心、工作主动性强,具有独立解决问题和团队合作能力。

酒店前厅主管

5000-5500元

桂林-七星区-桂海晴岚 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 旅游 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市桂海旅游开发有限公司
2025-05-15
负责酒店前厅日常运转和经营管理、协调、接待工作的管理人员。

预订员

3000-5000元

桂林-阳朔县 1人 20-40岁 旅游
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
广西悦龙湾文旅发展有限公司
2025-05-12
1,对接各OTA合作渠道如携程、美团等,维持良好合作关系,做好产品的上线、推广、订单管理等工作;
2,监管日常运作(包括产品价格,店铺数据,活动促销等),能独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施;
3,分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额,优化酒店在各渠道上的排名、点评;
4,统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持;

酒店前台

3000-4500元

桂林-秀峰区-富城商厦 5人 18-45岁 初中以上 餐饮 酒店 旅游
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
朵兰达酒店
2025-05-12
岗位职责: 1、负责前台日常的开房、预订、问讯、收款、退房等工作。 2、按规定填写、录入并统计入住客户的登记单。 3、负责做好当班房态控制,确保预订安排准确无误,排房合理。 4、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确。 5、做好交接班工作。 6、做好客人遗留物品的保管及归还工作。 7、所需资料的齐全,维护前台形象的美观 8、负责前台区域的卫生及维护。 任职要求: 1、高中以上学历 2、服务意识强,性格开朗,善于与人沟通 3、良好的敬业精神和职业道德操守 4、快乐的性格

酒店前台接待

3000-4000元

桂林-阳朔县 1人 酒店 旅游 咨询
城市便捷阳朔十里画廊千古情店
2025-05-12
1、服从工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。 2、认真地进行交接工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。 3、作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。 4、掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人及会议、确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。

前台接待

3000-6000元

桂林-阳朔县 1人 酒店 旅游 咨询
城市便捷阳朔十里画廊千古情店
2025-05-12
1.为宾客办理入住及办理退房手续 2.乐观开朗,有责任心,有团队意识 3.只招全职。 职位招聘1-2人
约 6 个岗位

桂林旅游公司酒店前台招聘工资

¥ 2805 月均工资
薪资区间: 2000 - 14000元/月
373
个岗位
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 42.6%
    2K
  • 51.5%
    3K
  • 4%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 78.7%
  • 初中 2.9%
  • 高中 7.2%
  • 中专 3.2%
  • 大专 7.7%
  • 本科 0.3%
桂林酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占78.7%,初中占2.9%,高中占7.2%,中专占3.2%,大专占7.7%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 90.7%
  • 1-3年 9%
  • 3-5年 0.3%
桂林酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占90.7%,1-3年占9%,3-5年占0.3%。

桂林 酒店前台百科

...岗位职责
1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督

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